XXX有限公司2025年職業病防治計劃和實施方案為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業衛生管理規定》、《用人單位職業健康監護監督管理辦法》等法律法規的相關規定，結合公司實際，根據“統籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。職業病防治計劃目標（1）做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工崗前、在崗及離崗體檢率達到100％；各種職業禁忌癥調離率達到100％；建立健全職工個人健康監護檔案，建檔率達到100％；（2）有危害因素作業場所工作環境檢測率達100％；（3）職工個人防護用品發放率及使用率達到100％；（4）利用廠報、宣傳欄、班前班后會、安全例會等活動，開展《職業病防治法》宣傳培訓活動，職工的相關權利與義務等相關知識知曉率達到95％；（5）逐步改善工作環境條件及勞動強度，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；（6）作業場所職業病發病率為0，急性中毒發生率為0，不發生重大人身和設備安全事故。（7）認真做好突發傳染性疾病的預防、診治和報告工作。2、職業病防治保障條件2.1職業健康檢查計劃職業病防范檢查主要對從業人員進行職業性健康檢查，對從業人員進行崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。在崗前的檢查中如發現有不宜從事某一職業危害因素作業的職業禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業。在崗期間職業健康檢查便于早期發現病人，及時處理，防止職業危害的發展、為制定預防對策提供依據。2.2建立職業衛生檔案和勞動者個人的健康監護檔案職業衛生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業衛生防護設施的設置、運轉和效果，職業危害因素的濃(強)度監測結果與分析，職業性健康檢查的組織和檢查結果及評價。從業人員職業健康監護檔案主要包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果等有關個人健康資料。2.3消除職業危害，改善勞動條件2.3.1改進作業方式，改善作業環境，減少有害物質散發。2.3.2加強設備的維護檢修和管理，減少有毒物質的跑、冒、滴、漏。2.3.3搞好工作場所的環境衛生，防止有害物質的二次污染。2.4合理使用有效的個人防護用品在可能造成職業病危害的工作場所，勞動者必須配備有效的個人防護用品。2.5注意個人衛生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結合。2.6對女工要給以特殊保護。2.6.1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。2.6.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。2.7開展健康教育，普及防護知識，制訂職業衛生制度和操作規程。通過培訓，學習有關職業病防治的政策和法規，職業危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業危害重要性的認識，防止職業病的發生。2.8職業病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置;2.8.1在車間的醒目位置設置公告欄，公布職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。2.8.2對產生嚴重職業病危害作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。2.8.3對可能發生急性損傷的有毒、有害工作場所配置應急藥品及應急器材。2.9職業病患者的治療職業病確診后，根據職業病診斷機構的診斷結果，按以下原則進行治療：（1）防止危害因素繼續侵入人體；（2）消除病因；（3）增強免疫性治療。2.10.職業病患者的處理和勞動能力鑒定職業病患者在治療或療養后被確認不宜繼續從事原有害工作的，調離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度應按照已頒布的法律法規及標準規范進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業病待遇。二、職業病防治計劃實施方案1、職業健康檢查實施時間：2025年8月份責任部門及責任人：辦公室XXX職業健康培訓時間培訓內容培訓對象責任人備注2022年8月職業衛生法律法規、崗位存在的主要職業病危害因素及其危害性等全體員工XXX職業衛生檢查公司辦公室每天定期對生產車間進行檢查，保證車間環境問題早知道，并能早處理；同時每月定期組織安全檢查，對防護設施與個人防護用品進行檢查，以保證其處于受控運行。車間采用巡檢制度和掛牌巡檢制度；車間實行崗位檢查表制度，上班前對本崗位分管設施進行檢查，對查出的問題及時整改，不能立即整改的及時上報車間進行處理并落實相應的安全措施。現場職業危害因素檢測實施時間：2025年8月責任部門及責任人：辦公室XXX技術要求：公司涉及的職