下班前消防管理制度一、總則（一）目的為加強公司下班前消防安全管理，預防和減少火災事故的發生，保障公司財產安全和員工生命安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司范圍內的所有場所。（三）基本原則1.預防為主，防消結合。強化下班前的消防安全檢查和預防措施，及時消除火災隱患。2.誰主管，誰負責。各部門負責人對本部門下班前的消防安全工作負責。3.全員參與。全體員工應積極履行消防安全職責，共同做好下班前的消防安全工作。二、消防安全責任（一）部門負責人職責1.負責本部門下班前消防安全工作的組織、實施和監督檢查。2.組織開展本部門員工的消防安全教育和培訓，提高員工消防安全意識。3.確保本部門區域內消防設施、器材完好有效，疏散通道、安全出口暢通。4.下班前對本部門進行消防安全檢查，及時發現和消除火災隱患，對不能立即整改的隱患，應采取臨時防范措施，并及時上報公司相關部門。（二）員工職責1.遵守公司消防安全制度，積極參加消防安全教育和培訓。2.熟悉本崗位火災危險性和消防安全操作規程，掌握必要的滅火和疏散逃生技能。3.下班前負責清理本崗位區域內的易燃、易爆物品，關閉電器設備電源，確保無火災隱患。4.發現火災隱患或火災事故應及時報告，并積極參與撲救和疏散工作。三、消防設施與器材管理（一）配置要求1.根據公司各區域的功能和火災危險性，合理配置消防設施和器材，包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等。2.消防設施和器材的配置應符合國家相關標準和規定，并定期進行檢查、維護和更新。（二）日常管理1.各部門應指定專人負責本部門消防設施和器材的日常管理，確保其處于完好有效狀態。2.消防設施和器材應保持清潔、完好，不得隨意挪用、損壞或遮擋。3.定期對消防設施和器材進行巡查，檢查其外觀、壓力、配件等是否正常，發現問題及時報告并處理。（三）維護保養1.公司應委托具有相應資質的專業機構對消防設施和器材進行定期維護保養，確保其性能可靠。2.維護保養記錄應詳細、準確，包括維護保養時間、內容、人員等信息，并妥善保存。3.對損壞或失效的消防設施和器材，應及時維修或更換，確保其隨時可用。四、下班前消防安全檢查（一）檢查內容1.電器設備：檢查各辦公室、車間、倉庫等區域內的電器設備是否關閉電源，有無過載、短路、漏電等現象。2.易燃、易爆物品：檢查是否存在未清理的易燃、易爆物品，如紙張、文件、化學品等，是否妥善存放。3.消防設施和器材：檢查滅火器、消火栓、火災報警系統等消防設施和器材是否完好有效，有無被遮擋、挪用等情況。4.疏散通道和安全出口：檢查疏散通道、安全出口是否暢通，有無堆放雜物、鎖閉等現象。5.用火、用電情況：檢查是否存在違規用火、用電行為，如私拉亂接電線、使用大功率電器等。（二）檢查方式1.各部門負責人應在下班前組織本部門員工進行自查，確保本部門無火災隱患。2.公司安全管理部門應定期對各部門進行抽查，對發現的問題及時督促整改。3.對重點區域和關鍵部位，應增加檢查頻次，確保消防安全。（三）隱患整改1.對檢查中發現的火災隱患，應立即采取措施進行整改。能夠立即整改的，應立即整改到位；不能立即整改的，應制定整改計劃，明確整改責任人、整改期限和整改措施，并采取臨時防范措施，確保安全。2.整改完成后，應進行復查，確保隱患消除。對因客觀原因暫時無法整改的隱患，應向上級主管部門報告，并采取有效的防范措施。五、用火、用電安全管理（一）用火管理1.公司內嚴禁違規用火，如需進行明火作業，必須辦理動火審批手續，經相關部門批準后方可作業。2.動火作業前，應清除作業現場及周圍的易燃、易爆物品，配備必要的滅火器材，并設專人監護。3.動火作業結束后，應清理現場，確認無火災隱患后方可離開。（二）用電管理1.員工應嚴格遵守公司用電管理制度，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器。2.下班后，應關閉所有電器設備電源，包括電腦、打印機、復印機、空調等。3.對長期不使用的電器設備，應拔掉插頭，切斷電源，防止待機耗電引發火災。4.公司應定期對電氣線路進行檢查和維護，及時發現和消除電氣安全隱患。六、消防安全教育與培訓（一）培訓內容1.消防法律法規和公司消防安全制度。2.火災預防知識，包括火災的成因、危害等。3.消防設施和器材的使用方法，如滅火器、消火栓的操作等。4.疏散逃生技能，如疏散通道的識別、逃生路線的選擇、自救互救方法等。（二）培訓方式1.定期組織全體員工參加消防安全培訓，培訓可采用集中授課、現場演示、觀看視頻等方式進行。2.新員工入職時，應進行消防安全入職培訓，使其了解公司消防安全制度和基本消防知識。3.針對不同崗位的特點，開展針對性的消防安全培訓，如電氣設備操作人員應重點培訓電氣安全知識和電氣火災預防措施。（三）培訓記錄1.每次消防安全培訓應做好記錄，包括培訓時間、地點、內容、參加人員等信息。2.培訓記錄應妥善保存，作為員工消防安全培訓檔案的重要組成部分。七、火災應急預案（一）應急預案制定1.公司應制定完善的火災應急預案，明確火災發生時的應急組織機構、職責分工、應急響應程序、應急處置措施等內容。2.應急預案應根據公司實際情況和國家相關法律法規、標準規范進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急演練1.定期組織開展火災應急演練，檢驗和提高公司員工的應急處置能力和協同配合能力。2.演練內容應包括火災報警、初期火災撲救、人員疏散、應急救援等環節，演練結束后應進行總結評估，針對演練中發現的問題及時進行整改。（三）應急處置1.火災發生時，現場人員應立即撥打“119”報警電話，并向公司相關部門報告。2.公司應立即啟動火災應急預案，組織員工進行滅火和疏散逃生，確保人員生命安全和減少財產損失。3.在消防部門到達現場前，公司應積極組織自救，利用消防設施和器材進行初期火災撲救，控制火勢蔓延。4.消防部門到達后，應積極配合消防部門開展滅火救援工作，提供相關信息和協助。八、獎懲制度（一）獎勵1.對在下班前消防安全工作中表現突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括通報表揚、獎金、榮譽證書等。（二）處罰1.