公司英語活動方案一、活動主題“EnglishConnects,SuccessUnlocks”（英語連接，成功開啟）二、活動目的1.提升員工英語溝通能力，營造良好的英語學習氛圍，增強員工在國際化業務環境中的競爭力。2.促進跨部門交流與合作，打破部門壁壘，提高團隊協作效率，增強公司凝聚力。3.豐富員工的業余生活，激發員工對英語學習的興趣和熱情，展現公司積極向上的企業文化。三、活動對象全體公司員工四、活動時間及地點1.時間：[具體活動時間，如X月X日X月X日]2.地點：公司內部會議室、線上學習平臺五、活動內容及安排（一）英語培訓課程（PreeventTraining）1.培訓目標通過系統的英語培訓課程，幫助員工提升英語聽說讀寫綜合能力，掌握商務英語常用詞匯、句型和表達方式。2.培訓內容基礎英語：包括英語語音、語法、詞匯等基礎知識的鞏固和強化。商務英語：商務場景中的英語溝通技巧，如商務郵件寫作、商務談判、會議英語等。行業英語：結合公司業務領域，學習相關的專業英語詞匯和表達方式，如[具體行業術語舉例]。3.培訓方式線上課程：利用專業的英語學習平臺，提供豐富的在線視頻課程，員工可自主安排學習時間。線下講座：邀請資深英語培訓師進行面對面授課，解答員工在學習過程中遇到的問題。4.培訓時間安排線上課程：活動前兩周開始，每周安排[X]小時的學習時間，員工可根據自己的進度自主學習。線下講座：活動前一周的周二、周四晚上[19:0021:00]，共進行[4]次講座。（二）英語角活動（EnglishCorner）1.活動目標為員工提供一個自由交流英語的平臺，鍛煉英語口語表達能力，培養英語思維習慣。2.活動內容主題討論：每次活動設定一個主題，如“GlobalBusinessTrends”（全球商業趨勢）、“CulturalDiversityintheWorkplace”（職場中的文化多樣性）等，員工圍繞主題展開討論，分享自己的觀點和經驗。英語游戲：設計一些有趣的英語游戲，如英語猜謎、情景對話表演、英語歌曲接龍等，增加活動的趣味性和互動性。3.活動時間及地點時間：活動期間每周三晚上[18:3020:30]地點：公司會議室（三）英語演講比賽（EnglishSpeechContest）1.活動目標激發員工的英語表達能力和演講技巧，展示員工的風采和才華，同時提高員工的自信心和公眾演講能力。2.活動內容演講主題：“MyVisionfortheCompany'sFutureintheGlobalMarket”（我對公司在全球市場未來的展望）參賽要求：每位參賽選手需準備一篇35分鐘的英語演講稿，內容圍繞演講主題，結合自身工作經驗和對公司發展的思考。比賽流程初賽：活動期間的第二周，所有參賽選手提交演講稿，由評委進行初步評審，選出前[X]名選手進入決賽。決賽：活動期間的第三周，入圍決賽的選手進行現場演講，評委根據演講內容、語言表達、演講技巧等方面進行評分，評選出一、二、三等獎及優秀獎。3.評委組成邀請公司內部英語水平較高的領導、部門經理以及外部英語專家組成評委團。（四）英語電影欣賞（EnglishMovieNight）1.活動目標通過觀看英語電影，讓員工在輕松愉快的氛圍中提高英語聽力和理解能力，同時了解不同國家的文化和風俗習慣。2.活動內容電影選擇：挑選一些經典的英語電影，涵蓋不同題材和類型，如喜劇、劇情、科幻等，確保電影內容積極向上，具有一定的教育意義。觀影時間及地點時間：活動期間每周五晚上[19:0021:00]地點：公司會議室觀影后討論：觀影結束后，組織員工進行簡單的討論，分享自己對電影的感受和理解，鼓勵員工用英語表達自己的觀點。六、活動宣傳1.內部郵件：向全體員工發送活動通知郵件，詳細介紹活動的主題、目的、內容、時間安排等信息，鼓勵員工積極參與。2.公司內部公告欄：張貼活動海報，展示活動的亮點和重要信息，吸引員工的關注。3.部門會議：各部門經理在部門會議上宣傳活動，動員部門員工參與活動，強調活動對個人職業發展和公司整體發展的重要性。七、活動評估1.培訓課程評估在培訓課程結束后，通過在線問卷調查的方式收集員工對培訓內容、培訓方式、培訓師等方面的評價和建議，以便對后續的培訓課程進行改進和優化。根據員工在培訓前后的英語水平測試成績，評估培訓效果，分析員工在英語聽說讀寫各方面能力的提升情況。2.英語角活動評估每次英語角活動結束后，安排專人記錄活動的參與人數、討論氛圍、員工的表現等情況，及時總結活動經驗，發現存在的問題并加以改進。通過收集員工對英語角活動的反饋意見，了解員工對活動主題、活動形式等方面的滿意度，以及對活動的期望和建議。3.英語演講比賽評估比賽結束后，組織評委對參賽選手的表現進行點評和總結，分析選手在演講內容、語言表達、演講技巧等方面的優點和不足，為選手提供專業的指導和建議。收集觀眾對比賽的反饋意見，了解觀眾對比賽組織、選手表現等方面的評價，評估比賽的整體效果和影響力。4.英語電影欣賞評估觀影結束后，通過在線問卷調查的方式收集員工對電影選擇、觀影體驗、討論環節等方面的評價和建議，以便對后續的電影欣賞活動進行調整和完善。根據員工在觀影后的英語聽力和理解能力測試成績，評估電影欣賞活動對員工英語能力提升的效果。八、活動預算1.培訓課程費用：[X]元線上課程購買費用：[X]元線下講座培訓師費用：[X]元2.英語角活動費用：[X]元活動場地布置費用：[X]元英語游戲道具費用：[X]元3.英語演講比賽費用：[X]元獎品費用：[X]元證書制作費用：[X]元比賽場地布置費用：[X]元4.英語電影欣賞費用：[X]元電影版權購買費用：[X]元觀影場地布置費用：[X]元5.活動宣傳費用：[X]元海報制作費用：[X]元內部郵件發送費用：[X]元6.其他費用：[X]元活動組織協調費用：[X]元不可預見費用：[X]元總預算：[X]元九、活動組織與分工1.活動組織委員會成立活動組織委員會，負責活動的整體策劃、組織、協調和監督工作。委員會成員包括公司高層領導、人力資源部門負責人、英語培訓專家等。2.具體分工人力資源部門負責活動的整體策劃和組織協調工作，制定活動方案和預算，發布活動通知，組織報名和參賽人員的選拔等。負責與培訓師、評委、外部專家等進行溝通和協調，確保活動的順利進行。負責活動現場的組織和管理工作，包括場地布置、設備調試、人員引導等。英語培訓部門負責英語培訓課程的設計和實施，根據員工的英語水平和需求，制定合理的培訓計劃和教學內容。負責培訓師的選拔和培訓工作，確保培訓師具備豐富的教學經驗和專業的英語知識。負責對培訓效果進行評估和反饋，及時調整培訓方案，提高培訓質量。各部門負責人負責本部門員工的宣傳和動員工作，鼓勵員工積極參與活動，確保本部門員工的參與率。協助人力資源部門做好活動現場的組織和管理工作，維護活動秩序，確保活動的順利進行。十、注意事項1.活動期間，員工應遵守活動規則和時間安排，積極參與各項活動，不得無故缺席。2.參加英語演講比賽的選手應提前做好準備，確保演講稿內容豐富、語言表達流暢、演講技巧嫻熟。比賽過程中，要尊重評委和觀眾，遵守比賽規則。3.活動組織