甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

股份期權與業績考核相結合的勞動合同甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股份期權授予1.股份期權數量甲方授予乙方______份股份期權，每份期權對應______元人民幣的股票價值。2.行權條件乙方需在合同期限內達到甲方設定的業績考核標準，方可行權。3.行權價格股份期權的行權價格為______元人民幣。二、業績考核1.考核指標乙方的業績考核指標包括但不限于：銷售額、利潤率、客戶滿意度等。2.考核周期業績考核周期為______個月，考核結果將作為乙方股份期權行權的依據。3.考核結果若乙方在考核周期內達到或超過考核標準，甲方將授予其相應的股份期權。三、行權與解鎖1.行權時間乙方可在合同期限內，根據業績考核結果，在______個工作日內行權。2.解鎖條件乙方需在行權后，根據甲方規定的時間表，逐步解鎖股份。四、其他約定1.保密條款乙方同意在合同期限內及合同終止后，對甲方商業秘密負有保密義務。2.合同解除雙方可經協商一致解除本合同，但乙方需提前______個工作日書面通知甲方。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現和業績進行考核，并據此決定股份期權的授予和行權。有權根據乙方的工作表現和業績調整股份期權的數量和行權條件。義務：按照合同約定向乙方提供股份期權，并確保期權行權的合法性和有效性。為乙方提供必要的培訓和發展機會，以幫助其達到業績考核標準。2.乙方權利與義務權利：有權按照合同約定行權，并享有相應股份的權利。有權獲得與股份期權相關的信息，包括行權價格、行權條件等。義務：按照合同約定履行工作職責，并努力達到業績考核標準。保守甲方商業秘密，不得泄露與股份期權相關的任何信息給第三方。六、業績考核1.考核指標乙方的業績考核指標包括但不限于：銷售額、利潤貢獻、市場拓展等。2.考核周期業績考核周期為______個月，考核結果將作為股份期權行權的依據。3.考核結果若乙方在考核周期內達到或超過考核標準，甲方將授予其相應的股份期權。七、股份期權行權1.行權時間乙方可在合同期限內，根據業績考核結果，在______個工作日內行權。2.行權方式乙方需按照甲方規定的程序和條件行權，包括支付行權費用等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定授予股份期權，每逾期一天，應向乙方支付______元人民幣的違約金。如甲方無故撤銷或減少股份期權，應向乙方支付相當于股份期權價值的賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責或未達到業績考核標準，甲方有權收回已授予的股份期權。若乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股份期權計劃、公司戰略等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：