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文檔簡介
公司踢毽子活動方案一、活動主題“毽步如飛,活力無限”二、活動目的通過舉辦踢毽子活動,豐富員工的業余生活,增強員工之間的溝通與交流,提高員工的身體素質,緩解工作壓力,營造積極向上、團結協作的企業文化氛圍。三、活動時間[具體活動時間],活動預計持續[X]小時。四、活動地點公司內部空曠場地,如公司大廳、會議室等。五、參與人員公司全體員工六、活動準備1.物資準備購買足夠數量的毽子,根據參與人數確定,保證每人至少有一個毽子可供使用。準備活動獎品,如運動背包、健身器材、保溫杯等,用于獎勵表現優秀的員工。制作活動宣傳海報,張貼在公司公告欄、各部門辦公室等顯眼位置,宣傳活動主題、時間、地點和規則等信息。準備音響設備,用于播放活動背景音樂,營造輕松愉快的氛圍。準備計時器、計分牌等工具,確保活動能夠公平、公正、有序地進行。2.人員安排成立活動組織委員會,負責活動的策劃、組織、協調和實施。委員會成員包括活動負責人、裁判、計分員、攝影師等。活動負責人:負責整個活動的統籌安排,協調各方面資源,確保活動順利進行。裁判:由公司各部門選派代表擔任,負責對參賽員工的踢毽子動作進行評判,確保比賽的公平公正。裁判需熟悉踢毽子規則,具備良好的溝通能力和判斷能力。計分員:負責記錄參賽員工的踢毽子成績,準確統計比賽結果。計分員需認真負責,確保數據的準確性。攝影師:負責活動現場的拍照和錄像工作,記錄活動的精彩瞬間,為公司留下珍貴的影像資料。攝影師需具備一定的攝影技術,能夠及時捕捉到有價值的畫面。3.場地布置根據活動場地的實際情況,合理劃分比賽區域和觀眾區域。比賽區域應設置明顯的邊界標識,確保參賽員工在規定的范圍內進行比賽。在活動現場懸掛活動主題橫幅,擺放一些綠植或裝飾品,營造出溫馨、活躍的活動氛圍。在觀眾區域設置座椅,方便員工觀看比賽,同時準備一些飲用水和零食,為員工提供便利。七、活動流程1.開場致辭活動開始前,由活動負責人進行開場致辭,介紹活動的目的、規則和流程,鼓勵員工積極參與,享受活動帶來的樂趣。2.分組抽簽將全體參賽員工分成若干小組,每組人數根據實際情況確定。分組完成后,通過抽簽的方式確定每組的比賽順序。3.個人賽單人計數賽:每位參賽員工在規定的時間內(如1分鐘)進行踢毽子,記錄其踢毽子的次數。比賽過程中,毽子落地即停止計數。單人計時賽:每位參賽員工連續踢毽子,記錄其踢毽子不間斷的最長時間。比賽過程中,毽子落地則重新開始計時。4.小組賽小組接力賽:每組選派若干名員工(人數根據小組人數確定),依次進行踢毽子,前一名員工踢完后將毽子傳遞給下一名員工,在規定的時間內(如5分鐘),記錄小組踢毽子的總次數。比賽過程中,毽子落地后需由該員工重新踢起,否則視為犯規,不計入總次數。小組對抗賽:將所有小組分成若干對陣組,每組進行對抗比賽。比賽形式可以是單人對抗賽或多人對抗賽,具體形式根據實際情況確定。在規定的時間內(如3分鐘),記錄每組踢毽子的總次數,次數多的小組獲勝。5.頒獎儀式根據個人賽和小組賽的成績,評選出一、二、三等獎及優秀獎若干名。由公司領導為獲獎員工頒發獎品,并合影留念。6.活動結束活動結束后,清理活動現場,將活動物資整理歸位。八、活動規則1.踢毽子姿勢參賽員工必須用腳的內側、外側或腳面踢毽子,不得使用手或身體其他部位觸碰毽子。踢毽子時,身體要保持平衡,動作要自然、流暢,不得故意用身體遮擋毽子或干擾其他參賽員工。2.計數規則單人計數賽中,毽子每成功踢起一次計數一次,毽子落地即停止計數。單人計時賽中,踢毽子不間斷的時間為有效時間,毽子落地則重新開始計時。小組接力賽中,前一名員工踢完后將毽子傳遞給下一名員工,毽子落地后需由該員工重新踢起,否則視為犯規,不計入總次數。小組對抗賽中,按照比賽形式的具體規則進行計數,如單人對抗賽中,毽子每成功踢起一次計數一次,多人對抗賽中,根據團隊配合情況確定計數方式。3.犯規處理參賽員工如有違反踢毽子姿勢或計數規則的行為,裁判應及時指出并記錄犯規次數。單人賽中,累計犯規次數達到[X]次則取消該員工的比賽資格。小組賽中,小組累計犯規次數達到[X]次則扣除該小組相應的分數或次數。4.其他規則參賽員工應遵守比賽時間安排,提前到達比賽場地做好準備。如因特殊情況無法按時參賽,需提前向活動負責人請假。比賽過程中,參賽員工應尊重裁判的判罰,不得與裁判發生爭執。如有異議,可在比賽結束后向活動負責人提出申訴。九、活動預算1.毽子費用:[X]元2.獎品費用:[X]元3.宣傳海報制作費用:[X]元4.音響設備租賃費用:[X]元5.飲用水和零食費用:[X]元6.其他費用:[X]元總預算:[X]元十、注意事項1.活動前,提醒員工穿著舒適的運動服裝和運動鞋,避免穿著高跟鞋、裙子等不適合運動的服裝參加活動。2.活動現場應設置明顯的安全警示標識,確保員工在活動過程中的安全。裁判和工作人員要密切關注參賽員工的身體狀況,如發現員工身體不適或出現意外情況,應及時采取措施進行處理。3.活動過程中,要注意保持活動現場的秩序,避免出現混亂和擁擠的情況。員工應文明參賽,不得故意干擾其他參賽員工或破壞
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