自主班組安全管理制度一、總則1.目的為了加強公司自主班組的安全管理，保障員工的生命安全和身體健康，防止和減少事故的發(fā)生，確保公司生產經營活動的順利進行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有自主班組。3.基本原則安全第一，預防為主，綜合治理。誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責。全員參與，持續(xù)改進。二、安全職責1.班組長安全職責班組長是本班組安全管理的第一責任人，對本班組的安全生產工作全面負責。組織本班組員工學習并貫徹執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，教育員工遵章守紀，制止違章行為。定期組織召開班組安全會議，分析安全形勢，研究解決安全問題，制定安全措施。組織開展班前、班中、班后安全檢查，及時消除事故隱患。負責本班組新員工的安全培訓教育工作，督促老員工對新員工進行傳幫帶。發(fā)生事故時，立即組織現(xiàn)場救援，并及時向上級報告。2.員工安全職責遵守公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全培訓教育，掌握本職工作所需的安全生產知識和技能，提高事故預防和應急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向班組長或者上級報告。積極參與公司和班組組織的安全活動，提出安全合理化建議。三、安全培訓教育1.培訓計劃各自主班組應根據(jù)實際情況，制定年度安全培訓教育計劃，并報上級主管部門備案。培訓計劃應包括培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓師資等。2.培訓內容安全生產法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。安全基礎知識、事故案例分析。崗位操作規(guī)程、安全操作技能。應急救援知識、事故預防和處理方法。3.培訓方式內部培訓：由班組長或公司安全管理人員擔任培訓講師，對本班組員工進行培訓。外部培訓：根據(jù)需要，選派員工參加上級主管部門或專業(yè)培訓機構組織的安全培訓。現(xiàn)場培訓：結合實際工作，在現(xiàn)場對員工進行操作技能和安全注意事項的培訓。4.培訓記錄每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、參加人員等。培訓記錄應妥善保存，以備查閱。四、安全檢查1.檢查類型日常檢查：由班組長組織，每天班前、班中、班后進行檢查。定期檢查：每周或每月由班組自行組織，對本班組的安全狀況進行全面檢查。專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、生產任務等，對特定的設備、設施、作業(yè)場所等進行專項檢查。節(jié)假日檢查：在節(jié)假日前后，對本班組的安全防范措施落實情況進行檢查。2.檢查內容安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。員工的安全操作情況。設備、設施的運行狀況。作業(yè)場所的安全環(huán)境。勞動防護用品的佩戴和使用情況。3.檢查記錄每次檢查應做好記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時填寫《安全檢查隱患整改通知單》，明確整改責任人、整改措施和整改期限。4.隱患整改整改責任人應按照《安全檢查隱患整改通知單》的要求，及時進行整改。整改完成后，應向班組長報告整改情況，班組長組織驗收。對重大隱患，應立即停止作業(yè)，采取臨時防范措施，并及時向上級報告，制定專項整改方案，確保隱患得到徹底消除。五、設備設施安全管理1.設備設施臺賬各自主班組應建立設備設施臺賬，詳細記錄設備設施的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用部門、維護保養(yǎng)情況等。設備設施臺賬應定期更新，確保信息的準確性。2.設備設施維護保養(yǎng)設備設施的維護保養(yǎng)應按照操作規(guī)程和維護保養(yǎng)手冊的要求進行。日常維護保養(yǎng)由操作人員負責，定期維護保養(yǎng)由專業(yè)維修人員負責。維護保養(yǎng)應做好記錄，包括維護保養(yǎng)時間、維護保養(yǎng)內容、更換的零部件等。3.設備設施檢修設備設施檢修應制定檢修計劃，明確檢修項目、檢修時間、檢修人員等。檢修前，應做好安全措施，切斷電源，掛牌警示，對檢修設備進行清理、置換等。檢修過程中，應嚴格遵守操作規(guī)程，確保檢修安全。檢修完成后，應進行試運轉，驗收合格后方可投入使用。4.設備設施報廢設備設施達到報廢條件時，應及時填寫《設備設施報廢申請表》，報上級主管部門審批。經批準報廢的設備設施，應及時進行處理，防止流失。六、危險作業(yè)安全管理1.危險作業(yè)定義危險作業(yè)是指在生產過程中，可能對人員、設備、環(huán)境造成危害的作業(yè)活動，如動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、電氣作業(yè)等。2.危險作業(yè)審批進行危險作業(yè)前，作業(yè)人員應填寫《危險作業(yè)申請表》，詳細說明作業(yè)內容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、安全措施等，報班組長審批。班組長應組織對作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，確認安全措施落實到位后，簽署審批意見，并報上級主管部門備案。3.危險作業(yè)安全措施動火作業(yè)應辦理動火許可證，清除動火現(xiàn)場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設置專人監(jiān)護。高處作業(yè)應辦理高處作業(yè)許可證，系好安全帶，設置安全網，嚴禁上下拋擲工具和材料。有限空間作業(yè)應辦理有限空間作業(yè)許可證，先進行通風、檢測，合格后方可進入，設置專人監(jiān)護，配備必要的應急救援設備。電氣作業(yè)應辦理電氣作業(yè)許可證，停電、驗電、掛接地線，確保作業(yè)安全。4.危險作業(yè)監(jiān)督上級主管部門應對危險作業(yè)現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時責令整改。作業(yè)人員應嚴格遵守危險作業(yè)安全措施，確保作業(yè)安全。七、職業(yè)健康安全管理1.職業(yè)健康危害因素識別各自主班組應組織對本班組作業(yè)場所的職業(yè)健康危害因素進行識別，確定危害因素的種類、濃度（強度）等。職業(yè)健康危害因素識別應定期進行，及時發(fā)現(xiàn)新的危害因素。2.職業(yè)健康防護措施根據(jù)職業(yè)健康危害因素的識別結果，采取相應的防護措施，如通風換氣、佩戴勞動防護用品等。為員工提供符合國家標準的勞動防護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。3.職業(yè)健康檢查組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案。對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應及時安排復查和診斷，并按照國家有關規(guī)定進行處理。4.職業(yè)病防治采取有效的職業(yè)病防治措施，控制職業(yè)病危害因素的濃度（強度），預防職業(yè)病的發(fā)生。對確診的職業(yè)病患者，應及時安排治療，并給予相應的待遇。八、應急管理1.應急預案制定各自主班組應根據(jù)本班組的實際情況，制定相應的應急預案，包括火災事故應急預案、爆炸事故應急預案、泄漏事故應急預案、人員傷亡事故應急預案等。應急預案應包括應急組織機構、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。2.應急救援培訓與演練定期組織員工進行應急救援培訓，使員工熟悉應急救援程序和方法，掌握應急救援技能。每年至少組織一次應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急反應能力。3.應急救援物資和設備管理配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等。對應急救援物資和設備進行定期檢查、維護和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。4.事故報告與處理發(fā)生事故時，現(xiàn)場人員應立即報告班組長或上級主管部門，并采取必要的應急措施。班組長或上級主管部門接到報告后，應立即啟動應急預案，組織救援，并及時向上級報告事故情況。事故發(fā)生后，應按照“四不放過”的原則進行調查處理，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。九、安全獎懲1.獎勵對在安全工作中表現(xiàn)突出的班組和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮