甘肅省煤礦企業主要負責人安全管理人員題庫判斷1 從業人員應當牢固樹立安全第一的思想,不安全不生產。 √2 從業人員在享受安全生產權利的同時，也必須依法履行安全生產的義務。 √3 從業人員應積極參加工會組織的對本企業安全生產工作的民主管理和民主監督。 √4 煤礦企業應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。 √5 未經安全生產教育和培訓合格的從業人員不得上崗作業。 √6 煤礦企業有權安排未對其進行安全生產教育培訓的從業人員上崗作業，從業人員不得拒絕。 ×7 生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，需要對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。 √8 煤礦企業為從業人員配備的勞動防護用品、用具，可適當向從業人員收取一定的費用。 ×9 煤礦企業與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。 √10 煤礦企業可以與從業人員訂立協議，免除其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。 ×11 從業人員無權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。 ×12 從業人員有權對本企業安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。 √13 從業人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。 √14 煤礦企業不得因從業人員對本企業安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。 √15 從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，要留部分人員采取措施，不得擅自撤離作業場所。 ×16 因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，有權向本單位提出賠償要求。 √17 從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理。 √18 從業人員有權對本單位的安全生產工作提出建議。 √19 從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。 √20 從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。 √21 煤礦企業的從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程的，由煤礦企業給予批評教育，依照有關規章制度給予處分。 √22 煤礦企業應當向從業人員告知職業危害因素及應急處理方案。 √23 從業人員依法享有勞動安全衛生保護的權利。 √24 依法訂立的勞動合同具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。 √25 違反法律、行政法規的勞動合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同為無效的勞動合同，沒有法律約束力。 √26 煤礦企業未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，從業人員不可以解除勞動合同。 ×27 煤礦企業招用勞動者時，要如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況。 √28 煤礦企業以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。 √29 煤礦企業可以以實物形式按月支付給勞動者工資。 ×30 從業人員在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。 √31 勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 √32 勞動者在試用期的工資可以低于用人單位所在地的最低工資標準。 ×33 從業人員拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業的，不視為違反勞動合同。 √34 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,應當視同為工傷。 √35 在上下班途中，受到機動車事故傷害的，因認定為工傷。 √36 煤礦企業對新招入礦的人員可以直接安排從事生產作業活動。 ×37 《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》是為了明確煤礦礦長保護煤礦作業人員生命的責任和措施。 √38 煤礦企業應當免費為每位職工發放煤礦職工安全手冊。 √39 從業人員在作業過程中應當正確佩戴和使用勞動防護用品。 √40 煤礦企業應保證從業人員了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。 √41 從業人員對危害其生命安全的行為，無權提出控告。 ×42 安全生產事故都是可以預防的。 √43 所有煤礦企業從業人員必須經考試合格后持證上崗。 √44 煤礦企業從業人員必須身體健康，無職業禁忌癥。 √45 煤礦企業從業人員必須年滿16周歲且不超過國家法定退休年齡。 ×46 煤礦企業從業人員必須具有初中及以上文化程度。 √47 煤礦應當建立井下作業人員實習制度。 √48 新招入礦的井下作業人員實習期滿3個月后，方可獨立上崗作業。 ×49 對接觸職業危害的從業人員，煤礦企業應按照國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在崗期間則不必進行職業健康檢查。 ×50 煤礦企業從業人員調整工作崗位可以不接受安全培訓即可重新上崗。 ×51 煤礦企業從業人員離開本崗位2年內可以不接受安全培訓即可重新上崗。 ×52 從業人員入井前，應具備煤礦井下作業的安全生產基本知識，需要休息好，注意飲食，精力充沛，高高興興下井。 √53 從業人員入井前都必須參加班前會，熟知本班作業任務、操作規程及安全注意事項。 √54 入井前應穿好工作服，戴好安全帽，穿好膠靴鞋，戴好礦燈。 √55 每一個入井人員必須隨身佩帶自救器。 √56 嚴禁攜帶煙火入井。 √57 入井人員必須隨身攜帶身份識別卡，身份識別卡嚴禁損壞。 √58 從業人員可以攜帶家用手機和電子隨身聽設備到井下。 ×59 從業人員可以穿化纖衣服下井。 ×60 從業人員可以搭乘運輸煤炭、物料的礦車。 ×61 從業人員可隨意進入機電硐室參觀、休息。 ×62 從業人員可以爬、乘井巷中運行的車輛。 ×63 礦帽可保護頭部免遭垮落的小塊煤巖擊傷，也可減少不小心碰到支架及其它堅硬物體的傷害。 √64 從業人員入井憑燈牌到礦燈房規定窗口領燈，領到礦燈后要仔細檢查，若發現問題要及時更換。 √65 從業人員乘車時必須遵守乘車規定，聽從司機及乘務人員指揮。 √66 從業人員升井時可以乘坐運送物料的空礦車。 ×67 從業人員乘車時身體和所攜帶工具可以露出車外。 ×68 從業人員應自覺接受井口安檢人員的檢身。 √69 從業人員在運輸大巷行走時應走人行道，嚴禁在軌道中間行走。 √70 乘坐罐籠、平巷、斜巷人車應服從指揮，按先后次序入罐上車。 √71 攜帶長工具通過架線電機車巷時，長工具不準扛在肩上行走，以防觸電。 √72 從業人員通過裝有絞車的提升斜巷，必須嚴格遵守“行車不行人，行人不行車”的制度。 √73 井下人員可以在刮板輸送機上行走。 ×74 從業人員乘坐罐籠時，要站穩扶牢，不準將頭、手、腳等身體任何部位及工具等伸到外面去。 √75 從業人員出井后可將礦燈帶回宿舍，用來夜間臨時照明。 ×76 從業人員應熟悉井下常用信號、安全標志，安全出口、避災路線。 √77 “三違”是指煤礦從業人員在生產過程中所發生的違章指揮、違章作業（操作）和違反勞動紀律的行為。 √78 從業人員要服從班組安全管理、認真落實崗位安全生產責任制，規范作業。 √79 嚴禁進入采空區、盲巷和廢舊井巷。 √80 不良情緒是導致行為失誤、引起事故發生的重要因素之一。 √81 嚴禁隨意移動井巷內的機電設備和信號裝置。 √82 不便于攜帶的工具，下班時可存放在盲巷或采空區。 ×83 從業人員嚴禁任意移動井下安全監測系統中的各類傳感器。 √84 掛有“禁止通行”或危險警告標志牌板的地方，如果沒有欄桿擋著，就可以進入。 ×85 煤礦從業人員要養成“手指口述”的安全操作行為習慣。 √86 礦井為了排出地下涌水，必須建立排水系統。 √87 在有地質構造、巖層破碎的地方必須加強支護。 √88 采、掘工作面必須有新鮮、足夠的風流。 √89 斷層破碎帶可能積聚瓦斯，容易造成瓦斯事故。 √90 煤礦井下的所有爆破作業，必須使用煤礦許用炸藥。 √91 井下爆破時，應設置警戒區，從業人員應聽從指揮撤到安全地點。 √92 巷道支護的目的是阻止巷道圍巖變形和垮落，防止頂板事故發生。 √93 采煤工作面遇堅硬頂板，容易出現采空區頂板大面積懸露，這時需要強制放頂，以保安全。 √94 采煤工作面必須嚴格按作業規程的規定及時支護，嚴禁空頂作業。 √95 瓦斯是無色、無味、無臭的可燃性氣體。 √96 礦井必須采用機械通風，并有完整的通風系統。 √97 礦井可以采用自然通風的方式進行通風。 ×98 不得使用1臺局部通風機同時向2個作業的掘進工作面供風。 √99 煤層頂板可分為偽頂、直接頂和基本頂。 √100 直接頂是指位于煤層或偽頂之上，具有一定的穩定性，移架或回柱后能自行垮落的巖層。 √101 正規采煤工作面應采用局部通風機通風。 ×102 每一個生產水平和采區，必須有單獨的回風巷。 √103 通風構筑物主要有風門、風墻、風橋、風窗和風硐等。 √104 礦井通風可以有效的稀釋和排除井下有害氣體和礦塵。 √105 礦井開采深度越大，礦山壓力越大。 √106 礦井開拓方式主要有立井、斜井、平硐和綜合開拓。 √107 礦井火災按引火原因可分為內因火災和外因火災，電纜和運輸皮帶著火叫外因火災。煤炭自燃叫內因火災。 √108 礦井必須安裝2套同等能力的主要通風機裝置，1套工作，另1套作檢修備用。 ×109 礦井通風的基本任務之一是供給井下人員呼吸所需要的氧氣。 √110 在進、回風巷道的交叉點，為避免風流短路而建造的通風構筑物稱為風窗。 ×111 按井下同時工作的最多人數計算，每人每分鐘供給風量不得少于4m3。 √112 采掘工作面的進風流中，氧氣濃度不低于20％。 √113 掘進工作面停風時，不必立即撤出人員，切斷電源。 ×114 有煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出危險的采煤工作面不得采用下行通風。 √115 含煤地層中覆蓋在煤層上面的巖層稱為煤層頂板。 √116 礦井必須從采掘生產管理上此案去措施，防治瓦斯積聚；當發生瓦斯積聚時，必須及時處理。 √117 瓦斯爆炸必須同時具備一定的瓦斯濃度、引爆火源和足夠的氧氣三個條件。 √118 煤礦井下能引爆瓦斯的高溫火源主要為爆破時出現的火焰、電氣火花、沖擊火花、摩擦高溫和井下火災等。 √119 煤塵爆炸必須同時具備的條件是：煤塵本身具有爆炸性、懸浮煤塵具有一定的濃度、一定溫度的引燃火源和足夠的氧氣。 √120 井下可使用燈泡取暖，但嚴禁使用電爐。 ×121 礦井透水事故沒有預兆，是不可避免的。 ×122 “先探后掘”是指先探明巷道前方沒有水害威脅后再掘進施工。 √123 采掘工作面接近可能積水的井巷、老空時，應立即停工，由專業人員和專職隊伍進行探放水。 √124 井下維修傾斜井巷時，可以上、下段同時作業。 ×125 井下作業開工前必須嚴格執行“敲幫問頂”制度。 √126 井口房和通風機房附近20m內嚴禁煙火，也不得用火爐取暖。 √127 掘進工作面爆破崩倒、崩壞的支架必須先行修復，之后方可進入工作面作業。 √128 電氣設備著火時，用水撲滅前必須先切斷電源。 √129 井下使用的潤滑油、棉紗、布頭和紙等，必須存放在蓋嚴的鐵桶內。 √130 井下工作人員可以不熟悉滅火器材的使用方法。 ×131 掘進巷道在揭露老空時，人員可以停留在工作面現場，但要注意安全。 ×132 用架空乘人裝置運送人員時，嚴禁同時運送攜帶爆炸物品的人員。 √133 使用刮板輸送機運料，經班組長同意可以不制定安全措施。 ×134 斜井提升時，嚴禁蹬鉤、行人。 √135 雖然煤與瓦斯突出的發生很突然，但在突出前大都有預兆。 √136 井巷揭穿含水層、地質構造帶時易發生透水事故。 √137 一個礦井的所有煤層都發現瓦斯，該礦井才是瓦斯礦井。 ×138 嚴禁在停風或瓦斯超限的區域內作業。 √139 沒有防塵供水管路的采掘工作面可以安排生產。 ×140 井下所有煤倉和溜煤眼的存煤都應放空，以免影響通風。 ×141 炮采工作面，應采取濕式打眼，爆破時可以不使用水炮泥。 ×142 必須及時清除巷道中的浮煤，清掃或沖洗沉積煤塵。 √143 從業人員發現煤與瓦斯突出預兆時，應立即匯報，但不能停止工作。 ×144 井下從業人員必須熟悉本職工作區域內滅火器材的存放地點。 √145 運送爆破材料可以在交接班和人員上下井的時間內進行。 ×146 非專職人員或非值班電氣人員不得擅自操作電氣設備。 √147 下井人員嚴禁攜帶煙草和點火物品。 √148 掘進工作面可以空頂作業。 ×149 采煤工作面必須保持至少2個安全出口。 √150 采煤工作面嚴禁在浮煤或浮矸上架設支架。 √151 煤礦應加強入井從業人員培訓，使其熟悉各種災害情況的避災路線，并能正確使用安全避險設施。 √152 煤礦安全避險“六大系統”是指監測監控系統、人員定位系統、緊急避險系統、壓風自救系統、供水施救系統和通信聯絡系統。 √153 井下緊急避險系統包括臨時避難硐室、永久避難硐室和救生艙。 √154 隔離式自救器的作用包括提供氧氣防止窒息和防止有害氣體中毒。 √155 攜帶自救器時，應避免碰撞、跌落，禁止將自救器當坐墊用。 √156 如果自救器外殼已意外開啟，應停止使用。 √157 在整個逃生過程中要注意把口具、鼻夾戴好，保證不漏氣。 √158 從業人員使用自救器時發現呼氣時氣囊癟而不鼓，并漸漸縮小時，表明自救器的使用時間已接近終點，要做好應急準備。 √159 自救器不能使用或失效時，應跑步前行至安全地點。 ×160 自救器不能使用或失效時，應首先用干毛巾捂住口鼻，俯身前行至安全地點。 ×161 發生煤礦災害事故后，從業人員及時報告災情后未經領導同意，不得撤離作業場所，應積極參加搶險救災。 ×162 發生災害事故后，事故地點附近的人員應迅速利用最近處的電話或其他方式向礦調度室報告。 √163 井下人員一旦遇到瓦斯爆炸時，要背向空氣震動的方向，俯臥倒地，面部貼在地面以降低身體高度，避開沖擊波的強力沖擊，并暫時屏住呼吸，用濕毛巾捂住口鼻，防止把火焰吸入肺部造成內部燒傷。 √164 發生爆炸后要要辨清方向，應首先沿正確的避災路線迅速撤退，并在撤退途中佩戴好自救器。 ×165 發生礦井火災事故時，位于火源進風側的人員，應迎著新鮮風流撤退。 √166 發生礦井火災事故時，位于火源下風側的人員，應迎著新鮮風流撤退。 ×167 礦井發生透水事故時，撤退時應靠近巷道一側，盡量避開壓力水頭和泄水流，防止滾動矸石和木料等撞傷。 √168 礦井發生透水事故時，如出口被封無法撤退，應有組織的在原工作地點等待營救。 ×169 礦井發生透水事故時，在撤退沿途和所經巷道交叉口，留設標志，以提示救護人員的注意。 √170 佩戴自救器撤離時，可以通過口具講話。 ×171 當礦井有即將發生冒頂征兆時，從業人員應迅速離開危險區，撤退到安全地點。 √172 互救是在不顧自身安危的情況下救護他人而采取的措施及方法。 ×173 井下發生災害時，撤退路線應盡量選擇安全條件最好、距離最短的路線，迅速撤離危險區域。 √174 礦井每個入井人員應掌握正確的自救、互救基本知識。 √175 礦井每個入井人員只需學會使用自救器，不必要掌握避災方法。 ×176 自救就是礦井發生災變事故時，在災區或受災變影響區域的人員進行避災和保護自己而采取的措施及方法。 √177 人工呼吸術、人工胸外心臟按壓術是傷員心臟、呼吸驟停所采用的現場最初急救措施。 √178 用止血帶止血時，應將止血帶緊緊扎在傷口上。 ×179 搬運和轉送頸部、腰部以及關節、四肢有損傷的傷員時，應先固定，避免彎曲和扭轉，以免加重損傷。 √180 轉送昏迷的傷員時，應將傷員的頭放正。 ×181 對脊柱損傷的傷員，必須讓傷員試行站立，以判斷傷情。 ×182 骨折后將骨折肢體在原位固定，是錯誤的現場急救的方法。 ×183 檢查傷員的方法有觀察、觸摸、交談、包扎。 √184 口對口人工呼吸法是現場急救常用的人工呼吸方法。 √185 毛細血管和靜脈出血簡單止血方法是：一般用紗布、繃帶包扎好傷口，就可以止血。 √186 有人員出現窒息和中毒情況時，應當立即在現場采取救護措施。 ×187 煤礦企業應提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件。 √188 產生職業病危害的煤礦企業，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的相關內容。 √189 產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。 √190 煤礦企業應當對從業人員進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓。 √191 從業人員發現職業病危害事故隱患應當及時報告。 √192 煤礦企業可以安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業。 ×193 從業人員享有獲得職業衛生教育、培訓的權利。 √194 從業人員享有獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務的權利。 √195 從業人員不需要了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施。 ×196 從業人員離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。 √197 從業人員無權拒絕沒有職業病防護措施的作業。 ×198 煤礦企業對從事接觸職業病危害的作業的從業人員，應當給予適當崗位津貼。 √199 煤礦企業應當保障職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。 √200 職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。 √201 疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。 √202 煤礦企業從業人員在工作中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病屬于職業病。 √203 工傷保險待遇包括工傷醫療待遇、傷殘待遇、工亡待遇和職業健康監護待遇。 √204 煤礦企業對檢查出的職業病患者，必須按國家規定及時給以治療、療養和調離有害作業崗位，并做好健康監護及職業病報告工作。 √205 從業人員必須在高噪聲的條件下工作時，佩戴個人防護用品是保護聽覺器官的有效措施。 √206 粉塵不是煤礦作業場所常見職業病危害因素。 ×207 接觸粉塵時間長短和煤礦從業人員的塵肺發病無關。 ×208 是否進行個體防護和煤礦從業人員的塵肺發病無關。 ×209 職業病是可以預防的。 √210 職業危害因素是指生產勞動過程中，存在于作業環境中的、危害勞動者健康的因素。 √211 煤礦企業必須對新入礦的從業人員進行職業性安全技能培訓，但可以不必對從事職業危害作業的工人進行上崗前體檢。 ×212 噪聲聾是人們在工作過程中，由于長期暴露噪聲而發生的一種聽覺損傷，不是我國法定職業病之一。 ×213 從業人員可以在煤礦企業所在地的醫療衛生機構進行職業病診斷。 ×214 煤礦企業在和從業人員訂立合同時，從業人員無權知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。 ×215．《安全生產法》規定工會依法對安全生產工作進行監督。（√）216.《安全生產法》規定生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員應當各盡職守，依法履行職責。（√）217．《安全生產法》規定生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員可以不具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。（×）218.生產經營單位應當聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。（√）219.生產經營單位視情況對從業人員進行安全生產教育和培訓。（×）220.生產經營單位必須制定本單位生產安全事故應急救援預案。（√）221.煤礦生產實行安全生產許可制度，未取得安全生產許可證，不得從事煤炭生產活動。（√）222.煤礦特種作業人員必須按國家規定培訓合格，，取得資格證書，方可上崗作業。（√）223.煤礦主要負責人和安全管理人員必須具備煤礦安全生產知識和管理能力，不需考試合格。（×）224.主要負責人對重大、特別重大事故負有責任的，終身不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人；（√）225.煤與瓦斯突出礦井，在無突出危險工作面進行采掘時，可不采取安全防護措施。（×）226.煤礦企業對實習學生應該進行相應的安全生產教育和培訓，提供必要的勞動防護用品。（√）227.甘肅省安全生產事故舉報電話是0931－12350。（√）228.所有煤礦都必須配備礦長、總工、分管安全生產的副礦長，可以根據需要配備分管機電的副礦長。（×）229.礦井應當每30天組織一次全面測風。（×）230.煤礦爆破作業必須執行“一炮三檢”。（√）231．《勞動法》規定，不得安排女職工和“未成年工”（年滿16周歲未滿18周歲勞動者）從事井下勞動。（√）232.采掘工作面空氣溫度不得超過26℃，超過40℃必須停止作業。（×）233.可燃物的存在，有引火熱源、空氣供給，三個要素缺少任何一個，火災就不能發生。（√）234.井下突水，破壞了巷道中的照明和避災路線上的指示牌，人員一旦迷失方向，必須朝著風流通過的下山巷道方向撤退。（√）1.什么是安全？答：安全是指沒有受到威脅、沒有危險、危害、損失。人類的整體與生存環境資源的和諧相處，互相不傷害，不存在危險、危害的隱患,是免除了不可接受的損害風險的狀態。安全是在人類生產過程中，將系統的運行狀態對人類的生命、財產、環境可能產生的損害控制在人類能接受水平以下的狀態。

2.什么叫事故？答：事故是指人們在有目的地進行生產勞動中突然發生意外事件，迫使生產暫時停止或人員受到傷害。事故是生產實踐異常的突變。

3.什么是勞動保護?答：勞動保護是指根據國家法律、法規，依靠技術進步和科學管理，采取組織措施和技術措施，消除危及人身安全健康的不良條件和行為，防止事故和職業病，保護勞動者在勞動過程中的安全與健康，其內容包括：勞動安全、勞動衛生、女工保護、未成年工保護、工作時間與休假制度。

4.什么叫把三違？違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

5.什么叫四不傷害原則？答：不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。

6.什么叫四不放過原則？答：對事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，事故責任者與應受教育者沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。

7.事故傷害程度分為：輕傷、重傷、死亡。8.什么叫輕傷?答：輕傷是指造成職工肢體傷殘，或某些器官功能性或器質性輕度損傷，表現為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上，但夠不上重傷者。9.什么叫重傷?答：重傷是指造成職工肢體殘缺或規范、聽覺等器官受到嚴重損傷一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害，重傷失能損失超過105個工日。10.什么叫責任事故?答：是指因有關人員的過失而造成的事故。11.什么叫非責任事故？答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于當前科學技術條件的限制而發生的難以預料的事故。12.什么叫破壞事故?答：是指為達到一定目的而蓄意制造的事故。13.企業職工在勞動過程中因病導致傷亡，能否按工傷事故處理？答：過程中因病導致傷亡，經縣級以上醫院診斷和勞動部門的調查，確認系職工本人疾病造成的，不按職工傷亡事故處理。

14.我國目前的安全管理體制是什么?（微信訂閱：每日安全生產）答：企業全面負責、行業管理、國家監察、群眾監督,勞動者遵章守紀。

15.發生工傷事故的應急原則是?答：搶救傷員，保護事故現場，迅速報告有關部門。

16.各類安全生產制度的核心是安全生產責任制。

17.安全檢查是發現和消除不安全因素的重要環節。

18.不安全狀態是指導致事故發生的物質條件。不安全行為是指能造成事故的人為錯誤。

19.企業安全生產教育的任務是什么？是努力提高職工隊伍的安全素質，提高廣大職工對安全生產重要性的認識，增強安全生產責任感，提高廣大職工遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，增強對安全生產的法制觀念，提高廣大職工的安全技術知識水平、熟練掌握安全技術要求處理事故的能力。

20.班組安全教育的內容是什么？1、了解崗位的任務和作用、生產特點、生產設備、安全裝置。2、了解崗位安全規章制度、安全操作規程。3、了解崗位個防護用品、用具、工具的具體使用方法。4、了解崗位發生過的事故和教訓。

21.什么叫保護接地、接零？答：保護接地是為了防止因絕緣損壞而遭受觸電的危險，把在故障情況下可能呈現危險的對地電壓的金屬部分同大地緊密地連接起來，稱為保護性接地。接零是將帶電部分相絕緣的電氣設備的金屬部分外殼或構架與中性點直接接地系統中的零線相連接。

22.臨時電線的架設要求？答：1、離地高度，室內不小于2.5米,室外不小于3米,跨越公路不小于5米。2、電線的絕緣必須良好。3、電線不得接觸易燃易爆高溫潮濕的管道、設備。4、電線留頭要用絕緣膠布包扎好或臨時配電插座盤。

23.什么叫閃點？什么叫燃點？答：凡是易燃液體和可燃液體的蒸氣，遇到明火能引起閃燃現象，這時的溫度值就叫閃點。物質在開始著火時的溫度叫燃點。

24.電氣線路發生火災的主要原因是什么？答：（1）線間短路；（2）保險器安裝不合適；（3）過負荷；（4）接點或連接處接觸不良電阻過大，導線發熱。

25.機械傷人的原因有哪些？答：1、機械設備不符合安全要求；2、使用過程中防護不周，無防護設施；3、安全操作規定不完善和安全教育不夠。

26.施工現場電氣發生火情時，應先切斷電源，使用砂土，二氧化碳，“1211”或干粉滅火器滅火，不得用水和泡沫滅火器進行。

27.火災分為A、B、C、D四類1.A類火災：指固體物質火災。這種物質往往具有有機物性質，一般在燃燒時能產生灼熱的余燼。如木材、棉、毛、麻、紙張火災等。2.B類火災：指液體火災和可熔化的固體火災。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、瀝青、石蠟火災等。3.C類火災：指氣體火災。如煤氣、天然氣、甲烷、乙烷、丙烷、氫氣火災等。4.D類火災：指金屬火災。指鉀、鈉、鎂、鈦、鋯、鋰、鋁鎂合金火災等。

28.《中華人民共和國安全生產法》于2002年6月9日公布，2002年11月1日施行。2014年8月31日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議通過全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國安全生產法》的決定，自2014年12月1日起施行。

29.職業病防治工作堅持預防為主、防治結合，實行分類管理、綜合治理。

30.對于工傷事故中停止呼吸和心跳的傷員，在5分鐘內搶救成功率極高。

31.建筑物起火的5~7分鐘內是滅火的最好時機，超過這個時間，就要設法逃離火災現場。

32.用人單位強令勞動者違章冒險作業，發生重大傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人依法追究刑事責任。

33.人體允許通過的安全電流，男性為9毫安，女性為6毫安。電流為50毫安時，將危及人的生命，稱為致死電流。

34.全國消防宣傳日是11月9日。

35.安全色分類及其含義：紅色:禁止標志藍色:指令標志黃色:警戒標志綠色:提示標志。

36.在遇到高壓電線斷落地面時，導線斷落點20米內，禁止人員進入。

37.三線電纜中的紅線代表火線。

38.勞動安全衛生標志”以代表勞動安全衛生的綠十字為中心，周圍用變性的齒輪和橄欖枝葉構成一個圖案，左側的齒輪象征勞動、長城和中國，右側的橄欖葉象征著和平、美滿和幸福。

39.如果觸電者傷勢嚴重，呼吸停止或心臟停止跳動，應竭力施行人工呼吸和胸外心臟擠壓。

40.使用滅火器撲救火災時要對準火焰根部噴射。

41.凡在墜落高度基準面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業叫高處作業。

42.施工現場進行拆除工程時，必須自上而下拆除。

43.乙炔瓶的儲藏倉庫，應該避免陽光直射，與明火距離不得小于15米。

44.火災蔓延的途徑有熱傳導、熱輻射、熱對流。

45.對過失引起火災，尚未造成嚴重損失的行為，應給予警告、罰款或者十日以下拘留處罰。

46.安全生產的范圍包括人身安全、設備安全。

47.安全生產管理的“四全”原則有全員、全過程、全方位、全天候。

48.安全帶使用2年后，應檢查一次。

49.在高空作業時，工具必須放在手提工具箱或工具袋里。

50.國家規定一頂安全帽的重量不應超過400克。

51.安全帽上如標有“D"標記，是表示具有絕緣性能的安全帽。

52.安全帶的正確掛扣應該是高掛低用。

53.凡有兩層(含兩層)以上作業人員，同時在同一垂直體內作業，這樣容易發生物體打擊的作業，稱為交叉作業。

54.施工現場“三寶”是安全帽、安全帶、安全網。

55.安全電壓值：42,36,24,12,6伏。

56.安全電壓的供電電源：由特定電源供電，包括獨立電源和安全隔離變壓器（由安裝在同一鐵芯上的兩個相對獨立的線圈構成）。自耦變壓器、分壓器和半導體裝置等不能作為電壓的供電電源。

57.安全電壓回路必須具備的條件：

Ⅰ、供電電源輸入輸出必須實行電路上的隔離；Ⅱ、工作在安全電壓下的電路，必須與其它電氣系統無任何電氣上的聯系（不允許接地，但安全隔離變壓器的鐵芯應該接地）；Ⅲ、采用24V以上的安全電壓時，必須采取防止直接接觸帶電體的保護措施，不允許有裸露的帶電體；Ⅳ、線路符合下列條件：部件和導線的電壓等級至少為250V，安全電壓用的插頭，就不能插入較高電壓的插座。

58.觸電現場挽救要點：迅速脫離電源；準確實行救治（人工呼吸和胸外心臟擠壓）；就地進行搶救；救治要堅持到底。

59.什么叫壓力容器的工作壓力、最高工作壓力、設計壓力?它們之間的關系如何?壓力容器的工作溫度和設計溫度分別指的是什么?（微信訂閱：每日安全生產）答：工作壓力(也稱操作壓力)是指在正常工藝操作時容器頂部的壓力。最高工作壓力是指在正常工藝操作過程中可能出現的最高壓力。壓力超過此值時，容器上的安全裝置就要動作。最高工作壓力的確定與工作介質有關設計壓力是指在相應設計溫度下用以確定容器的計算壁厚及其元件尺寸的壓力。《壓力容器安全技術監察規程》中規定，容器的設計壓力不得低于最高工作壓力。裝有安全泄放裝置的壓力容器，其設計壓力不得低于安全泄放裝置的開啟壓力或爆破壓力。壓力容器的工作溫度是指容器內部工作介質在正常操作過程中的溫度，即介質溫度。設計溫度是指容器在正常操作過程中，在相應的設計壓力下，殼壁或元件金屬可能達到的最高或最低溫度。當殼壁或元件金屬的溫度低于一20℃時，按最低溫度確定設計溫度，除此以外，設計溫度一律按最高溫度選取。壓力容器的工作溫度是指介質溫度，而設計溫度是指殼體的設計溫度。

60.從出廠日期算起，達到如下年限滅火器（瓶）的必須報廢：手提式化學泡沫滅火器—5年；手提式酸堿滅火器—5年；手提式清水滅火器—6年；手提式干粉滅火器（貯氣瓶式）—8年；手提貯壓式干粉滅火器—10年；手提式1211滅火器—10年；手提式二氧化碳滅火器—12年；推車式化學泡沫滅火器—8年；推車式干粉滅火器（貯氣瓶式）—10年；推車貯壓式干粉滅火器—12年；推車式1211滅火器—10年；推車式二氧化碳滅火器—12年。另外，應報廢的滅火器或貯氣瓶，必須在筒身或瓶體上打孔，并且用不干膠貼上“報廢”的明顯標志，內容如下：“報廢”二字，字體最小為25mm×25mm；報廢年、月；維修單位名稱；檢驗員簽章。滅火器應每年至少進行一次維護檢查。

61.化工壓力容器的分類：壓力容器按用途分為反應容器、傳熱容器、分離容器和儲運容器。

62.什么叫壓力容器:壓力容器，是指盛裝氣體或者液體，承載一定壓力的密閉設備，其范圍規定為最高工作壓力大于或者等于0．1MPa（表壓）。

63.壓力容器安全檢查的內容包括：1、保溫、防腐、設備銘牌是否完好。2、容器有無裂紋、變形、局部鼓包等現象。3、容器的所有裂紋、受壓元件等有無泄漏。4、安全附件是否齊全、靈敏、可靠。5、基礎有無下沉、傾斜。堅固的螺絲是否齊全、完好。6、有無震動、摩擦。7、運行中操作壓力、溫度、組分參數是否符合設計規定。8、運行日志、檢修記錄是否齊全、正確。

64.化工常見物質的毒性作用：氯氣(Cl2)：黃綠色氣體，易溶于水、堿溶液、二硫化碳和四氯化碳等。與一氧化碳作用可生成毒性更大的光氣。氯溶于水生成鹽酸和次氯酸，產生局部刺激。主要損害上呼吸道和支氣管的黏膜，引起支氣管痙攣、支氣管炎和支氣管周圍炎，嚴重時引起肺水腫。吸入高濃度氯后，引起迷走神經反射性心跳停止，呈“電擊樣”死亡。

65.二氧化硫(SO2)：無色氣體，密度為空氣的2．3倍。加壓可液化，液體相對密度1．434，沸點－10℃。溶于水、乙醇和乙醚。吸入呼吸道后，在黏膜濕潤表面上生成亞硫酸和硫酸，產生強烈的刺激作用。大量吸入可引起喉水腫、肺水腫、聲帶痙攣而窒息。

66.一氧化碳(CO)：無色、無嗅、無刺激性氣體。密度為空氣的0．968倍，不溶于水，但可溶于氨水、乙醇、苯和醋酸。燃燒時火焰呈藍色。一氧化碳被吸入后，經肺泡進入血液循環。一氧化碳與血紅蛋白生成碳氧血紅蛋白。碳氧血紅蛋白無攜氧能力，又不易解離，造成全身各組織缺氧。

67.氰化氫(HCN)：無色、具有苦杏仁味的氣體，密度為空氣的0．94倍，熔點－13．4℃，沸點26℃。溶于水、乙醇和乙醚。溶于水生成為易揮發的氫氰酸。氰化氫與體內氧化型細胞色素氧化酶的三價鐵離子有很強的親和力，與之牢固結合后，酶失去活性，阻礙生物氧化過程，使組織細胞不能利用氧，造成內窒息。

68.硫化氫(H2S)：無色、具有臭雞蛋氣味的氣體，密度為空氣的1．19倍，沸點－61．8℃。溶于水、乙醇、甘油、石油溶劑。

69.滅火的基本方法：一、冷卻滅火法：將滅火劑直接噴射到燃燒的物體上，以降低燃燒的溫度于燃點之下，使燃燒停止；或者將滅火劑噴灑在火源附近的物質上，使其不因火焰熱輻射作用而形成新的火點。冷卻滅火法是滅火的一種主要方法，常用水和二氧化碳作滅火劑冷卻降溫滅火。滅火劑在滅火過過程中不參與燃燒過程中的化學反應。這種方法屬于物理滅火方法二、隔離滅火法：將周圍未燃燒的可燃物質移開或與正在燃燒的物質隔離，中斷可燃物質的供給，使燃燒因缺少可燃物而停止。具體方法有：1、將火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走；2、關閉可燃氣體、液體管道的閥門，減少和阻止可燃物質進入燃燒區；3、設法阻攔流散的易燃、可燃液體；4、拆除與火源毗連的易燃建筑物，形成防止火勢蔓延的空間地帶。三、窒息滅火法：阻止空氣流入燃燒區或用不燃燒氣體等沖淡空氣，使燃燒物得不到足夠的氧氣而熄滅。具體方法是：1、用沙土、水泥、濕麻袋、濕棉被等不燃或難燃物質覆蓋燃燒物；2、噴灑霧狀水、干粉、泡沫等滅火劑覆蓋燃燒物；3、用水蒸氣或氮氣、二氧化碳等惰性氣體灌注發生火災的容器、設備；4、密閉起火建筑、設備和孔洞；5、將不燃氣體或不燃液體（如二氧化碳、氮氣、四氯化碳等）噴灑到燃燒物區域內或燃燒物上。

70.名詞解釋1、違章操作：是指勞動生產過程中違反國家頒發的各種法規性文件和企業、事業單位及其管理機關指定的反映安全生產客觀規律的各種規章制度，包括工藝技術、生產操作、勞動保護、安全管理等方面的規程、規則、章程、條例、辦法和制度，以及有關安全生產的通知、決定等。2、安全生產責任制：安全生產責任制是根據安全生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。3、事故隱患：泛指生產系統導致事故發生的人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷。4.企業職工傷亡事故：是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故。即職工在本崗位勞動，或雖不在本崗位勞動，但由于企業的設備和設施不安全、勞動條件和作業環境不良、管理不善，以及企業領導指派到企業外從事本企業活動，所發生的人身傷害(即輕傷、重傷、死亡)和急性中毒事故。5、企業職工傷亡事故：是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故。即職工在本崗位勞動，或雖不在本崗位勞動，但由于企業的設備和設施不安全、勞動條件和作業環境不良、管理不善，以及企業領導指派到企業外從事本企業活動，所發生的人身傷害(即輕傷、重傷、死亡)和急性中毒事故。71.勞動衛生的中心任務是，改善勞動條件，防止職業危害。

72.從宏觀講，根據統計，事故發生的原因中，主要的原因是物的不安全狀態和人的不安全行為。

73.安全檢查的類型有：日常安全檢查、定期安全檢查、專業性安全檢查、季節性安全檢查和節假日后安全檢查、不定期安全檢查。

74.周恩來同志于l957年提出了“安全第一”的口號。

75.特種作業及人員范圍包括：（微信訂閱：每日安全生產）（1）電作作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工。（2）金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工。（3）起重機械（含電梯）作業。含起重機械（含電梯）司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工。（4）企業內機動車輛駕駛。含在企業內碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員。（5）登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工，高層建（構）物表面清洗工。（6）鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工、鍋爐水質化驗工。（7）壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工。（8）