出租汽車駕駛員聘用協議第一章聘用基本條款第一條合同編號1.1本合同編號為：_______。第二條甲乙雙方基本信息2.1甲方（出租汽車公司）：名稱：____________________，地址：____________________，法定代表人：____________________，聯系方式：____________________。2.2乙方（駕駛員）：姓名：____________________，性別：____________________，身份證號碼：____________________，住址：____________________，聯系方式：____________________。第三條聘用崗位及職責3.1乙方同意受聘擔任甲方____________________崗位的駕駛員。3.2乙方應遵守國家有關法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。3.3乙方的主要職責包括但不限于：3.3.1按時出車，保證車輛安全運行；3.3.2提供優質服務，維護乘客利益；3.3.3維護車輛及公司設施設備，保持車輛整潔；3.3.4完成甲方交辦的其他工作任務。第四條工作時間與休息4.1乙方的工作時間為____________________，實行____________________制。4.2乙方每周休息日為____________________，每天休息時間為____________________。4.3乙方如因特殊情況需要加班，應提前向甲方提出申請，經甲方同意后方可加班。第五條工資待遇5.1乙方的基本工資為每月人民幣____________________元。5.2乙方的工資支付方式為：____________________。5.3乙方完成工作任務后，甲方應按約定時間支付工資。5.4乙方在合同期間，如因工作表現突出或完成特定任務，甲方可給予額外獎勵。第六條社會保險與福利6.1甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會保險。6.2甲方為乙方提供____________________、____________________等福利待遇。6.3乙方在合同期間享受國家法定節假日休息，甲方應支付相應的工資。第七條車輛使用與維護7.1乙方在合同期間使用的車輛為甲方所有，乙方應妥善保管，不得擅自轉借他人。7.2乙方應按照甲方規定定期對車輛進行保養和維護，保證車輛處于良好狀態。7.3乙方在使用車輛過程中，如發生交通或車輛損壞，應立即向甲方報告，并按照甲方規定進行處理。第八條違約責任8.1乙方如違反本合同約定，甲方有權根據違約情況給予警告、扣發工資、解除合同等處理。8.2甲方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方經濟損失。第九條合同期限9.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____________________年。9.2本合同期滿后，如雙方同意續簽，應重新簽訂聘用協議。第十條合同解除10.1本合同在有效期內，因下列原因之一的，任何一方均有權解除合同：10.1.1乙方因健康原因無法繼續從事駕駛員工作；10.1.2甲方因經營需要調整駕駛員隊伍；10.1.3雙方協商一致，決定解除合同。第十一條保密條款11.1乙方在任職期間及離職后，均應對甲方商業秘密、客戶信息等保密事項予以嚴格保密。11.2乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。第十二條其他12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第六章培訓與發展第十三條培訓內容13.1甲方將對乙方進行必要的培訓，包括但不限于交通法規、職業道德、服務規范、車輛操作和安全知識等。13.2乙方有義務參加甲方安排的培訓，并按時完成培訓課程。第十四條培訓時間14.1乙方入職前需完成規定的入職培訓。14.2甲方根據實際情況，每年組織不少于一次的崗位技能提升培訓。第十五條個人發展15.1甲方將根據乙方的表現和潛力，為其提供晉升和發展機會。15.2乙方應積極參加各類業務學習，提升個人專業能力。第七章車輛使用與管理第十六條車輛使用規定16.1乙方在行駛過程中應遵守交通規則，保證行車安全。16.2乙方不得私自改裝車輛，不得將車輛用于非法活動。第十七條維護保養責任17.1乙方負責保持車輛內外清潔，定期進行維護保養。17.2甲方將提供必要的車輛維護保養服務。第十八條車輛處理18.1發生車輛時，乙方應立即停車，并采取必要措施保證乘客安全。18.2乙方應及時向甲方報告情況，并配合甲方處理事宜。第八章服務質量標準第十九條服務標準19.1乙方應提供禮貌、熱情、周到的服務，滿足乘客需求。19.2乙方應保持車輛干凈整潔，保證乘車環境舒適。第二十條服務考核20.1甲方將對乙方進行定期和不定期的服務質量考核。20.2考核結果將作為乙方工資、獎勵和晉升的依據。第九章假期與休息第二十一條公休假期21.1乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假等公休假期。21.2公休假期按照國家規定和甲方具體政策執行。第二十二條事假與病假22.1乙方因特殊原因需要請假，應提前向甲方提出申請。22.2事假和病假的具體規定按照甲方制度執行。第二十三條假期工資23.1乙方在公休假期、事假和病假期間，按照甲方規定享受相應假期工資。第十章工作環境與安全第二十四條工作環境24.1甲方將為乙方提供安全、健康的工作環境。24.2乙方應遵守勞動保護規定，正確使用勞動保護用品。第二十五條安全教育與培訓25.1甲方將對乙方進行安全教育，提高乙方安全意識。25.2乙方有義務參加甲方組織的安全教育培訓。第二十六條安全處理26.1發生安全時，乙方應立即采取措施，防止擴大。26.2乙方應及時報告甲方，并協助甲方進行調查和處理。第十一章考核與獎懲第二十七條考核制度27.1甲方將建立駕駛員考核制度，對乙方的工作績效進行定期考核。27.2考核內容包括但不限于服務質量、駕駛技能、安全記錄、客戶滿意度等。第二十八條獎勵機制28.1乙方在考核中表現優異，或對公司做出突出貢獻的，甲方將給予物質獎勵或精神獎勵。28.2獎勵的具體形式和標準由甲方制定。第二十九條懲戒措施29.1乙方在考核中出現嚴重違規行為，如重大安全責任、嚴重服務態度問題等，甲方將根據情況采取相應的懲戒措施。29.2懲戒措施包括但不限于警告、罰款、停職檢查、解除勞動合同等。第十二章合同解除條件第三十條合同解除條件30.1在以下情況下，甲方有權解除合同：30.1.1乙方嚴重違反甲方規章制度；30.1.2乙方因個人原因無法繼續履行駕駛員職責；30.1.3甲方因經營需要調整駕駛員隊伍。第三十一條乙方解除合同條件31.1乙方在以下情況下，有權解除合同：31.1.1甲方未履行合同約定的義務；31.1.2甲方提供的車輛存在嚴重安全隱患；31.1.3甲方違反法律法規，損害乙方合法權益。第十三章合同附件第三十二條附件內容32.1本合同附件包括但不限于：32.1.1駕駛員服務規范；32.1.2駕駛員考核標準；32.1.