公司送車活動方案一、活動主題“感恩相伴，車與夢想同行——[公司名稱]送車盛宴”二、活動目的本次送車活動旨在通過極具吸引力的獎勵機制，激勵員工的工作積極性和忠誠度，增強員工對公司的歸屬感和認同感，同時提升公司品牌形象，吸引潛在客戶，促進業務發展。三、活動時間[具體活動時間區間，例如：20XX年X月X日20XX年X月X日]四、活動對象1.公司全體在職員工2.符合特定條件的合作伙伴（如有）五、活動規則與參與方式（一）員工參與規則1.基礎任務積分制員工根據日常工作表現、項目完成情況、銷售業績等方面獲得相應積分。例如，成功完成一個重要項目可獲得[X]積分，每達成[X]萬元銷售業績可獲得[X]積分等。具體積分標準根據公司不同崗位和業務類型另行制定詳細規則。設立積分排行榜，實時展示員工積分排名情況，鼓勵員工積極參與工作，爭取更高積分。2.抽獎資格獲取員工每累計獲得[X]積分，即可獲得一次抽獎機會。抽獎機會可累積，上不封頂。抽獎次數將在員工個人積分賬戶中明確記錄，員工可隨時登錄公司內部活動平臺查看。（二）合作伙伴參與規則（如有）1.合作業務指標達成合作伙伴需在活動期間內，與公司共同完成一定金額的業務合作或達到特定業務目標，方可獲得參與送車活動的資格。具體業務指標根據雙方合作協議另行確定。2.專屬抽獎通道符合條件的合作伙伴將通過專屬抽獎通道參與活動，抽獎規則與員工抽獎規則類似，但可能在獎品設置或中獎概率上有所區別，以體現合作伙伴的特殊貢獻和合作價值。（三）參與方式1.線上平臺公司搭建專門的活動線上平臺，員工和合作伙伴可通過公司內部辦公系統或指定的活動網站登錄平臺參與活動。平臺將實時更新積分數據、抽獎結果等信息，方便參與者隨時了解活動進展。2.線下報名與咨詢設立線下活動咨詢點，由專人負責解答員工和合作伙伴關于活動的疑問，并協助完成線下報名（如有特殊情況需要）。咨詢點可設置在公司總部前臺或其他指定地點。六、送車獎品設置1.一等獎：[品牌及型號]汽車一輛車輛選擇具有較高市場認可度和品牌形象的車型，如[具體車型示例]，以確保獎品的吸引力和價值。車輛配置將根據該車型的標準配置進行配備，并提供必要的購車手續協助，如上牌、保險辦理等。2.二等獎：[品牌及型號]汽車一輛（或同等價值的汽車相關權益，如購車代金券、長期汽車租賃服務等）二等獎獎品可根據實際情況進行靈活設置，以滿足不同獲獎者的需求和偏好。如果選擇購車代金券，代金券金額將根據市場行情和公司預算確定，確保獲獎者能夠在購買心儀車輛時獲得較大優惠。3.三等獎：[品牌及型號]汽車一輛（或其他汽車相關獎品，如汽車保養套餐、車載電子產品等）三等獎獎品注重實用性和多樣性，旨在為獲獎者提供與汽車使用相關的便利和增值服務。汽車保養套餐可涵蓋定期保養、零部件更換等服務，車載電子產品如行車記錄儀、智能車載導航等，為獲獎者的駕車生活增添更多保障和樂趣。4.幸運獎：若干汽車周邊禮品（如汽車香水、車載吸塵器、汽車抱枕等）幸運獎獎品主要是一些小巧實用的汽車周邊產品，旨在鼓勵更多員工和合作伙伴參與活動，增加活動的趣味性和互動性。汽車周邊禮品將根據市場流行趨勢和公司預算進行選擇，確保獎品的品質和實用性。七、活動流程（一）活動籌備階段（提前[X]周）1.成立活動專項小組由公司高層領導擔任組長，成員包括人力資源部門、市場部門、財務部門、法務部門等相關負責人。活動專項小組負責統籌活動策劃、組織實施、協調溝通等工作，確保活動順利進行。2.制定活動規則與方案根據活動目的和公司實際情況，制定詳細的活動規則、參與方式、獎品設置等方案內容。方案需經過公司內部審核和批準，確保活動的合法性、公正性和可操作性。3.搭建活動線上平臺技術部門負責搭建專門的活動線上平臺，確保平臺具備積分管理、抽獎功能、數據統計等核心功能。平臺開發完成后，進行全面測試，確保平臺的穩定性和安全性，避免出現技術故障影響活動正常開展。4.宣傳推廣活動市場部門制定活動宣傳計劃，通過公司內部郵件、公告欄、微信群等渠道向員工和合作伙伴宣傳活動信息。制作活動宣傳海報、視頻等資料，在公司總部、分支機構、合作門店等場所進行張貼和播放，擴大活動影響力。利用社交媒體平臺、行業媒體等渠道進行活動推廣，吸引更多潛在參與者關注。（二）活動執行階段（活動期間）1.積分統計與更新人力資源部門、業務部門等相關部門按照既定的積分標準，定期對員工的工作表現和業務成果進行積分統計。積分數據實時更新至活動線上平臺，確保員工能夠及時了解自己的積分情況。2.抽獎活動組織根據活動規則，在規定時間內組織抽獎活動。抽獎過程將通過線上平臺進行直播，確保活動的公開、公平、公正。每次抽獎結束后，及時公布中獎結果，并通過短信、郵件等方式通知中獎者。3.獎品發放與服務對于中獎的員工和合作伙伴，按照獎品設置提供相應的獎品發放服務。對于汽車類獎品，協助獲獎者辦理購車手續、車輛交付等相關事宜；對于其他獎品，及時安排配送或提供領取方式。設立專門的客服熱線和郵箱，解答獲獎者在獎品領取和使用過程中遇到的問題，提供優質的售后服務。（三）活動收尾階段（活動結束后[X]周）1.活動數據統計與分析對活動期間的各項數據進行統計和分析，包括參與人數、積分情況、抽獎結果、獎品發放情況等。通過數據分析評估活動效果，總結經驗教訓，為今后類似活動的策劃和組織提供參考依據。2.活動總結與表彰召開活動總結會議，由活動專項小組對活動進行全面總結，匯報活動成果、存在問題及改進措施。對在活動中表現優秀的員工和合作伙伴進行表彰和獎勵，頒發榮譽證書或其他獎勵，激勵更多人員積極參與公司活動，為公司發展貢獻力量。3.活動資料歸檔將活動策劃方案、宣傳資料、活動照片、視頻、抽獎記錄、獎品發放記錄等相關資料進行整理歸檔，建立活動檔案，以便日后查閱和參考。八、活動預算1.獎品費用：[X]元包括汽車購買費用、汽車相關權益費用、汽車周邊禮品費用等。根據不同獎品的設置數量和價值，詳細列出各項獎品的預算金額。2.活動宣傳費用：[X]元制作宣傳海報、視頻、宣傳資料等費用。線上線下廣告投放費用，如社交媒體推廣、行業媒體合作等。3.活動線上平臺開發與維護費用：[X]元平臺搭建、功能開發費用。活動期間平臺服務器租賃、技術支持等維護費用。4.抽獎道具及相關費用：[X]元抽獎箱、抽獎券、抽獎軟件等道具費用。公證費用（如有需要）。5.獎品發放及售后服務費用：[X]元汽車類獎品的購車手續辦理費用、車輛交付費用等。其他獎品的配送費用、客服人員費用等。6.活動專項小組人員費用：[X]元活動專項小組成員的加班補貼、交通補貼等費用。7.其他費用：[X]元包括活動期間的水電費、場地租賃費用（如有）等不可預見費用。總預算：[X]元九、活動效果評估1.參與度評估通過統計參與活動的員工和合作伙伴數量，計算參與率，評估活動的吸引力和覆蓋面。分析不同部門、崗位的參與情況，了解活動在各層級人員中的參與度差異，為后續活動改進提供參考。2.員工滿意度調查在活動結束后，通過問卷調查、面談等方式收集員工對活動的滿意度評價。調查內容包括活動規則的合理性、獎品設置的滿意度、活動組織的便利性等方面，了解員工對活動的意見和建議。3.業務指標評估對比活動前后公司的業務指標完成情況，如銷售額、業績增長率、客戶滿意度等，評估活動對業務發展的促進作用。分析活動期間新客戶增長數量、合作伙伴合作深度等數據，判斷活動在拓展業務方面的實際效果。4.品牌形象提升評估通過社交媒體關注度、品牌曝光度等指標，評估活動對公司品牌形象的提升效果。收集活動期間媒體報道、用戶口碑等信息，了解活動在提升公司品牌知名度和美譽度方面的作用。十、注意事項1.活動規則的解釋權歸公司所有，公司有權根據活動實際情況對規則進行調整和完善，但需提前向參與者進行公示。2.在活動過程中，嚴格遵守相關法律法規，確保活動的合法性和公正性。抽獎過程如有需要，可邀請公證機構進行公證，保證抽獎結