公司送咖啡活動方案一、活動主題“醇香咖啡，活力滿格——公司專屬咖啡時光”二、活動目的1.提升員工工作滿意度，增強員工對公司的歸屬感和忠誠度。2.緩解員工工作壓力，營造輕松愉悅的工作氛圍，提高工作效率。3.通過活動增進員工之間的交流與合作，促進團隊凝聚力的提升。三、活動時間及地點1.時間：[具體活動日期]，每天上午[X]點[X]點，下午[X]點[X]點。2.地點：公司內部休息區或公共活動區域四、活動對象公司全體員工五、活動內容及流程咖啡種類及供應方式1.咖啡種類提供多種口味的咖啡，如拿鐵、卡布奇諾、美式咖啡、摩卡等，以滿足不同員工的口味需求。每周設定一款特色咖啡作為主打，如季節限定咖啡或創意混合咖啡，增加活動的新鮮感。2.供應方式設立咖啡自助區，配備專業的咖啡機、磨豆機、咖啡豆儲存罐以及各類咖啡杯、糖包、奶精等配料。安排專業咖啡師在活動期間定時值班，為員工提供現場制作咖啡服務，并解答員工關于咖啡制作和品鑒的疑問?；顒恿鞒贪才?.活動籌備階段（活動前[X]天）成立活動籌備小組：由行政部門牽頭，聯合人力資源部門、財務部門等相關人員組成活動籌備小組，負責活動的策劃、組織、協調和執行。確定咖啡供應商：通過市場調研和比較，選擇優質的咖啡供應商，確保咖啡豆的品質和咖啡制作的專業水平。與供應商簽訂合作協議，明確咖啡的供應種類、數量、價格以及配送時間等細節。準備活動物資：根據活動需求，采購或租賃咖啡機、磨豆機、咖啡豆、咖啡杯、糖包、奶精、攪拌棒、一次性紙杯、清潔用品等物資，并確保物資在活動前全部到位。布置活動場地：對公司內部休息區或公共活動區域進行精心布置，營造出舒適、溫馨的咖啡氛圍。設置咖啡自助區，擺放好咖啡機、咖啡豆儲存罐、咖啡杯等物品，并張貼活動海報和宣傳標語，介紹活動主題、時間、咖啡種類等信息。培訓咖啡師：對選定的咖啡師進行專業培訓，使其熟悉活動所提供的咖啡種類、制作方法和技巧，能夠為員工提供優質的咖啡服務。培訓內容包括咖啡知識講解、咖啡機操作演示、拉花技巧培訓等。宣傳推廣活動：通過公司內部郵件、微信群、公告欄等渠道向全體員工宣傳送咖啡活動，介紹活動的目的、時間、地點、內容和參與方式，激發員工的參與熱情。制作活動宣傳海報，張貼在公司各個樓層的顯眼位置，吸引員工的關注。2.活動執行階段（活動當天）開啟咖啡供應：在活動規定的時間內，準時開啟咖啡自助區，確保咖啡機正常運行，各類咖啡配料充足。咖啡師提前到達現場，做好準備工作，隨時為員工提供咖啡服務。引導員工參與：安排工作人員在活動現場引導員工參與活動，介紹咖啡的種類和特色，鼓勵員工根據自己的口味選擇喜歡的咖啡。提醒員工注意保持活動場地的衛生，使用完咖啡杯后自覺放入指定的回收區域。組織互動環節：為了增加活動的趣味性和互動性，在活動期間設置一些與咖啡相關的互動環節，如咖啡知識問答、拉花比賽等。準備一些小禮品，對表現優秀的員工進行獎勵。收集員工反饋：在活動現場放置意見箱，鼓勵員工對活動提出意見和建議。安排專人負責收集意見箱中的反饋信息，并及時整理和回復員工。同時，通過問卷調查的方式收集員工對咖啡種類、口感、活動組織等方面的滿意度評價，以便為后續活動的改進提供參考?？Х任幕窒恚貉垖I的咖啡講師在活動現場舉辦一場簡短的咖啡文化講座，向員工介紹咖啡的起源、發展、制作工藝、品鑒方法等知識，讓員工更深入地了解咖啡文化，提升員工對咖啡的興趣和認知度。3.活動收尾階段（活動結束后[X]天）清理活動場地：活動結束后，組織工作人員對活動場地進行全面清理，清理咖啡機、咖啡杯、剩余咖啡豆等物資，將活動現場恢復原狀。核算活動成本：財務部門對活動的各項費用進行核算，包括咖啡采購費用、物資租賃費用、咖啡師酬金、宣傳費用、互動環節獎品費用等，統計活動的總支出，并與活動預算進行對比分析，評估活動的成本效益?？偨Y活動經驗：活動籌備小組召開總結會議，對活動的策劃、組織、執行等方面進行全面總結，分析活動中存在的問題和不足之處，總結成功經驗和亮點。收集員工對活動的反饋意見和建議，為今后類似活動的開展提供參考依據。表彰優秀員工：根據員工在活動中的表現，評選出若干名優秀參與者，如在咖啡知識問答中表現出色、拉花比賽中獲得優異成績等。對優秀員工進行表彰和獎勵，頒發榮譽證書和獎品，激勵員工積極參與公司組織的各類活動。六、活動預算活動預算主要包括以下幾個方面的費用：1.咖啡采購費用：[X]元，根據預計參與活動的員工人數和活動天數，以及咖啡的種類和價格，估算咖啡采購的總費用。2.物資租賃費用：[X]元，包括咖啡機、磨豆機、咖啡豆儲存罐、咖啡杯等物資的租賃費用。3.咖啡師酬金：[X]元，按照咖啡師的工作時長和日薪標準，計算咖啡師在活動期間的酬金。4.宣傳費用：[X]元，制作活動海報、宣傳標語、內部郵件、微信群通知等宣傳資料的費用。5.互動環節獎品費用：[X]元，準備咖啡知識問答、拉花比賽等互動環節的獎品費用。6.其他費用：[X]元，包括清潔用品、一次性紙杯、糖包、奶精、攪拌棒等雜項費用，以及活動現場布置的裝飾費用等?？傤A算：[X]元七、活動效果評估1.設立評估指標員工滿意度：通過問卷調查的方式收集員工對活動的滿意度評價，包括對咖啡種類、口感、活動組織、氛圍營造等方面的滿意度。參與度：統計參與活動的員工人數，計算參與率，評估活動的吸引力和員工的參與積極性。團隊凝聚力：觀察活動期間員工之間的交流與合作情況，通過員工反饋和現場觀察，評估活動對團隊凝聚力的提升效果。工作效率：對比活動前后員工的工作效率指標，如任務完成率、工作質量等，分析活動對員工工作狀態的影響。2.數據收集與分析在活動結束后，及時開展問卷調查，收集員工的反饋意見和評價數據。對收集到的數據進行整理和分析，計算各項評估指標的得分和變化情況。收集活動期間的相關數據，如參與活動的員工人數、互動環節的參與人數、員工之間的交流互動頻率等，通過數據分析評估活動的實際效果。3.總結與改進根據活動效果評估的結果，總結活動的成功經驗和不足之處。針對存在的問題，提出改進措施和建議，為今后類似活動的開展提供參考依據，不斷優化活動方案，提升活動質量和效果。八、注意事項1.確保咖啡的品質和衛生安全，選擇正規的咖啡供應商，嚴格把控咖啡豆的采購渠道和質量標準，要求咖啡師在制作咖啡過程中遵守衛生操作規范，保證咖啡的清潔和衛生。2.活動現場安排專人負責維護秩序，引導員工有序參與活動，避免出現擁擠、混亂等情況。提醒員工注意安全，防止因使用咖啡機、熱水等設備而發生意外事故。3.活動期間要注意保持活動場地的清潔衛生，及時清理咖啡杯、剩余咖啡豆等垃圾，確?；顒訄龅卣麧嵏蓛?。安排專人定期對咖啡機、磨豆機等設備進行清潔和維護，保證設備的正常運行。4.尊重員工的口味差異和個人選擇，提供多種口味的咖啡供員工選擇，滿足不同員工的需求。同時，關注