公司攝影征文活動方案一、活動主題“光影定格瞬間，故事訴說公司”二、活動目的1.豐富公司員工的業余文化生活，增強員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力。2.展示公司的企業文化、發展歷程、員工風采以及公司內外的精彩瞬間，增強員工對公司的認同感和歸屬感。3.挖掘公司內部的攝影人才，提高員工的攝影技術和藝術水平，同時為公司積累有價值的影像資料。三、活動時間[具體活動時間區間，例如：20XX年X月X日20XX年X月X日]四、參與對象公司全體員工五、活動內容本次活動分為攝影作品征集和征文作品征集兩個部分。攝影作品征集1.作品主題公司風貌：展示公司的辦公環境、建筑外觀、設施設備等，體現公司的現代化與規范化。員工風采：捕捉員工在工作、生活中的精彩瞬間，展現員工的精神面貌、工作狀態和團隊協作。企業文化活動：記錄公司舉辦的各類文化活動，如年會、運動會、團建等，反映公司豐富多彩的文化生活。業務場景：拍攝公司業務開展過程中的場景，如項目現場、客戶洽談、生產車間等，展示公司的業務實力和專業形象。公司發展歷程：通過新舊對比、關鍵節點等照片，呈現公司的發展軌跡和成長歷程。2.作品要求內容真實：所有作品必須為原創，且內容真實，不得抄襲、篡改。主題明確：作品應緊扣活動主題，能夠清晰傳達主題思想。拍攝規范：照片格式為JPEG，分辨率不低于300dpi，色彩還原準確，無明顯瑕疵。數量限制：每位參與者提交的攝影作品數量不超過5張。作品說明：每張作品需附上不超過100字的文字說明，闡述拍攝時間、地點、人物、事件及主題等信息。3.投稿方式線上投稿：員工將攝影作品及說明以附件形式發送至指定郵箱[郵箱地址]，郵件主題注明“攝影作品征集姓名部門”。線下投稿：員工可將沖印好的攝影作品及作品說明一并交至公司行政部。征文作品征集1.作品主題我與公司共成長：分享自己在公司的工作經歷、成長故事、收獲與感悟，表達對公司的感恩之情。公司印象：描述自己對公司的第一印象、最深印象以及在公司的所見所聞所感，展現公司的獨特魅力。企業文化之我見：結合公司的企業文化理念，闡述自己對企業文化的理解、認同以及在工作中如何踐行企業文化。公司未來展望：對公司未來的發展提出自己的期望、建議或構想，表達對公司美好未來的憧憬。2.作品要求體裁不限：可以是記敘文、散文、詩歌、議論文等，但要求主題鮮明，內容積極向上。字數要求：征文作品字數不少于800字，不超過2000字。內容原創：作品必須為本人原創，不得抄襲、套改。邏輯清晰：文章結構合理，語言通順，表達流暢，富有感染力。3.投稿方式線上投稿：員工將征文作品以附件形式發送至指定郵箱[郵箱地址]，郵件主題注明“征文作品征集姓名部門”。線下投稿：員工可將打印好的征文作品交至公司行政部。六、活動流程1.宣傳推廣階段（[宣傳開始時間區間]）通過公司內部郵件、微信群、宣傳欄等渠道發布活動通知，詳細介紹活動的主題、目的、時間、內容、參與方式及獎項設置等信息。制作活動海報，張貼在公司各辦公區域，營造活動氛圍。2.作品征集階段（[征集開始時間區間][征集截止時間區間]）員工按照活動要求，積極創作攝影作品和征文作品，并在規定時間內投稿。行政部安排專人負責收集、整理投稿作品，對作品進行初步審核，確保作品符合活動要求。3.作品評選階段（[評選開始時間區間][評選結束時間區間]）成立評選委員會，由公司領導、攝影專家、文學愛好者等組成。評選委員會對攝影作品和征文作品進行分組評選。攝影作品評選從主題契合度、畫面質量、創意表現等方面進行打分；征文作品評選從主題深度、內容豐富度、語言表達等方面進行評審。根據評選結果，分別選出攝影作品和征文作品的一、二、三等獎及優秀獎若干名。4.結果公示階段（[公示開始時間區間][公示結束時間區間]）將評選出的獲獎作品及作者名單在公司內部進行公示，公示期為[X]個工作日。接受公司員工的監督，如對評選結果有異議，可在公示期內向行政部提出申訴，行政部將進行調查核實，并給予答復。5.頒獎典禮階段（[頒獎開始時間區間]）舉行隆重的頒獎典禮，邀請公司領導、獲獎作者及全體員工參加。為獲獎作者頒發榮譽證書和獎品，對優秀作品進行展示和分享。公司領導對活動進行總結發言，對獲獎作品表示祝賀，對活動的成功舉辦表示肯定，并鼓勵員工繼續積極參與公司文化活動，為公司發展貢獻力量。七、獎項設置1.攝影作品獎項一等獎1名：獎金[X]元+榮譽證書二等獎2名：獎金[X]元+榮譽證書三等獎3名：獎金[X]元+榮譽證書優秀獎若干名：精美禮品一份+榮譽證書2.征文作品獎項一等獎1名：獎金[X]元+榮譽證書二等獎2名：獎金[X]元+榮譽證書三等獎3名：獎金[X]元+榮譽證書優秀獎若干名：精美禮品一份+榮譽證書八、活動預算1.獎品費用：[X]元2.榮譽證書費用：[X]元3.宣傳費用（海報制作、內部郵件發送等）：[X]元4.其他費用（如活動場地布置、茶水飲料等）：[X]元總預算：[X]元九、活動組織與分工1.活動策劃組職責：負責活動方案的策劃與制定，確保活動的順利開展。成員：[策劃組成員名單]2.宣傳推廣組職責：通過各種渠道進行活動宣傳，制作活動海報，發布活動通知，營造活動氛圍。成員：[宣傳組成員名單]3.作品收集整理組職責：負責收集、整理員工投稿的攝影作品和征文作品，對作品進行初步審核和分類。成員：[收集整理組成員名單]4.評選委員會職責：對征集到的攝影作品和征文作品進行評選，確定獲獎名單。成員：[評選委員會成員名單]5.頒獎典禮籌備組職責：負責頒獎典禮的策劃、組織和實施，包括場地布置、獎品準備、證書制作、人員邀請等。成員：[籌備組成員名單]十、活動注意事項1.所有參賽作品必須為原創，不得抄襲、剽竊他人作品。如發現抄襲行為，將取消參賽資格，并追究相關責任。2.參賽作品的著作權歸作者所有，但公司享有在活動宣傳、展示、出版等方面的使用權。3.活動期間，員工應積極配合活動組織方的工作，按時