嚴格群眾安全管理制度總則目的為了加強公司群眾安全管理工作，保障員工的生命安全與身體健康，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司實際情況，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時工、勞務派遣人員以及進入公司工作場所的其他人員。基本原則安全第一、預防為主、綜合治理。堅持以人為本，強化群眾安全意識，落實安全責任，加強安全管理，確保公司安全穩(wěn)定發(fā)展。安全管理職責公司管理層職責1.董事長：全面負責公司安全管理工作，是公司安全管理的第一責任人。審定公司安全管理方針、目標及規(guī)劃，批準重大安全決策和安全管理制度。定期對公司安全管理工作進行檢查與指導，解決安全管理中的重大問題。2.總經(jīng)理：負責組織實施公司安全管理工作，落實董事長有關(guān)安全管理的決策和要求。主持制定公司年度安全工作計劃和安全費用預算，確保安全投入的有效實施。組織開展安全檢查和隱患排查治理工作，督促整改安全隱患。3.副總經(jīng)理：按照分工，負責分管部門的安全管理工作，指導和監(jiān)督部門安全工作的開展。參與制定和審核分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全管理制度和操作規(guī)程。定期組織分管部門的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全問題。職能部門職責1.安全管理部門：負責公司安全管理工作的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。制定和完善公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全考核標準。組織開展安全培訓教育、安全檢查、隱患排查治理、應急救援演練等工作。負責安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，提出事故防范措施和處理建議。2.人力資源部門：將安全培訓納入員工培訓計劃，組織實施各類安全培訓教育活動。在人員招聘、晉升、績效考核等工作中，充分考慮安全工作表現(xiàn)，建立安全工作激勵機制。負責審核涉及安全崗位的人員配備，確保人員資質(zhì)符合安全要求。3.生產(chǎn)部門：負責組織本部門的安全生產(chǎn)活動，落實安全生產(chǎn)責任制。制定和執(zhí)行本部門的生產(chǎn)安全操作規(guī)程，加強現(xiàn)場安全管理。組織開展生產(chǎn)過程中的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。負責生產(chǎn)設備的安全管理，確保設備安全運行。4.技術(shù)部門：在項目設計、工藝改進、技術(shù)改造等工作中，充分考慮安全因素，確保技術(shù)方案符合安全要求。負責對公司新技術(shù)、新工藝、新材料的安全風險進行評估，提出安全防范措施。參與安全檢查和隱患排查治理工作，提供技術(shù)支持和解決方案。5.財務部門：保證公司安全費用的足額提取和有效使用，建立安全費用臺賬。審核安全項目費用預算，確保安全資金專款專用。協(xié)助安全管理部門做好安全費用的核算和監(jiān)督工作。基層單位職責1.車間（部門）：車間（部門）主任是本單位安全管理的第一責任人，全面負責本單位的安全管理工作。組織制定和實施本單位的安全管理制度和安全操作規(guī)程，落實安全責任。定期組織本單位的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患，并向安全管理部門報告。組織開展本單位的安全培訓教育活動，提高員工的安全意識和操作技能。負責本單位安全設施、設備的日常維護和管理，確保其正常運行。參與安全事故的應急救援和調(diào)查處理工作，配合制定事故防范措施。2.班組：班組長是本班組安全管理的第一責任人，負責組織本班組的安全生產(chǎn)活動。組織本班組員工學習和執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守安全規(guī)章制度。每天對本班組的工作現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為，消除安全隱患。做好新員工的安全傳幫帶工作，提高員工的安全操作技能。發(fā)生安全事故時，及時報告并組織現(xiàn)場應急處置，配合事故調(diào)查處理。員工職責1.遵守國家法律法規(guī)和公司安全管理制度，自覺接受安全培訓教育，提高安全意識和自我保護能力。2.嚴格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、不冒險蠻干，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。3.積極參加公司組織的安全活動，主動提出安全合理化建議，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時報告。4.愛護安全設施、設備，正確佩戴和使用勞動防護用品。5.發(fā)生安全事故時，要積極參與應急救援，配合事故調(diào)查處理。安全培訓教育培訓計劃1.安全管理部門每年年初制定公司年度安全培訓教育計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.各部門根據(jù)公司年度安全培訓教育計劃，結(jié)合本部門實際情況，制定本部門的安全培訓教育計劃，并報安全管理部門備案。培訓內(nèi)容1.法律法規(guī)：國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范等。2.公司制度：公司安全管理制度、安全操作規(guī)程等。3.安全技能：安全操作技能、應急救援技能等。4.案例分析：典型安全事故案例分析，吸取教訓，提高安全防范意識。培訓方式1.內(nèi)部培訓：由公司安全管理人員、技術(shù)人員或外聘專家進行授課。2.外部培訓：選派員工參加上級主管部門或?qū)I(yè)培訓機構(gòu)組織的安全培訓。3.現(xiàn)場培訓：在工作現(xiàn)場由經(jīng)驗豐富的員工對新員工或其他員工進行實際操作培訓。4.網(wǎng)絡培訓：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡平臺，發(fā)布安全培訓資料，供員工自主學習。培訓記錄1.每次培訓要做好記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、培訓講師、培訓對象、培訓簽到等。2.培訓記錄要妥善保存，保存期限不少于[X]年。培訓考核1.對參加培訓的員工進行考核，考核方式可采用考試、實際操作、撰寫心得體會等。2.考核成績應記錄在員工培訓檔案中，作為員工績效考核和晉升的重要依據(jù)。3.未通過考核的員工，要進行補考或重新參加培訓，直至考核合格。安全檢查與隱患排查治理安全檢查1.日常檢查：員工每天對自己的工作崗位進行自查，及時發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素。班組長每天對本班組的工作現(xiàn)場進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。車間（部門）主任每周組織一次本單位的安全檢查，對檢查情況進行記錄和總結(jié)。2.定期檢查：公司安全管理部門每月組織一次全面的安全檢查，對公司各部門、各崗位的安全管理情況進行檢查。公司管理層每季度組織一次安全綜合檢查，對公司安全管理工作進行全面檢查和評估。3.專項檢查：根據(jù)公司實際情況，針對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、特殊時期等開展專項安全檢查。專項檢查由安全管理部門或相關(guān)職能部門組織實施，檢查結(jié)束后要形成專項檢查報告。隱患排查治理1.隱患排查：在安全檢查過程中，要對發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄，確定為安全隱患。安全隱患要按照隱患的嚴重程度和可能造成的后果進行分級管理。2.隱患治理：對排查出的安全隱患，要立即采取措施進行治理。能夠立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要制定整改計劃，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人要按照整改計劃認真組織整改，確保隱患得到及時消除。安全管理部門要對隱患治理情況進行跟蹤復查，確保隱患治理到位。3.隱患報告：員工發(fā)現(xiàn)安全隱患后，要及時報告班組長或車間（部門）主任。車間（部門）主任接到報告后，要及時組織整改，并向安全管理部門報告隱患情況。安全管理部門對重大安全隱患要及時報告公司管理層，并跟蹤隱患治理情況。安全設施與設備管理安全設施管理1.公司按照國家相關(guān)標準和規(guī)定，配備必要的安全設施，如消防設施、通風設施、防護設施等。2.安全管理部門負責安全設施的日常管理，建立安全設施臺賬，定期對安全設施進行檢查、維護和保養(yǎng)。3.各部門要負責本部門安全設施的使用和保管，發(fā)現(xiàn)安全設施損壞或故障時，要及時報告安全管理部門進行維修。設備安全管理1.設備管理部門要建立健全設備安全管理制度，加強設備的選型、購置、安裝、調(diào)試、驗收、使用、維護、保養(yǎng)、維修、改造、報廢等全過程管理。2.設備操作人員要經(jīng)過專業(yè)培訓，熟悉設備性能和操作規(guī)程，嚴格按照操作規(guī)程操作設備。3.設備管理部門要定期對設備進行檢查和維護保養(yǎng)，確保設備安全運行。對存在安全隱患的設備，要及時進行維修或更換。4.新設備投入使用前，要進行安全驗收，驗收合格后方可投入使用。危險作業(yè)管理危險作業(yè)范圍1.動火作業(yè)：在易燃易爆場所進行的明火作業(yè)。2.受限空間作業(yè)：進入封閉或半封閉空間內(nèi)進行的作業(yè)。3.高處作業(yè)：在墜落高度基準面[X]m以上（含[X]m）有可能墜落的高處進行的作業(yè)。4.電氣作業(yè)：涉及電氣設備的安裝、維修、調(diào)試等作業(yè)。5.吊裝作業(yè)：利用各種吊裝設備將重物吊起并移動到指定位置的作業(yè)。6.動土作業(yè)：在公司內(nèi)進行的破土、打樁、鉆探、坑探、地錨入土深度在0.5m以上的作業(yè)。7.其他危險作業(yè)：根據(jù)公司實際情況確定的其他危險作業(yè)。危險作業(yè)審批1.進行危險作業(yè)前，作業(yè)單位要填寫《危險作業(yè)審批表》，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)地點、作業(yè)時間、作業(yè)人員、安全措施等情況。2.《危險作業(yè)審批表》經(jīng)作業(yè)單位負責人、安全管理部門負責人、分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批簽字后，方可進行作業(yè)。3.特殊危險作業(yè)（如特級動火作業(yè)）要報董事長審批。危險作業(yè)安全措施1.作業(yè)單位要根據(jù)危險作業(yè)的特點，制定詳細的安全措施，確保作業(yè)安全。2.安全措施要包括現(xiàn)場安全防護、應急救援措施、安全監(jiān)護等內(nèi)容。3.在危險作業(yè)現(xiàn)場要設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和應急救援器材。4.作業(yè)過程中，安全管理部門要安排專人進行現(xiàn)場安全監(jiān)護，對作業(yè)過程進行全程監(jiān)督。危險作業(yè)完工驗收1.危險作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)單位要對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，恢復原狀。2.作業(yè)單位負責人要組織對作業(yè)現(xiàn)場進行自查，確認無安全隱患后，填寫《危險作業(yè)完工驗收單》。3.安全管理部門要對危險作業(yè)完工情況進行驗收，驗收合格后方可結(jié)束作業(yè)。職業(yè)健康管理職業(yè)健康體檢1.公司按照國家相關(guān)規(guī)定，組織員工進行職業(yè)健康體檢。2.新員工入職前要進行職業(yè)健康體檢，體檢合格后方可上崗。3.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，要定期進行職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。4.員工離職時，要進行職業(yè)健康體檢。職業(yè)健康防護1.公司為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和勞動防護用品。2.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，要采取有效的職業(yè)病防護措施，如通風換氣、粉塵治理、噪聲控制等。3.定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，檢測、評價結(jié)果要向員工公布。職業(yè)健康宣傳教育1.安全管理部門要組織開展職業(yè)健康宣傳教育活動，提高員工的職業(yè)健康意識。2.宣傳教育內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)健康防護措施等。3.通過發(fā)放宣傳資料、舉辦培訓班、開展知識競賽等形式，增強員工的自我保護能力。應急管理應急預案制定1.安全管理部門負責制定公司綜合應急預案，各部門根據(jù)實際情況制定專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。2.應急預案要包括應急組織機構(gòu)、應急救援程序、應急救援物資和設備、應急救援措施等內(nèi)容。3.應急預案要定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。應急救援演練1.公司每年至少組織一次綜合應急救援演練，各部門每半年至少組織一次專項應急救援演練。2.應急救援演練要包括火災、地震、泄漏等事故的模擬演練，檢驗和提高公司及員工的應急救援能力。3.演練結(jié)束后，要對演練效果進行評估，針對演練中存在的問題及時進行改進。應急救援物資管理1.安全管理部門負責建立應急救援物資臺賬，對應急救援物資進行登記和管理。2.應急救援物資要配備齊全、完好有效，定期進行檢查、維護和保養(yǎng)。3.要明確應急救援物資的存放地點、使用方法和管理人員，確保應急救援時能夠及時調(diào)用。安全