公司送牛奶活動方案一、活動主題“健康相伴，活力滿格——公司專屬牛奶福利派送”二、活動目的1.提升員工福利，增強員工對公司的歸屬感和忠誠度。2.關注員工健康，倡導健康生活方式，提高員工工作效率。3.通過活動宣傳，提升公司品牌形象，增強公司社會影響力。三、活動時間[具體活動時間區間，例如：X月X日X月X日]四、活動對象公司全體在職員工五、行業背景分析隨著人們生活水平的提高，對健康飲食的關注度日益增加。牛奶作為一種營養豐富的飲品，富含蛋白質、鈣等多種營養成分，對維持身體健康具有重要作用。在企業福利領域，為員工提供健康食品已成為一種趨勢。此次送牛奶活動旨在順應這一趨勢，滿足員工對健康生活的需求，同時提升公司在員工關懷方面的形象。六、活動內容1.牛奶套餐定制根據員工人數和預算，設計多種牛奶套餐供員工選擇。套餐內容包括不同品牌、規格、口味的牛奶組合，以滿足不同員工的口味偏好。例如，基礎套餐可包含每月[X]瓶常溫純牛奶；升級套餐可增加低脂牛奶、高鈣牛奶等特殊品類，或搭配一些進口牛奶產品，提供更豐富的選擇。2.配送方式與專業的牛奶配送公司合作，確保牛奶按時、新鮮送達員工手中。配送范圍覆蓋公司總部及各分支機構所在地。配送頻率可根據套餐選擇確定，如每月配送一次、每兩周配送一次等，具體配送時間提前與員工溝通確認，確保員工方便接收。3.個性化服務設立員工反饋渠道，如在線問卷、郵箱等，收集員工對牛奶品牌、口味、配送服務等方面的意見和建議。根據員工反饋，及時調整套餐內容和配送服務，提高員工滿意度。針對有特殊需求的員工，如牛奶過敏、素食主義者等，提供個性化的解決方案，如安排替代飲品或調整配送內容。七、活動流程1.前期準備需求調研通過內部郵件、問卷調查等方式，收集員工對牛奶品牌、口味、配送方式等方面的需求和意見。分析調研結果，確定牛奶套餐的種類、規格和價格范圍。供應商洽談聯系多家知名牛奶供應商，介紹公司活動需求，進行商務洽談。比較各供應商的產品質量、價格、服務等方面的優勢，選擇最適合的合作伙伴。合同簽訂與選定的供應商簽訂合作合同，明確雙方的權利和義務，包括牛奶產品規格、價格、配送時間、質量保證等條款。宣傳推廣設計制作活動宣傳海報、宣傳單頁等宣傳資料，內容包括活動主題、套餐詳情、參與方式等。在公司內部辦公區域、食堂、電梯間等顯著位置張貼海報，發放宣傳單頁，向員工宣傳活動信息。利用公司內部通訊工具，如企業微信、郵件等，向員工發送活動通知，詳細介紹活動內容和參與方式。2.報名階段報名方式員工通過線上報名平臺或線下填寫報名表格的方式參與活動。報名表格應包含員工姓名、部門、聯系方式、選擇的牛奶套餐等信息。報名時間設定報名時間區間，如[X]月[X]日[X]月[X]日，確保員工有足夠的時間了解活動并報名。數據收集與整理安排專人負責收集員工報名信息，對報名數據進行整理和統計。核對報名信息的準確性，如有問題及時與員工溝通確認。3.配送階段訂單生成根據員工報名信息，生成牛奶配送訂單，發送給供應商。訂單內容應包括員工姓名、地址、套餐詳情、配送時間等信息。配送安排供應商根據訂單信息，安排專業的配送團隊進行牛奶配送。配送團隊應確保牛奶包裝完好、新鮮送達員工指定地點。在配送過程中，如遇特殊情況（如惡劣天氣、交通擁堵等）導致配送延遲，配送團隊應及時與員工溝通，并說明預計送達時間。簽收確認員工收到牛奶后，需在配送簽收單上簽字確認。配送人員應及時將簽收單反饋給公司，以便公司掌握配送情況。4.活動反饋與總結員工反饋收集活動結束后，通過在線問卷、電話回訪等方式，收集員工對活動的反饋意見。反饋內容包括對牛奶質量、口味、配送服務的滿意度，以及對活動改進的建議等。數據分析與總結對員工反饋數據進行分析，總結活動的優點和不足之處。評估活動效果是否達到預期目標，如員工滿意度、品牌形象提升等方面。經驗教訓總結根據活動總結結果，梳理活動流程中的經驗教訓，為今后類似活動的開展提供參考和借鑒。針對活動中存在的問題，提出改進措施和建議，不斷完善公司福利活動方案。八、活動預算1.牛奶采購費用根據選定的牛奶套餐和員工人數，預計牛奶采購費用為[X]元。具體費用根據與供應商洽談的價格和實際采購數量確定。2.配送費用與牛奶配送公司協商配送費用，預計配送費用為[X]元。配送費用根據配送范圍、配送頻率和員工人數等因素計算。3.宣傳推廣費用設計制作宣傳海報、宣傳單頁等宣傳資料，預計費用為[X]元。宣傳推廣費用還包括內部通訊工具推廣費用等，預計總費用為[X]元。4.其他費用活動過程中可能產生的其他費用，如活動組織協調費用、員工反饋處理費用等，預計費用為[X]元。總預算：[X]元九、活動效果評估1.員工滿意度調查活動結束后，通過在線問卷的方式對員工進行滿意度調查。調查內容包括對牛奶質量、口味、配送服務的滿意度，以及對活動組織安排的評價等方面。根據調查結果，計算員工滿意度得分，評估活動在提升員工福利方面的效果。2.品牌形象提升評估分析活動前后公司在員工心目中的品牌形象變化。通過收集員工對公司關懷員工、關注員工健康等方面的評價，以及觀察公司內部氛圍和員工工作積極性的變化，評估活動對公司品牌形象的提升作用。3.成本效益分析對比活動預算和活動帶來的效益，進行成本效益分析。效益方面包括員工滿意度提升、品牌形象提升可能帶來的潛在收益等。通過成本效益分析，評估活動的投入產出比，為今后類似活動的開展提供決策依據。十、注意事項1.確保牛奶產品的質量安全，選擇具有良好信譽和資質的供應商，嚴格把控牛奶的采購渠道和質量檢測環節。2.提前與配送公司溝通協調，制定詳細的配送計劃，確保牛奶按時、準確送達員工手中。如遇特殊情況，及時與員工溝通解釋，避免引起員工不滿。3.活