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股權激勵計劃中的分期擔保合同甲方(擔保方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被擔保方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、股權激勵計劃描述1.激勵計劃內容股權激勵計劃旨在激勵乙方在股權激勵期間為公司創造價值,具體內容包括但不限于股權授予、股權收益等。2.激勵計劃條件乙方需滿足公司規定的業績目標和職責要求,方可享受股權激勵計劃的相關權益。二、分期擔保責任1.擔保金額與期限甲方同意為乙方在股權激勵計劃中的分期權益提供擔保,擔保金額為______元,擔保期限為______年。2.擔保方式甲方將以保證方式為乙方提供擔保,并簽署相應的擔保合同。三、擔保履行與解除1.擔保履行乙方在股權激勵計劃期間,如因個人原因導致無法履行股權激勵計劃,甲方將按照擔保合同約定履行擔保責任。2.擔保解除(1)乙方違反股權激勵計劃的相關規定;(2)乙方被依法追究刑事責任;(3)甲方認為乙方存在欺詐行為。四、違約責任1.甲方違約責任如甲方違反擔保合同約定,導致乙方權益受損,甲方應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。2.乙方違約責任如乙方違反股權激勵計劃的相關規定,導致甲方權益受損,乙方應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權監督乙方在股權激勵計劃中的行為,確保其符合激勵計劃的要求。有權在必要時調整股權激勵計劃的內容,但需提前通知乙方。義務:按時支付股權激勵計劃中的分期款項。為乙方提供必要的股權激勵計劃相關文件和資料。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照股權激勵計劃履行其義務。有權在股權激勵計劃期限內獲得相應的權益。義務:按照股權激勵計劃的規定,履行其在公司中的職責。不得泄露與股權激勵計劃相關的機密信息。六、股權激勵計劃執行1.計劃實施甲方應按照股權激勵計劃的時間表,分階段向乙方支付股權激勵款項。乙方應在收到款項后,按照計劃規定的時間和條件行使股權。2.股權變更任何股權激勵計劃的變更,均需雙方書面同意,并經相關監管部門批準。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付股權激勵款項,每逾期一天,應向乙方支付違約金,違約金為逾期款項的______%。若甲方違反股權激勵計劃的規定,導致乙方權益受損,甲方應賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任若乙方未履行股權激勵計劃中的義務,每逾期一天,應向甲方支付違約金,違約金為逾期款項的______%。若乙方違反股權激勵計劃的規定,導致甲方權益受損,乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時,應友好協商解決;協商不成的,提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。2.爭議解決地點爭議解決地點為______(具體地點),適用中國法律。九、股權激勵計劃調整與終止1.調整本股權激勵計劃的任何調整需經雙方書面協商一致,并簽訂書面調整協議。調整協議作為本合同的有效組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.終止除本合同約定的終止條件外,經雙方協商一致,可以終止本股權激勵計劃。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權終止本股權激勵計劃,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力事件1.定義本合同所稱不可抗力事件是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行股權激勵計劃義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決股權激勵計劃的履行問題,如變更計劃內容或終止計劃等。十一、爭議解決1.協商本股權激勵計劃履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交至______(具體仲裁機構)進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在股權激勵計劃履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于激勵方案、股權分配等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至股權激勵計劃終止后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至股權激勵計劃終止之日止。甲方代表(簽字):______簽署日

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