公司生存類團建活動方案一、活動主題“同舟共濟，共渡難關——公司生存挑戰之旅”二、活動目的本次生存類團建活動旨在通過模擬公司在復雜市場環境下的生存場景，增強團隊成員之間的溝通協作能力、問題解決能力和應變能力，提升團隊凝聚力和向心力，幫助員工更好地理解公司面臨的挑戰，激發員工的斗志和創造力，為公司的穩定發展貢獻力量。三、活動時間及地點1.時間：[具體活動日期]，為期一天2.地點：[詳細活動地點]，選擇一個具有一定挑戰性和自然環境的戶外場地，如郊外山區或拓展訓練基地四、參與人員公司全體員工，根據部門和人數合理分成若干小組五、活動流程（一）活動準備階段（提前一周）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的整體策劃、組織協調、物資準備、安全保障等工作。2.場地考察與布置對選定的活動場地進行實地考察，確保場地安全、適合開展活動。根據活動內容和主題，對場地進行布置，設置各種任務關卡和挑戰區域。3.物資準備采購活動所需的道具、裝備、食品、飲用水等物資。準備活動所需的文件資料，如任務書、評分表、地圖等。4.人員通知與分組通過公司內部郵件、公告等方式通知全體員工活動的時間、地點、內容和注意事項。根據員工的部門、崗位和人數，將員工分成若干小組，每組人數大致相等，并確定每組的組長。5.安全培訓與教育邀請專業的安全教練對活動籌備小組成員和參與活動的員工進行安全培訓，講解戶外活動的安全知識和注意事項。制定安全應急預案，確保在活動過程中能夠及時應對各種突發情況。（二）活動開場階段（9:009:30）1.集合簽到全體員工在活動場地指定地點集合簽到，領取活動裝備和任務書。2.開場致辭公司領導發表開場致辭，介紹活動的目的、意義和流程，鼓勵員工積極參與，充分發揮團隊協作精神，共同完成各項挑戰任務。3.團隊組建各小組在組長的帶領下，進行團隊建設，確定團隊名稱、口號、隊歌和團隊標志。每個小組依次展示團隊風采，增強團隊成員之間的認同感和歸屬感。（三）生存挑戰階段（9:3016:00）1.任務發布活動籌備小組向各小組發布當天的生存挑戰任務，任務內容包括但不限于尋找食物和水源、搭建庇護所、完成指定的工作任務、解決突發問題等。每個任務都設有相應的積分和時間限制，各小組需要合理安排時間和資源，高效完成任務。2.任務執行各小組根據任務書的要求，制定詳細的行動計劃，并組織團隊成員分工協作，共同完成各項任務。在任務執行過程中，鼓勵團隊成員積極思考、勇于嘗試，充分發揮各自的優勢和特長，克服困難，解決問題。3.過程監督與指導活動籌備小組成員在各任務關卡設置監督點，對各小組的任務執行情況進行監督和指導，確?；顒拥捻樌M行。及時為各小組提供必要的幫助和支持，解答團隊成員提出的問題，記錄各小組的任務完成情況和積分。4.午餐與休息在活動過程中，安排適當的午餐和休息時間，讓團隊成員補充能量，調整狀態。午餐采用野外野餐的形式，各小組自行準備食物和餐具，共同分享美食，增進團隊成員之間的感情。（四）總結分享階段（16:0017:00）1.任務總結活動籌備小組對各小組的任務完成情況進行總結，公布各小組的積分排名和任務完成情況。對表現優秀的小組進行表彰和獎勵，頒發榮譽證書和獎品，激勵團隊成員在今后的工作中繼續保持積極向上的態度和團隊協作精神。2.經驗分享邀請各小組組長分享在活動過程中的經驗和體會，以及團隊協作的重要性。鼓勵團隊成員分享自己在活動中的收獲和成長，如溝通能力的提升、問題解決能力的增強、團隊信任的建立等。3.領導點評公司領導對本次活動進行點評，肯定團隊成員在活動中的表現和付出，對團隊協作、溝通能力、問題解決能力等方面進行總結和強調。鼓勵員工將在活動中所學到的知識和技能運用到實際工作中，為公司的發展貢獻更多的力量。（五）活動結束階段（17:0017:30）1.清理場地各小組組織團隊成員清理活動場地，將垃圾和雜物帶走，保持場地的整潔和衛生。2.活動合影全體員工在活動場地合影留念，記錄這一難忘的時刻。3.活動結束宣布本次生存類團建活動圓滿結束，員工有序離場。六、活動規則與評分標準（一）活動規則1.各小組必須嚴格遵守活動籌備小組發布的任務書要求和活動現場的各項規定，不得違規操作。2.在任務執行過程中，團隊成員必須保持團結協作，相互支持，不得擅自離隊或單獨行動。3.如遇突發情況或困難，團隊成員應及時向活動籌備小組成員報告，尋求幫助和支持。4.活動過程中，各小組之間應保持良好的競爭氛圍，但不得采取不正當手段干擾其他小組的任務執行。（二）評分標準1.任務完成情況（60分）根據各小組任務書的要求，對任務完成的質量和時間進行評估，完成任務質量高、時間短的小組得分高。任務完成情況分為以下幾個等級：優秀（5160分）：任務完成質量高，提前完成任務，且完成效果超出預期。良好（4150分）：任務完成質量較好，按時完成任務，且完成效果符合要求。合格（3140分）：任務完成質量一般，基本按時完成任務，但存在一些小問題。不合格（30分以下）：任務完成質量差，未按時完成任務，或完成效果不符合要求。2.團隊協作（20分）觀察各小組在任務執行過程中的團隊協作情況，包括溝通協調、分工合作、相互支持等方面。團隊協作情況分為以下幾個等級：優秀（1620分）：團隊成員之間溝通順暢，分工明確，相互支持，能夠充分發揮團隊的優勢和潛力。良好（1115分）：團隊成員之間溝通較好，分工基本合理，能夠相互協作，共同完成任務。合格（610分）：團隊成員之間溝通一般，分工不夠明確，協作存在一些問題，但能夠完成基本任務。不合格（5分以下）：團隊成員之間溝通不暢，分工混亂，協作困難，無法完成任務。3.問題解決能力（15分）考察各小組在面對任務中的突發問題和困難時，能否迅速做出反應，采取有效的解決措施。問題解決能力分為以下幾個等級：優秀（1215分）：能夠迅速準確地分析問題，提出多種解決方案，并選擇最優方案解決問題，效果顯著。良好（811分）：能夠較快地分析問題，提出合理的解決方案，并成功解決問題。合格（47分）：能夠分析問題，但解決方案不夠完善，經過一定努力后解決問題。不合格（3分以下）：對問題分析不清，無法提出有效的解決方案，導致問題無法解決。4.創新思維（5分）鼓勵各小組在任務執行過程中發揮創新思維，提出新穎的解決方案或創意。創新思維分為以下幾個等級：優秀（45分）：提出的創新方案或創意具有較高的價值和可行性，對任務的完成起到了重要的推動作用。良好（23分）：提出的創新方案或創意具有一定的價值和可行性，對任務的完成有一定的幫助。合格（1分）：提出了一些有一定想法的創新點，但可行性一般。不合格（0分）：未提出任何創新方案或創意。七、活動預算本次活動預算主要包括場地租賃費用、物資采購費用、餐飲費用、教練費用、獎品費用等，具體預算如下：1.場地租賃費用：[X]元2.物資采購費用：[X]元3.餐飲費用：[X]元4.教練費用：[X]元5.獎品費用：[X]元6.其他費用：[X]元總預算：[X]元八、注意事項1.活動前，員工應穿著適合戶外活動的服裝和鞋子，避免穿著高跟鞋、裙子等不適合運動的服裝。2.活動過程中，員工應嚴格遵守活