公司迎圣誕活動方案一、活動主題“繽紛圣誕，歡樂同行”二、活動目的通過舉辦圣誕活動，增強公司內部員工之間的凝聚力和團隊合作精神，提升員工的歸屬感和幸福感，同時向客戶展示公司積極向上的企業文化和良好形象，促進業務交流與合作。三、活動時間[具體活動時間，例如：12月23日（周五）18:0021:00]四、活動地點公司內部辦公區域及多功能廳五、參與人員公司全體員工及部分重要客戶六、活動內容及流程（一）活動準備階段（12月15日12月22日）1.場地布置采購圣誕裝飾品，如彩燈、彩球、圣誕樹、雪花貼紙等，對公司辦公區域進行全面裝飾，營造濃厚的圣誕氛圍。在多功能廳搭建舞臺，安裝音響設備、燈光設備，確保活動現場的視聽效果。在公司入口處設置圣誕拱門，擺放圣誕老人和馴鹿造型的人偶，迎接員工和客戶的到來。2.物資采購根據活動流程和參與人數，采購足夠的食品和飲料，如圣誕蛋糕、水果、小吃、飲料等。準備抽獎獎品，包括實物獎品（如電子產品、辦公用品、精美禮品等）和虛擬獎品（如帶薪年假、額外獎金、晉升機會等）。定制活動紀念禮品，如帶有公司標志的圣誕帽、保溫杯、鑰匙扣等，贈送給員工和客戶。3.人員安排成立活動籌備小組，負責活動的策劃、組織、協調和執行工作。明確各成員的職責和分工，確保活動順利進行。安排主持人一名，負責活動的流程引導和現場互動環節的主持工作。招募志愿者若干，協助進行活動現場的布置、食品分發、獎品管理等工作。4.宣傳推廣制作活動海報，張貼在公司內部宣傳欄、電梯間等顯著位置，宣傳活動主題、時間、地點和內容。通過公司內部郵件、微信群等渠道，向全體員工發送活動通知，介紹活動詳情，鼓勵員工積極參與。邀請部分重要客戶參加活動，并提前與客戶溝通活動安排，確保客戶能夠按時出席。（二）活動預熱階段（12月19日12月22日）1.圣誕心愿墻在公司辦公區域設置圣誕心愿墻，員工可以將自己的圣誕心愿寫在便簽紙上，張貼在心愿墻上。活動當天，安排專人收集心愿墻便簽紙，并在活動現場進行抽獎，抽取部分幸運員工，滿足他們的圣誕心愿。2.圣誕知識問答在公司內部郵件和微信群中發布圣誕知識問答題目，鼓勵員工積極參與答題。每天設置不同的主題，如圣誕歷史、圣誕文化、圣誕歌曲等，增加活動的趣味性和互動性。活動結束后，統計員工的答題成績，對表現優秀的員工給予一定的獎勵，如小禮品或優惠券等。（三）活動當天流程（12月23日18:0021:00）1.簽到入場（18:0018:30）員工和客戶在公司入口處簽到，領取圣誕帽、活動抽獎券等物品。引導員工和客戶進入活動現場，自由交流，品嘗提供的食品和飲料。2.開場致辭（18:3018:40）主持人登場，歡迎員工和客戶的到來，介紹活動的目的、流程和注意事項。公司領導發表開場致辭，對員工一年來的辛勤工作表示感謝，對客戶的支持與合作表示誠摯的謝意，并預祝活動圓滿成功。3.節目表演（18:4019:30）安排員工進行節目表演，節目形式可以多樣化，如歌曲演唱、舞蹈表演、小品、相聲等。提前組織員工進行排練，確保節目質量和表演效果。在節目表演過程中，穿插進行互動游戲，如圣誕知識搶答、猜謎語等，增加活動的趣味性和參與度。4.圣誕晚宴（19:3020:30）晚宴開始，提供豐富多樣的美食，如烤火雞、牛排、意大利面、沙拉等，滿足不同員工和客戶的口味需求。在晚宴過程中，主持人可以組織一些輕松愉快的互動環節，如員工之間互相交換圣誕禮物、分享圣誕故事等，增進員工之間的感情和交流。5.抽獎環節（20:3020:50）根據員工和客戶的簽到順序，依次抽取三等獎、二等獎和一等獎。抽獎過程中，邀請領導或嘉賓上臺為中獎者頒發獎品，并合影留念。中獎名單在活動現場公布，同時通過公司內部郵件和微信群進行通知。6.活動總結（20:5021:00）主持人對活動進行總結，感謝員工和客戶的積極參與和支持，回顧活動中的精彩瞬間和感人時刻。宣布活動圓滿結束，員工和客戶有序離場。七、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：（一）場地布置費用（[X]元）1.圣誕裝飾品采購費用：[X]元2.舞臺搭建及音響燈光設備租賃費用：[X]元3.圣誕拱門及人偶造型布置費用：[X]元（二）物資采購費用（[X]元）1.食品和飲料采購費用：[X]元2.抽獎獎品及活動紀念禮品采購費用：[X]元（三）人員安排費用（[X]元）1.主持人費用：[X]元2.志愿者補貼費用：[X]元（四）宣傳推廣費用（[X]元）1.活動海報制作費用：[X]元2.公司內部郵件和微信群推廣費用：[X]元（五）其他費用（[X]元）1.活動現場布置人工費用：[X]元2.活動期間水電費：[X]元八、活動效果評估1.在活動結束后，通過問卷調查的方式收集員工和客戶對活動的滿意度和意見建議。問卷內容包括活動內容、組織安排、場地布置、餐飲服務、獎品設置等方面，了解他們對活動的評價和改進方向。2.根據問卷調查結果，對活動進行總結和分析，評估活動的效果和達成的目標。總結活動中的優點和不足之處，為今后舉辦類似活動提供經驗參考。3.統計活動的參與人數、參與度和互動情況，如節目表演的觀看人數、互動游戲的參與人數、抽獎環節的參與人數等，分析活動對員工和客戶的吸引力和影響力。4.觀察活動對員工之間的溝通交流、團隊合作精神和凝聚力的提升效果，通過員工之間的反饋和日常工作中的表現變化，評估活動對企業文化建設的積極作用。九、注意事項1.活動現場要安排專人負責安全管理工作，確保活動期間人員和財產的安全。特別是在舞臺表演和互動游戲環節，要提前檢查設備設施的安全性，避免發生意外事故。2.注意活動現場的環境衛生，提前安排清潔人員在活動前后進行場地清理，保持活動現場的整潔。在活動過程中，也要提醒員工和客戶愛護環境，不亂扔垃圾。3.活動期間要安排專人負責攝影和攝像工作，記錄活動的精彩瞬間，為活動留下珍貴的影像資料。活動結束后，及時整理和編輯影像資料，制作活動紀念視頻，分享給員工和客戶。4.