公司支部廉潔活動方案一、活動背景在當今競爭激烈的商業環境中，廉潔對于企業的健康發展至關重要。為了加強公司支部的黨風廉政建設，提高全體員工的廉潔意識，營造風清氣正的工作氛圍，特制定本廉潔活動方案。二、活動目標1.增強公司支部黨員及全體員工的廉潔自律意識，使廉潔理念深入人心。2.完善公司內部廉潔風險防控機制，有效預防和遏制腐敗行為的發生。3.通過活動開展，提升公司的整體形象和社會聲譽，促進公司可持續發展。三、活動主題“廉潔從業，清風相伴”四、活動時間[具體活動時間區間]五、參與人員公司支部全體黨員、公司全體員工六、活動內容及安排（一）廉潔教育專題培訓（第1周）1.邀請專家授課邀請紀檢監察領域的專家，為全體員工進行廉潔從業專題講座。專家將結合實際案例，深入解讀廉潔法律法規，分析當前企業面臨的廉潔風險及防范措施。培訓時間：[具體日期及時間段]培訓地點：公司會議室2.組織內部學習討論發放廉潔學習資料，包括廉潔手冊、典型案例分析等，供員工自主學習。以部門為單位，組織員工圍繞廉潔主題進行學習討論，分享學習心得，引導員工結合自身工作實際，查找廉潔風險點，提出防范建議。各部門將討論結果形成書面報告，于[截止日期]前交至公司支部辦公室。（二）廉潔文化宣傳活動（第23周）1.制作廉潔宣傳展板在公司辦公區域、食堂、電梯間等顯著位置張貼廉潔宣傳海報，展示廉潔標語、廉潔故事、廉潔漫畫等內容，營造濃厚的廉潔文化氛圍。海報設計要簡潔明了、生動形象，具有較強的視覺沖擊力和教育感染力。2.開展廉潔文化征文活動面向全體員工征集廉潔文化主題征文，鼓勵員工結合自身工作經歷、感悟，撰寫關于廉潔從業、廉潔修身等方面的文章。設立一、二、三等獎及優秀獎若干，對優秀征文進行表彰獎勵，并在公司內部刊物上發表，同時推薦至上級黨組織相關媒體平臺展示。征文截止日期：[具體日期]（三）廉潔風險排查與防控（第45周）1.全面梳理業務流程各部門對本部門的業務流程進行全面梳理，明確每個環節的工作內容、職責分工、操作規范及潛在風險點。繪制業務流程圖，以直觀的方式展示業務流程全貌，為后續的風險分析和防控提供基礎。2.開展廉潔風險評估組織專業人員對梳理出的風險點進行評估，根據風險發生的可能性、影響程度等因素，確定風險等級。針對不同等級的風險，制定相應的防控措施，明確責任部門和責任人，確保風險可控。3.完善廉潔風險防控機制建立健全廉潔風險預警機制，通過定期檢查、不定期抽查、數據分析等方式，及時發現潛在的廉潔風險隱患，并發出預警信號。完善廉潔風險信息反饋機制，對風險防控措施的執行情況進行跟蹤反饋，及時調整和優化防控措施，確保防控機制的有效性和適應性。（四）廉潔承諾與簽名活動（第6周）1.簽訂廉潔承諾書組織全體員工簽訂廉潔承諾書，明確廉潔從業的各項要求和責任，承諾自覺遵守廉潔自律規定，抵制各種不正之風。廉潔承諾書一式兩份，員工本人留存一份，公司支部辦公室存檔一份。2.開展廉潔簽名活動在公司顯著位置設置廉潔簽名墻，組織全體員工在簽名墻上鄭重簽名，表達廉潔從業的決心。簽名活動可結合公司的重要會議、活動等時機進行，營造莊重、嚴肅的活動氛圍。（五）廉潔主題黨日活動（第7周）1.參觀廉政教育基地組織公司支部黨員前往當地廉政教育基地參觀學習，通過實地參觀展覽、觀看警示教育片、聽取講解等方式，直觀感受腐敗行為給個人、家庭和社會帶來的嚴重危害，增強廉潔自律意識。參觀結束后，組織黨員進行現場交流討論，分享參觀體會，引導黨員深刻反思，自覺筑牢拒腐防變的思想防線。2.開展廉潔主題演講比賽以支部為單位，組織黨員開展廉潔主題演講比賽。黨員們結合自身工作實際，圍繞廉潔從業主題，講述身邊的廉潔故事、分享廉潔感悟，展現黨員干部的良好精神風貌。邀請公司領導、相關部門負責人擔任評委，對參賽選手的表現進行評分，評選出一、二、三等獎及優秀獎若干，并給予相應獎勵。七、活動要求1.提高認識，加強領導。各部門要充分認識開展廉潔活動的重要意義，切實加強組織領導，確保活動順利開展。部門負責人要親自抓、帶頭參與，形成良好的示范效應。2.精心組織，確保實效。各部門要按照活動方案的要求，結合本部門實際，精心組織實施各項活動內容，確保活動取得實實在在的效果。要注重活動的針對性和實效性，避免形式主義。3.廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用公司內部網站、微信公眾號、宣傳欄等多種渠道，廣泛宣傳廉潔活動的目的、意義和內容，營造濃厚的活動氛圍，使全體員工積極參與到活動中來。4.強化監督，嚴格考核。公司支部將對各部門活動開展情況進行監督檢查，對活動組織不力、敷衍了事的部門進行通報批評，并將活動開展情況納入部門年度績效考核內容。八、活動預算本次廉潔活動預算主要包括以下幾個方面：1.專家授課費用：[X]元2.宣傳資料制作費用：包括海報制作、廉潔手冊印刷、征文獎品等，共計[X]元3.參觀廉政教育基地費用：包括交通、講解等費用，預計[X]元4.演講比賽獎品費用：[X]元5.其他費用：如活動場地布置、設備租賃等，預計[X]元總預算：[X]元九、活動效果評估1.設立活動效果評估指標體系，包括員工廉潔意識提升情況、廉潔風險防控機制完善情況、公司廉潔文化氛圍營造情況等方面。2.通過問卷調查、知識測試、員工訪談、數據分析等方式，對活動效果進行全面、客觀的評估。3.根據評估結果，總結活動經驗教訓，針對存在的問題，