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文檔簡介

電廠籌建資料管理制度一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范電廠籌建期間各類資料的管理,確保資料的完整性、準確性和可追溯性,為電廠的順利建設(shè)、運營及后續(xù)維護提供有力支持,保障項目按計劃推進并實現(xiàn)預(yù)期目標。2.適用范圍本制度適用于電廠籌建過程中涉及的所有部門和人員,包括但不限于項目前期團隊、工程建設(shè)部門、設(shè)備采購部門、技術(shù)研發(fā)部門、質(zhì)量安全管理部門以及其他相關(guān)職能部門和參建單位。3.基本原則統(tǒng)一管理原則:對電廠籌建資料實行集中統(tǒng)一管理,明確歸口管理部門,確保資料管理的規(guī)范性和一致性。全程受控原則:從資料的形成、收集、整理、歸檔到保管、利用、銷毀等全過程,都要進行嚴格的控制和管理,確保資料的質(zhì)量。真實準確原則:資料應(yīng)如實反映電廠籌建過程中的實際情況,數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容完整,不得偽造、篡改或遺漏重要信息。便于查詢利用原則:資料的整理和存儲應(yīng)便于快速檢索和查閱,以滿足項目建設(shè)、運營管理及各類檢查、審計等工作的需要。二、資料分類與編號1.資料分類項目前期資料:包括項目立項批復(fù)、可行性研究報告、環(huán)境影響評價報告、水土保持方案、地質(zhì)勘察報告等。工程設(shè)計資料:初步設(shè)計文件、施工圖設(shè)計文件、設(shè)計變更通知等。設(shè)備資料:設(shè)備采購合同、設(shè)備技術(shù)文件、設(shè)備安裝調(diào)試記錄等。工程建設(shè)資料:工程招投標文件、施工組織設(shè)計、施工技術(shù)交底、工程質(zhì)量檢驗記錄、隱蔽工程驗收記錄、工程進度報表、工程簽證單等。安全管理資料:安全管理制度、安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、安全事故報告及處理文件等。質(zhì)量管理資料:質(zhì)量管理制度、質(zhì)量檢驗計劃、質(zhì)量驗收報告、質(zhì)量問題整改記錄等。項目管理資料:項目建設(shè)計劃、項目進度跟蹤記錄、項目協(xié)調(diào)會議紀要、項目文檔管理臺賬等。其他資料:與電廠籌建相關(guān)的各類協(xié)議、來往函件、會議紀要、影像資料等。2.編號規(guī)則資料編號采用分類代碼與順序號相結(jié)合的方式,確保編號的唯一性和系統(tǒng)性。分類代碼:根據(jù)資料類別,分別賦予不同的代碼,如項目前期資料代碼為“Q”,工程設(shè)計資料代碼為“S”,設(shè)備資料代碼為“E”,工程建設(shè)資料代碼為“J”,安全管理資料代碼為“A”,質(zhì)量管理資料代碼為“Z”,項目管理資料代碼為“X”,其他資料代碼為“T”。順序號:按資料形成的先后順序,從001開始依次編號。示例:某工程建設(shè)資料中的一份施工技術(shù)交底記錄,編號為“J010005”,其中“J”表示工程建設(shè)資料類別,“010”表示該類別下的細分項(如按專業(yè)劃分),“005”為該細分項內(nèi)的順序號。三、資料形成與收集1.資料形成職責(zé)各部門負責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)資料的形成工作,明確資料形成的責(zé)任人及時間節(jié)點,確保資料及時、準確地產(chǎn)生。項目前期部門負責(zé)項目立項、可行性研究、環(huán)境評價等前期資料的編制和整理。工程設(shè)計單位按照合同要求和工程建設(shè)需要,按時提供高質(zhì)量的設(shè)計資料,并對設(shè)計變更進行跟蹤和處理,及時提交變更資料。設(shè)備采購部門負責(zé)收集設(shè)備采購過程中的各類合同、技術(shù)文件及到貨驗收資料等。工程建設(shè)部門組織施工單位做好施工過程中各類資料的形成工作,包括施工組織設(shè)計、施工記錄、質(zhì)量檢驗、安全管理等方面的資料。2.資料收集要求資料形成過程中,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時收集與之相關(guān)的各類原始憑證、文件、記錄等,確保資料的完整性。對于外來文件,如上級部門的批復(fù)、相關(guān)單位的函件等,應(yīng)指定專人負責(zé)接收、登記,并及時傳遞給相關(guān)部門進行處理和保存。工程建設(shè)過程中的各類資料,施工單位應(yīng)按照工程進度同步收集整理,在規(guī)定的時間內(nèi)提交給建設(shè)單位相關(guān)部門審核。審核通過后,及時歸檔保存。設(shè)備到貨后,設(shè)備采購部門應(yīng)協(xié)同相關(guān)技術(shù)人員和質(zhì)量檢驗人員,及時收集設(shè)備的隨機資料、驗收報告等,并進行分類整理。四、資料整理與歸檔1.整理要求資料收集齊全后,各部門應(yīng)按照資料分類和編號規(guī)則進行分類整理,確保資料分類清晰、編號準確。對每份資料進行審核,檢查資料的完整性、準確性和規(guī)范性。對于不符合要求的資料,應(yīng)及時返回相關(guān)責(zé)任人進行補充、修正或完善。去除資料中的重復(fù)內(nèi)容,對同一事項的不同記錄進行整合,確保資料簡潔明了。對于紙質(zhì)資料,應(yīng)進行編號、編目、裝訂,確保整齊美觀;對于電子資料,應(yīng)進行分類存儲,并建立相應(yīng)的索引目錄,便于查詢和使用。2.歸檔流程資料整理完成后,各部門應(yīng)定期將整理好的資料提交給電廠籌建資料管理部門(以下簡稱“資料管理部門”)進行歸檔。資料管理部門收到各部門提交的資料后,再次進行審核,對符合歸檔要求的資料進行分類存放,并按照檔案管理的相關(guān)規(guī)定進行編目、上架。建立資料歸檔臺賬,詳細記錄資料的名稱、編號、來源部門、歸檔時間等信息,以便于查詢和統(tǒng)計。對于重要資料或需長期保存的資料,應(yīng)進行備份存儲,采用紙質(zhì)檔案與電子檔案相結(jié)合的方式,確保資料的安全性和可靠性。五、資料保管1.保管方式資料管理部門應(yīng)設(shè)立專門的檔案室或檔案存儲區(qū)域,配備必要的檔案保管設(shè)備,如檔案柜、防火設(shè)施、防潮設(shè)施、防蟲設(shè)施等,確保資料的安全存放。對紙質(zhì)資料和電子資料應(yīng)分別進行保管。紙質(zhì)資料應(yīng)按照類別和編號順序存放于檔案柜中,便于查找和取用;電子資料應(yīng)存儲在服務(wù)器或?qū)S么鎯υO(shè)備上,并定期進行備份,存儲于不同的物理位置。2.保管期限根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,結(jié)合電廠建設(shè)和運營的實際需要,確定各類資料的保管期限。一般性資料保管期限為10年,重要資料(如項目前期批復(fù)文件、工程竣工驗收資料等)保管期限為長期。對于超過保管期限的資料,應(yīng)按照規(guī)定的程序進行鑒定和銷毀,確保資料管理的有效性和經(jīng)濟性。3.安全管理加強檔案室的安全管理,制定嚴格的檔案借閱制度和保密制度,限制無關(guān)人員進入檔案室。定期對檔案保管情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保資料的完整性和安全性。如發(fā)生資料丟失、損壞或泄露等情況,應(yīng)立即采取措施進行補救,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六、資料利用與借閱1.利用規(guī)定各部門因工作需要查閱或使用電廠籌建資料時,應(yīng)向資料管理部門提出申請,填寫《資料查閱申請表》,注明查閱目的、資料名稱及編號等信息。資料管理部門根據(jù)申請內(nèi)容進行審核,對于符合規(guī)定的申請,及時提供相應(yīng)的資料,并做好查閱記錄。查閱記錄應(yīng)包括查閱時間、查閱人、查閱資料名稱及編號、查閱用途等內(nèi)容。資料利用過程中,不得對資料進行涂改、損壞、轉(zhuǎn)借或擅自復(fù)制。如需復(fù)制資料,應(yīng)另行提出申請,經(jīng)資料管理部門批準后,按照規(guī)定的程序進行復(fù)制。2.借閱流程因特殊情況需要借閱資料的,借閱人應(yīng)填寫《資料借閱申請表》,詳細說明借閱資料的名稱、編號、借閱期限、借閱用途等信息,并經(jīng)本部門負責(zé)人簽字同意。資料管理部門對借閱申請進行審核,審核通過后,與借閱人簽訂《資料借閱協(xié)議》,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括借閱期限、歸還時間、資料保管責(zé)任、違約責(zé)任等。借閱人應(yīng)按照協(xié)議約定的時間歸還資料,如遇特殊情況需要延期歸還,應(yīng)提前向資料管理部門提出申請并說明原因,經(jīng)批準后方可延期。逾期未還的,資料管理部門應(yīng)及時催還,并按照協(xié)議規(guī)定追究借閱人的違約責(zé)任。七、資料保密1.保密范圍電廠籌建過程中涉及的各類技術(shù)資料、商業(yè)秘密、項目進度信息、合同協(xié)議等均屬于保密范疇,未經(jīng)授權(quán),任何單位和個人不得擅自泄露。對于涉及國家機密、企業(yè)核心競爭力的資料,應(yīng)嚴格按照國家相關(guān)保密法律法規(guī)進行管理。2.保密措施加強對資料管理人員的保密教育,提高保密意識,簽訂保密協(xié)議,明確保密責(zé)任。在資料存儲、傳輸和使用過程中,采取必要的技術(shù)手段進行加密處理,防止資料被竊取或篡改。對涉及保密資料的辦公場所進行嚴格管理,限制無關(guān)人員進入,確保資料存放區(qū)域的安全性。嚴格控制保密資料的知悉范圍,根據(jù)工作需要,限定能夠接觸和使用保密資料的人員,并對其進行登記備案。八、資料信息化管理1.建立資料管理信息系統(tǒng)利用信息化技術(shù),建立電廠籌建資料管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)資料的電子化存儲、檢索、查詢、統(tǒng)計和分析等功能,提高資料管理的效率和水平。資料管理信息系統(tǒng)應(yīng)涵蓋資料分類、編號、形成、收集、整理、歸檔、保管、利用、借閱、保密等各個環(huán)節(jié),確保資料管理的全過程信息化。2.數(shù)據(jù)錄入與維護資料管理部門負責(zé)組織相關(guān)人員將紙質(zhì)資料和已有的電子資料錄入資料管理信息系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。定期對資料管理信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行維護,及時更新資料的狀態(tài)、借閱情況等信息,保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際資料情況一致。建立數(shù)據(jù)備份機制,定期對資料管理信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行備份,防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。九、資料監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查資料管理部門定期對各部門的資料管理工作進行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括資料的形成、收集、整理、歸檔、保管、利用等環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。對于發(fā)現(xiàn)的問題,及時下達整改通知,要求相關(guān)部門限期整改,并跟蹤整改情況,確保問題得到有效解決。2.考核機制建立資料管理工作考核機制,將資料管理工作納入各部門和相關(guān)人員的績效考核體系。考核指標包括資料

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