職工澡堂拖鞋管理制度一、總則（一）目的為加強職工澡堂拖鞋的管理，確保其正常使用、維護良好的衛生環境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體職工在職工澡堂使用拖鞋的相關管理。（三）管理原則1.統一管理原則：職工澡堂拖鞋由公司統一采購、配備與管理，確保整體的規范性和一致性。2.衛生安全原則：注重拖鞋的清潔、消毒，保障職工使用安全，預防疾病傳播。3.節約使用原則：倡導職工愛護拖鞋，避免浪費，延長使用壽命。二、采購與配備（一）采購標準1.根據職工人數和澡堂使用需求，合理確定拖鞋的采購數量。2.選擇質量可靠、材質舒適、耐用且符合衛生標準的拖鞋進行采購。優先選用防滑、抗菌、易清潔的材質。3.采購的拖鞋應具備明顯的公司標識，便于識別與管理。（二）采購流程1.由后勤部門根據實際需求提出拖鞋采購申請，詳細注明所需拖鞋的規格、數量、預算等信息。2.申請提交至公司采購部門，采購部門按照公司采購流程進行供應商篩選、詢價、比價等工作，選擇合適的供應商進行采購。3.采購完成后，采購部門負責組織驗收，確保所采購的拖鞋符合質量要求和采購標準。驗收合格后，辦理入庫手續。（三）配備方式1.根據職工澡堂的區域劃分和使用情況，將拖鞋合理分配至各個更衣室、淋浴區等相關區域。2.按照職工人數比例，為每個職工配備相應數量的拖鞋，確保滿足日常使用需求。3.在新職工入職時，及時為其配備足額的澡堂拖鞋。三、使用管理（一）使用規定1.職工應在職工澡堂指定區域內使用拖鞋，不得將拖鞋帶出澡堂。2.每位職工應妥善保管自己的拖鞋，不得隨意更換、丟棄或與他人混用。3.使用過程中，要保持拖鞋的清潔，避免在拖鞋上涂抹污漬、刻畫等損壞行為。4.禁止穿著拖鞋進入非澡堂區域，如辦公區域、食堂等。（二）損壞處理1.如發現拖鞋有損壞情況，職工應及時向澡堂管理人員報告。2.澡堂管理人員對損壞的拖鞋進行檢查、確認，屬于自然損耗或正常使用損壞的，做好記錄后統一收集。3.對于因職工個人故意損壞的拖鞋，由責任人照價賠償。賠償費用從職工工資中扣除，并進行相應的批評教育。4.定期對收集的損壞拖鞋進行統計分析，根據損壞情況評估是否需要調整采購計劃或加強使用管理措施。（三）丟失補辦1.若職工不慎丟失澡堂拖鞋，應及時向澡堂管理人員掛失。2.掛失后，職工需按照規定繳納一定的補辦費用，費用標準由公司統一制定。3.澡堂管理人員核實掛失信息后，為職工補辦新的拖鞋。四、清潔與消毒（一）清潔頻率1.每天在澡堂閉館后，對拖鞋進行集中清潔。2.清潔過程中，要仔細清理拖鞋表面的污垢、水漬、毛發等雜物。（二）清潔方式1.采用專用的清潔劑和工具對拖鞋進行清洗。清潔劑應選擇環保、無刺激性且具有良好清潔效果的產品。2.清洗時，將拖鞋浸泡在含有清潔劑的水中，用刷子或抹布仔細刷洗，確保各個部位都能得到充分清潔。3.清洗完成后，用清水沖洗干凈，去除殘留的清潔劑。（三）消毒措施1.每周至少對拖鞋進行一次全面消毒。消毒可采用物理消毒或化學消毒方法。2.物理消毒方法可選用高溫消毒，將拖鞋放入高溫消毒柜中，按照規定的溫度和時間進行消毒。3.化學消毒方法可選用含氯消毒劑或其他符合衛生標準的消毒劑，按照說明書的要求進行配制和浸泡消毒。4.消毒后的拖鞋應放置在通風良好、干燥的地方晾干，避免再次污染。（四）清潔消毒記錄1.澡堂管理人員負責做好拖鞋清潔消毒記錄，記錄內容包括清潔消毒日期、清潔消毒方式、使用的清潔劑和消毒劑名稱及用量等。2.清潔消毒記錄應妥善保存，以備查閱和追溯。五、存放與保管（一）存放地點1.在職工澡堂內設置專門的拖鞋存放區域，存放區域應保持干燥、通風良好。2.存放區域應劃分不同的類別，如男用拖鞋區、女用拖鞋區等，便于分類存放和管理。（二）存放方式1.拖鞋應整齊擺放，按照規定的順序排列，便于取用和清點。2.定期對存放的拖鞋進行整理，將凌亂的拖鞋擺放整齊，確保存放區域的整潔。（三）保管責任1.澡堂管理人員負責拖鞋存放區域的日常保管工作，確保拖鞋的安全和完整。2.加強對存放區域的巡查，防止拖鞋被盜、丟失或遭受其他損壞。如發現異常情況，應及時報告并采取相應措施。六、監督與檢查（一）監督機制1.公司設立專門的監督小組，成員包括后勤部門負責人、澡堂管理人員等，負責對職工澡堂拖鞋管理制度的執行情況進行監督檢查。2.監督小組定期對職工澡堂拖鞋的使用、清潔、消毒、存放等情況進行檢查，發現問題及時督促整改。（二）檢查內容1.檢查職工是否遵守拖鞋使用規定，有無違規帶出、混用、損壞等情況。2.查看拖鞋的清潔消毒記錄是否完整、真實，清潔消毒工作是否符合要求。3.檢查拖鞋的存放是否整齊、有序，保管措施是否到位。（三）違規處理1.對于違反拖鞋管理制度的職工，監督小組將視情節輕重給予相應的批評教育、警告等處理。2.對于多次違反規定且拒不改正的職工，公司將按照相關規定進行嚴肅處理，直至解除勞動合同。3.對在拖鞋管理工作中表現突出的職工或部門，公司將給予表彰和獎勵。七、培訓與宣傳（一）培訓計劃1.定期組織職工進行澡堂拖鞋管理制度培訓，培訓內容包括制度規定、使用方法、衛生要求等。2.新職工入職時，應及時安排相關培訓，確保其了解并遵守拖鞋管理制度。（二）培訓方式1.采用集中授課、現場演示等多種方式進行培訓，提高培訓效果。2.培訓過程中，可結合實際案例進行講解，增強職工對制度的理解和重視程度。（三）宣傳工作1.通過公司內部宣傳欄、公告欄、微信群等渠道，廣泛宣傳職工澡堂拖鞋管理制度，提高職工的知曉率。2.在職工澡堂顯著位置張貼管理制度