2025年健康管理師（高級）職業技能鑒定試卷：健康促進策略研究考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題要求：從下列各題的四個選項中，選擇一個最符合題意的答案。1.健康促進策略的核心要素不包括以下哪項？A.健康教育B.社會支持C.醫療服務D.個人衛生習慣2.以下哪項不是健康促進策略的三大支柱？A.政策支持B.社會動員C.健康教育D.經濟投入3.健康促進策略的實施過程中，以下哪項不是影響策略效果的因素？A.策略的針對性B.策略的可行性C.策略的普及性D.策略的可持續性4.以下哪項不是健康促進策略的目標人群？A.兒童青少年B.中青年C.老年人D.所有人群5.健康促進策略的制定過程中，以下哪項不是需要考慮的因素？A.目標人群的健康需求B.社會經濟發展水平C.文化背景D.策略的短期效果6.以下哪項不是健康促進策略的評估指標？A.策略的覆蓋面B.策略的滿意度C.策略的投入產出比D.策略的長期效果7.健康促進策略的制定過程中，以下哪項不是需要遵循的原則？A.科學性B.可行性C.可持續性D.利益最大化8.以下哪項不是健康促進策略的干預措施？A.健康教育B.社會動員C.政策支持D.疾病預防9.健康促進策略的實施過程中，以下哪項不是需要關注的問題？A.策略的執行力度B.策略的普及程度C.策略的針對性D.策略的投入產出比10.以下哪項不是健康促進策略的評估方法？A.定量評估B.定性評估C.實證研究D.案例分析二、簡答題要求：請根據所學知識，簡要回答以下問題。1.簡述健康促進策略的定義及其核心要素。2.健康促進策略的三大支柱分別是什么？它們之間有何關系？3.健康促進策略的目標人群有哪些？如何根據目標人群的特點制定相應的策略？4.健康促進策略的制定過程中，需要考慮哪些因素？5.健康促進策略的評估指標有哪些？如何進行評估？6.健康促進策略的干預措施有哪些？如何選擇合適的干預措施？7.健康促進策略的實施過程中，需要注意哪些問題？8.健康促進策略的評估方法有哪些？如何選擇合適的評估方法？9.健康促進策略在我國的實施現狀如何？存在哪些問題？10.如何提高健康促進策略的實施效果？四、論述題要求：結合實際案例，論述健康促進策略在社區健康管理中的應用及其效果。五、案例分析題要求：閱讀以下案例，分析該案例中健康促進策略的制定與實施過程，并指出其中存在的問題及改進措施。案例：某社區居民健康問題突出，主要表現為慢性病發病率高、居民健康素養水平低。當地衛生部門決定開展一項健康促進項目，旨在提高社區居民的健康水平。六、應用題要求：根據以下信息，設計一套針對某企業員工的健康促進策略。信息：該企業員工主要為中年男性，工作壓力大，作息不規律，普遍存在肥胖、高血壓、高血脂等慢性病風險。企業希望提高員工的健康水平，降低醫療成本。本次試卷答案如下：一、選擇題1.C.醫療服務解析：健康促進策略的核心要素包括健康教育、社會支持和個人衛生習慣，醫療服務雖然也是健康的重要組成部分，但不是策略的核心要素。2.D.經濟投入解析：健康促進策略的三大支柱是政策支持、社會動員和健康教育，經濟投入是實施策略的條件之一，而非支柱。3.C.策略的普及性解析：影響策略效果的因素包括策略的針對性、可行性和可持續性，策略的普及性是策略實施的結果，而非影響因素。4.D.所有人群解析：健康促進策略的目標人群是特定的，如兒童青少年、中青年和老年人，所有人群體覆蓋過于寬泛，不符合策略的針對性。5.D.策略的短期效果解析：在健康促進策略的制定過程中，需要考慮目標人群的健康需求、社會經濟發展水平和文化背景，而策略的短期效果不是制定策略時需要考慮的因素。6.D.策略的長期效果解析：健康促進策略的評估指標包括策略的覆蓋面、滿意度和投入產出比，長期效果是評估策略實施效果的指標之一。7.D.利益最大化解析：健康促進策略的制定需要遵循科學性、可行性和可持續性的原則，利益最大化不是制定策略時應遵循的原則。8.D.疾病預防解析：健康促進策略的干預措施包括健康教育、社會動員和政策支持，疾病預防是健康教育的一個方面，但不是干預措施的全面描述。9.C.策略的針對性解析：在健康促進策略的實施過程中，需要注意策略的執行力度、普及程度和針對性，策略的針對性是確保策略有效性的關鍵。10.C.實證研究解析：健康促進策略的評估方法包括定量評估、定性評估和實證研究，案例分析是定性評估的一種方法，而非評估方法的總稱。四、論述題解析：在回答論述題時，需要結合實際案例，從以下幾個方面進行論述：1.介紹案例背景，包括社區的健康問題、居民的基本情況等。2.分析健康促進策略在社區健康管理中的應用，如健康教育項目、慢性病管理、環境衛生改善等。3.討論策略實施的效果，包括居民健康素養的提升、慢性病發病率的下降等。4.總結經驗教訓，提出改進建議。五、案例分析題解析：在回答案例分析題時，需要從以下幾個方面進行分析：1.分析案例中健康促進策略的制定過程，包括目標設定、策略設計、資源調配等。2.評估策略實施過程中的問題，如策略執行不到位、社區參與度不足等。3.提出改進措施，如加強宣傳教育、提高社區參與度、優化資源分配等。六、應用題解析：在回答應用題時，需要根據企業提供的信息，設計以下方面的健康促進策略：1.確定目標人