公司組織摘楊梅活動方案_第1頁
公司組織摘楊梅活動方案_第2頁
公司組織摘楊梅活動方案_第3頁
公司組織摘楊梅活動方案_第4頁
公司組織摘楊梅活動方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

公司組織摘楊梅活動方案一、活動主題“‘梅’好時光,共赴田園之約”二、活動目的通過組織摘楊梅活動,豐富員工的業(yè)余生活,增強團隊凝聚力和員工之間的溝通與交流,讓員工在繁忙的工作之余,親近自然,放松身心,同時也展示公司對員工的關(guān)懷,提升員工的歸屬感和忠誠度。三、活動時間[具體活動日期],建議選擇周末,活動時長為一天,上午[出發(fā)時間]集合出發(fā),預(yù)計下午[返程時間]返回公司。四、活動地點[詳細(xì)的楊梅園地址],該楊梅園位于[具體地理位置描述],交通便利,園內(nèi)楊梅樹種植規(guī)模大,品種優(yōu)良,果實飽滿多汁,是舉辦摘楊梅活動的理想場所。五、參與人員公司全體員工六、活動安排前期準(zhǔn)備1.場地聯(lián)系與確定提前[X]周與選定的楊梅園進行溝通,確定活動場地的使用時間、費用、入園方式等詳細(xì)事宜,并簽訂合作協(xié)議。實地考察楊梅園,了解園內(nèi)環(huán)境、設(shè)施情況,確保場地能夠滿足活動需求。2.宣傳推廣通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動通知,詳細(xì)介紹活動的時間、地點、內(nèi)容和注意事項,鼓勵員工積極參與。制作活動宣傳海報,張貼在公司辦公區(qū)域顯眼位置,營造活動氛圍。3.人員報名與統(tǒng)計設(shè)立專門的報名渠道,如在線報名鏈接或現(xiàn)場報名表格,收集員工的報名信息,包括姓名、部門、聯(lián)系方式等。對報名人員進行統(tǒng)計和整理,截止報名時間后,確定最終參與活動的人員名單。4.物資準(zhǔn)備為每位參與活動的員工準(zhǔn)備采摘工具,如籃子、剪刀等。準(zhǔn)備防暑藥品、急救箱、飲用水、遮陽帽等物資,以應(yīng)對活動過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)情況和滿足員工的基本需求。購買適量的獎品,如優(yōu)質(zhì)楊梅禮盒、與楊梅相關(guān)的特色紀(jì)念品等,用于活動中的游戲和競賽環(huán)節(jié)。5.車輛安排根據(jù)參與人數(shù),確定所需車輛數(shù)量。提前聯(lián)系專業(yè)的租車公司,預(yù)訂車況良好、司機經(jīng)驗豐富的車輛。明確車輛的接送時間、地點和路線,確保員工能夠安全、準(zhǔn)時地到達(dá)活動場地和返回公司。6.餐飲安排與楊梅園協(xié)商,確定園內(nèi)是否提供餐飲服務(wù)。若提供,提前預(yù)訂合適的用餐場地和菜品套餐。如園內(nèi)不提供餐飲,可考慮在附近選擇合適的農(nóng)家樂或餐廳,提前安排好午餐和晚餐的用餐事宜。7.應(yīng)急方案制定針對活動過程中可能出現(xiàn)的天氣變化、人員突發(fā)疾病、交通事故等情況,制定詳細(xì)的應(yīng)急方案。明確應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工,確保能夠及時、有效地應(yīng)對各種突發(fā)狀況。活動當(dāng)天流程1.集合出發(fā)上午[出發(fā)時間],員工在公司指定地點集合。工作人員核對員工名單,發(fā)放采摘工具和活動資料。組織員工有序上車,強調(diào)乘車安全注意事項。車輛準(zhǔn)時出發(fā),前往楊梅園。2.開場致辭到達(dá)楊梅園后,由公司領(lǐng)導(dǎo)進行開場致辭,歡迎員工參加此次摘楊梅活動,介紹活動的目的和流程,強調(diào)活動中的安全注意事項,并鼓勵大家盡情享受采摘的樂趣,增進團隊之間的感情。3.分組活動將員工分成若干小組,每組推選一名組長。分組原則可以是按照部門、工作性質(zhì)或隨機組合,以促進不同部門、不同崗位員工之間的交流與合作。為每個小組發(fā)放活動任務(wù)卡,任務(wù)卡上包含一些與楊梅相關(guān)的知識問答、采摘數(shù)量挑戰(zhàn)、創(chuàng)意拍照等任務(wù),鼓勵各小組通過團隊協(xié)作完成任務(wù),增加活動的趣味性和互動性。4.自由采摘各小組在楊梅園內(nèi)自由采摘楊梅。工作人員在園內(nèi)巡回指導(dǎo),提醒員工注意安全,避免攀折樹枝、摔倒等意外情況發(fā)生。同時,向員工介紹楊梅的品種特點、采摘技巧等知識,讓員工在采摘過程中增加對楊梅的了解。在采摘過程中,鼓勵員工之間相互交流、分享采摘經(jīng)驗和喜悅,營造輕松愉快的氛圍。5.午餐與休息采摘活動結(jié)束后,組織員工前往預(yù)訂的用餐地點享用午餐。午餐期間,員工可以自由交流,分享上午采摘的成果和感受。安排適當(dāng)?shù)男菹r間,讓員工在午餐后稍作休息,緩解疲勞,為下午的活動做好準(zhǔn)備。6.趣味游戲與競賽午餐后,開展一系列趣味游戲和競賽活動。例如:楊梅知識搶答賽:準(zhǔn)備一些與楊梅相關(guān)的問題,如楊梅的生長周期、營養(yǎng)價值、產(chǎn)地分布等,各小組輪流搶答,答對得分,答錯扣分,最后統(tǒng)計總分,評選出獲勝小組并頒發(fā)獎品。楊梅創(chuàng)意拼盤比賽:每組利用采摘的楊梅和提供的其他食材,在規(guī)定時間內(nèi)制作出創(chuàng)意拼盤。由評委根據(jù)拼盤的創(chuàng)意、美觀度和食材搭配等方面進行打分,評選出最佳創(chuàng)意拼盤小組并給予獎勵。運球接力賽:每組推選幾名隊員,用筷子夾住楊梅(模擬運球),通過接力的方式將楊梅運送到指定地點,在規(guī)定時間內(nèi)運送數(shù)量最多的小組獲勝。通過這些游戲和競賽活動,進一步增強員工之間的團隊合作意識和競爭意識,同時也讓員工在輕松愉快的氛圍中度過下午的時光。7.自由活動與拍照留念游戲和競賽活動結(jié)束后,員工可以在楊梅園內(nèi)自由活動,欣賞田園風(fēng)光,拍照留念。鼓勵員工發(fā)揮創(chuàng)意,拍攝出具有特色的照片,記錄下這美好的一天。工作人員可以為員工提供一些拍照道具,如草帽、竹籃等,增加照片的趣味性。8.集合返程下午[返程時間],工作人員在楊梅園門口集合員工,清點人數(shù),確保所有員工都已到齊。組織員工上車,返回公司。在返程途中,工作人員可以對活動進行簡單總結(jié),感謝員工的積極參與和配合,詢問員工對活動的感受和建議,為今后組織類似活動積累經(jīng)驗。活動后期工作1.照片與視頻整理安排專人對活動當(dāng)天拍攝的照片和視頻進行收集和整理。挑選出具有代表性和精彩的照片和視頻,進行后期編輯和制作。制作活動紀(jì)念相冊或視頻,記錄活動的精彩瞬間,并分享給公司全體員工,讓大家能夠回味活動的美好時光。2.活動總結(jié)與反饋收集組織召開活動總結(jié)會議,由活動負(fù)責(zé)人對活動進行全面總結(jié)。回顧活動的組織過程、取得的成效以及存在的問題和不足之處。向員工發(fā)放活動反饋問卷,收集員工對活動的意見和建議,包括活動內(nèi)容、組織安排、餐飲服務(wù)、交通保障等方面的評價和改進建議。根據(jù)活動總結(jié)和員工反饋,分析活動中存在的問題,提出改進措施和建議,為今后組織類似活動提供參考和借鑒。3.費用結(jié)算與報銷與楊梅園、租車公司、餐廳等合作方進行費用結(jié)算,核對各項費用明細(xì),確保費用結(jié)算準(zhǔn)確無誤。整理活動費用報銷憑證,按照公司財務(wù)制度進行報銷申請,及時完成費用報銷工作。七、活動預(yù)算活動預(yù)算主要包括以下幾個方面的費用:1.場地租賃費用:[X]元2.車輛租賃費用:[X]元3.采摘工具費用:[X]元4.獎品費用:[X]元5.餐飲費用:[X]元6.物資采購費用(防暑藥品、急救箱、飲用水、遮陽帽等):[X]元7.宣傳費用(海報制作、內(nèi)部通知發(fā)布等):[X]元8.其他費用(不可預(yù)見費用):[X]元總預(yù)算:[X]元八、注意事項1.安全事項活動前對員工進行安全教育,提醒員工在采摘過程中注意安全,避免攀高、摔倒、扭傷等意外情況發(fā)生。要求員工穿著舒適的運動鞋和適合戶外活動的服裝,避免穿著高跟鞋、拖鞋等不適合運動的鞋子。在楊梅園內(nèi)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識,提醒員工注意周邊環(huán)境。工作人員要隨時關(guān)注員工的活動情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時提醒和處理。配備專業(yè)的急救人員和急救設(shè)備,如急救箱、擔(dān)架等,以應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)疾病或意外傷害事件。2.環(huán)保意識向員工宣傳環(huán)保知識,倡導(dǎo)文明采摘,愛護楊梅園的環(huán)境。提醒員工不要隨意丟棄垃圾,采摘后的垃圾應(yīng)放入指定的垃圾桶內(nèi)。鼓勵員工自帶環(huán)保袋,減少一次性塑料袋的使用,共同維護生態(tài)環(huán)境。3.文明采摘告知員工文明采摘的規(guī)范和要求,不要過度采摘或損壞楊梅樹。采摘時應(yīng)輕拿輕放,避免損傷果實和樹枝。提醒員工按照楊梅園的規(guī)定進行采摘,不得私自進入未開放的區(qū)域。4.遵守時間要求員工嚴(yán)格遵守活動時間表,按時集合、乘車、用餐和返程。如有特殊情況

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論