離職手續協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，現因甲方提出離職，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確甲方離職手續的相關事宜，保障雙方合法權益，維護雙方利益。

二、合同背景：乙方于__________年__________月__________日入職甲方，雙方簽訂了勞動合同，合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。現甲方提出離職，雙方經協商一致，達成本協議。

三、離職手續：甲方應按照以下規定辦理離職手續：

1.甲方應提前__________天向乙方提出離職申請，并書面通知乙方。

2.甲方在離職前應完成所有工作任務，不得擅自離崗。

3.甲方應配合乙方辦理離職手續，包括但不限于歸還公司財產、辦理社保轉移等。

4.甲方離職后，乙方將按照國家規定支付甲方經濟補償金。

四、違約責任：如甲方違反本協議約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

雙方的責任和義務：

編號：__________

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家法律法規和雙方簽訂的勞動合同的約定，履行勞動合同規定的各項義務。

2.甲方在離職前應完成所有工作任務，不得擅自離崗，確保工作交接的順利進行。

3.甲方應按照規定時間向乙方提出離職申請，并配合乙方辦理離職手續，包括但不限于歸還公司財產、辦理社保轉移等。

4.甲方應按照國家規定和雙方約定，享受離職后的經濟補償待遇。

5.甲方應遵守國家法律法規和公司規章制度，不得泄露公司商業秘密，不得損害公司利益。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按照國家法律法規和雙方簽訂的勞動合同的約定，為甲方提供必要的勞動條件和保障。

2.乙方應按照規定時間和程序，為甲方辦理離職手續，包括但不限于經濟補償金的發放、社會保險的轉移等。

3.乙方應保障甲方的合法權益，對甲方在離職過程中的合理訴求給予關注和處理。

4.乙方應尊重甲方的個人隱私，不得泄露甲方的個人信息。

5.乙方應按照國家規定和雙方約定，在甲方離職后為其提供必要的幫助和服務。

三、雙方的權利：

1.甲方有權了解乙方的工作安排和條件，有權要求乙方提供必要的勞動保護和職業培訓。

2.甲方有權按照規定享受帶薪休假、社會保險等福利待遇。

3.甲方有權在合同期內提出辭職，并按照規定程序辦理離職手續。

4.乙方有權對甲方的工作表現進行考核，有權對甲方的工作進行調整和改善。

5.乙方有權根據國家規定和公司制度，對甲方的離職申請進行審核和批準。

四、爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同金額：

本協議項下，甲方應向乙方支付的經濟補償金總額為人民幣__________元整（￥__________元）。

二、支付方式：

1.首付款：甲方應于本協議生效之日起__________日內，向乙方支付經濟補償金總額的__________%，即人民幣__________元整（￥__________元）。

2.結算付款：

a.甲方在完成離職手續且乙方確認無誤后，應于__________日內支付剩余的經濟補償金總額的__________%，即人民幣__________元整（￥__________元）。

b.甲方在離職前完成所有工作并交接完畢后，應于__________日內支付剩余的經濟補償金總額的__________%，即人民幣__________元整（￥__________元）。

三、支付條件：

1.甲方支付的經濟補償金應當通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的賬戶。

2.甲方應在每個支付節點前，向乙方提供已支付款項的銀行轉賬憑證。

3.乙方收到甲方支付的款項后，應在__________日內出具相應的收款憑證。

四、額外費用：

1.如因甲方違反合同規定導致的額外費用，甲方應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。

2.如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協商解決相關費用的承擔問題。

五、財務報表和審計：

1.雙方可隨時要求對方提供相關的財務報表和審計報告，以證明履行合同的情況。

2.如一方發現對方有違反合同約定的行為，可要求對方提供相應的解釋和證明。

六、違約責任：

1.如甲方未按本協議約定支付款項，應向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之__________計算，直至實際支付日止。

2.如乙方未按時支付甲方應得的經濟補償金，應向甲方支付違約金，違約金按每日萬分之__________計算，直至實際支付日止。

七、稅務處理：

1.雙方應按照國家相關法律法規，對經濟補償金進行稅務處理。

2.如因稅務問題導致的經濟損失，由責任方承擔。

違約與爭議解決機制：

編號：__________

一、違約責任：

1.甲方違約情形：

a.甲方未按本協議約定支付經濟補償金的；

b.甲方在離職前未完成工作任務或擅自離崗的；

c.甲方違反保密協議，泄露公司商業秘密的。

對于上述違約情形，甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方違約情形：

a.乙方未按本協議約定為甲方辦理離職手續的；

b.乙方未按時支付甲方應得的經濟補償金的；

c.乙方泄露甲方個人信息的。

對于上述違約情形，乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

二、違約金及賠償：

1.甲方違約時，應向乙方支付相當于經濟補償金總額__________%的違約金。

2.乙方違約時，應向甲方支付相當于經濟補償金總額__________%的違約金。

3.除違約金外，若因違約給對方造成損失的，違約方還應賠償實際損失。

三、爭議解決：

1.雙方應首先通過友好協商解決爭議，協商期限不超過__________日。

2.如協商不成，任何一方均有權選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

c.調解：雙方同意將爭議提交至__________調解委員會進行調解，調解結果具有約束力。

四、適用法律和管轄：

1.本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.本協議的簽訂和履行地點為__________。

3.除非另有約定，本協議項下的爭議解決法院為__________。

五、其他：

1.本協議的任何修改或補充均應以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章。

2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為__________年。

3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附則：

編號：__________

一、生效條件：

本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，但以下條件必須同時滿足：

1.雙方簽字或蓋章；

2.甲方離職申請經乙方批準；

3.本協議內容符合國家法律法規和雙方所在地的相關政策。

二、有效期：

本協議自生效之日起至甲方完成離職手續、乙方完成相關手續之日止，有效期為__________日。

三、變更與終止條款：

1.變更：

本協議的任何變更需經雙方協商一致，并以書面形式作出，變更內容作為本協議的補充部分。

2.終止：

a.本協議因甲方離職而自然終止；

b.本協議因一方違約而由非違約方解除；

c.本協議因不可抗力導致無法履行而終止；

d.雙方協商一致解除本協議。

3.終止通知：

本協議的終止需以書面形式通知對方，并自通知送達對方之日起生效。

四、通知與送達：

1.除非另有約定，所有通知應以書面形式發送至本協議約定的地址。

2.任何一方變更通訊地址，應立即書面通知對方。

五、不可抗力：

1.如因不可抗力事件導致本協議無法履行，受影響的一方應在不可抗力事件發生后__________日內，以書面形式通知對方。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。

3.如因不可抗力事件導致本協議無法履行，受影響的一方免除責任，但應及時采取合理措施減輕損失。

六、保密條款：

1.雙方對本協議內容及在履行過程中了解的對方商業秘密負有保密義務。

2.保密義務在本協議終止后仍然有效。

七、其他：

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本協議的解釋權歸簽訂方所有。

3.本協議附件與本協議具有同等法律效力。

附件：

編號：__________

1.離職申請表：甲方提交的離職申請表，包括離職原因、離職日期等信息。

2.勞動合同復印件：雙方簽訂的勞動合同的復印件，以證明雙方存在勞動合同關系。

3.工作交接清單：甲方離職前完成的工作交接清單，詳細列明交接物品、資料等。

4.經濟補償金計算依據：甲方離職經濟補償金的計算依據，包括工資標準、工作時間等。

5.銀行賬戶信息：乙方指定的銀行賬戶信息，用于接收甲方支付