最新的保潔員勞動合同最新的保潔員勞動合同「篇一」甲方：乙方：乙方經甲方研究同意雇用為xxx衛生保潔員，為明確保潔員工作范圍的責任，履行甲乙雙方的職責，特制定如下合約：一、乙方應在甲方規定的區域內清理衛生(包括小弄)，每日進行兩次衛生清潔工作(上午6點左右，下午2點左右)，并做到隨傳隨到。二、乙方應做到搖鈴跟車，通知各住戶清倒衛生，住戶無人的，應主動將其屋外垃圾桶清倒。三、乙方需按指定的地點倒垃圾(地點按環衛處指定)。四、乙方必須負責保潔區內各種張貼廣告宣傳的清理。五、甲方不負責其它意外事件發生，包括事故等。六、甲方聘請乙方為臨時衛生保潔員，月基本工資400元，其它補貼包括工具在內每月30元，每滿半年給予獎金___元，每年給予雨具補貼70元，以上均以人民幣結算。七、乙方不得私自找人代替，如要請假，需經甲方的批準。八、乙方應按受甲方片區管理員的監督、檢查，甲方根據乙方工作表現及身體狀況，對乙方有權隨時決定辭退、留用。本合同壹式貳份，甲乙雙方各執一份為據。甲方：乙方：簽訂日期：簽訂日期：最新的保潔員勞動合同「篇二」甲方：_________乙方：_________為了更好的適應市、區城市管理體制改革的需要，切實加強對市容環境衛生的長效機制，經甲、乙雙方自愿充分協商，達成以下協議：一、甲方將轄區內的所管道路(見附件)委托乙方實施清掃保潔。乙方對承包的道路清掃保潔質量向甲方負責，并受甲方監督。二、道路清掃保潔期限為壹年(___年___月___日至___年___月___日)。三、合同期內清掃保潔費用按區財政預算人頭經費實行分月付款。甲方須于每月10日前按每月___人，人均___元(大寫：___)(含工資、工具、服裝、垃圾中轉費)，總計___(大寫：___)向乙方付訖上個月的清掃保潔費用。市區政府發給清掃保潔人員的各項福利慰問用品，甲方及時發給乙方，乙方須及時發給清掃保潔人員，雙方均不得截留。清掃保潔道路面積增減、清掃保潔人員的增減及工資標準的調整，甲方均應按市區政府核定標準調整清掃保潔費用。四、乙方在協議簽訂之日一次性向甲方交納10000、00元(壹萬元整)履約保證金。乙方在合同履行期間如無違約情況，甲方應于合同期滿三日內將保證金全額返還乙方。由于乙方責任中途被解除合同的甲方不予退還乙方履約保證金。五、甲方向乙方移交道路基本情況及保潔面積、保潔人員清單及環衛保潔車輛見雙方移交清單。交接后的保潔人員即屬乙方的工作人員，合同期內提供給乙方使用，乙方要確保車輛正常運轉維護，不得故意損壞。如超過規定使用年限確需更換，須將舊車交回，更換新車。保潔車輛如有不足由乙方自行購置配備。六、乙方應當面向社會公開招聘清掃保潔人員31人，安排到甲方所轄各條道路行使道路清掃保潔職責。乙方應優先招收本市下崗失業人員，招收清掃保潔人員中，下崗失業人員、無業人員所占比例須不低于80%。乙方配置的清掃保潔人員須年齡男60歲以下，女50歲以下，身體健康，并向甲方提交上崗作業人員名單和基本情況。七、乙方負責保潔人員的工資、工作服裝、生產作業工具，福利待遇及各項人身保險。在工作中造成的工傷、傷亡等事故，費用均由乙方負責，甲方不承擔任何責任。八、乙方可根據清掃保潔路段的繁華程度和清掃保潔難易程度，在保證質量和人員總數量的前提下，自行對各路段清掃保潔人員崗位人數進行安排、調整。鼓勵乙方實行機械化作業，乙方實行機械化作業的，經甲方同意后可根據機械化作業的實際工作量核減清掃人員數額，保潔人員數額不得核減。九、時間要求：冬、春早7時，夏、秋季早6時結束普掃第一遍，下午1時普掃第二遍，普掃后實行全天巡回保潔，保潔期間不得用長掃帚掃地。遇特殊情況(如上級檢查、重大活動等)必須延長巡回保潔時間，延長時間乙方須服從甲方安排，乙方必須遵守上述時間要求，甲方將不定時抽查。十、乙方在道路清掃保潔工作中執行《全國衛生城市檢查標準》清掃保潔，必須達到“五凈”、“五不”，即路面凈、路邊凈、搓堆凈、污水口凈、公交站點及沿街墻體立面、燈箱、線桿等無小廣告、干凈；不見雜物、不見積存污水、不見丟堆、不焚燒樹葉枯草、不向窨井、花壇、綠化帶掃倒垃圾。十一、乙方承擔清掃保潔車輛及工具的配備及維修。清掃保潔中產生的生活垃圾由乙方運往垃圾中轉站。路面遺撒的大堆建筑垃圾，由乙方及時組織清運至垃圾處理廠。十二、在節假日期間乙方必須正常清掃保潔，按照保質保量完成任務；雨雪天氣，要及時清理道路積水、積雪，不得造成雪水積存，不得隨意傾倒積雪。十三、乙方每天必須按照核定的執勤崗人數在崗作業(實行機械化作業的另外)，甲方定期對上崗人員的上崗率和清掃保潔情況進行檢查，達不到要求的，由甲方出具檢查結果后，按《清掃保潔承包考核獎懲辦法》予以處罰。同樣問題當月出現三次以上的，甲方有權解除承包協議，并不予退還乙方繳納的保證金。十四、甲方定期按“五凈”、“五不”標準對乙方負責的清掃保潔道路進行檢查，每月月底，甲方及時將發現的問題及本級和上級有關部門的檢查中通報的扣分、處罰情況通知乙方，處罰金額從下月撥付給乙方的清掃保潔費用中扣除。十五、在省、市、區衛生檢查評比中。甲方應提前通知乙方搞好道路清掃保潔，乙方由于工作失誤造成在省、市、區衛生檢查中扣分在3分以上、嚴重影響甲方形象的，除加倍處罰外，甲方有權終止合同。乙方管理到位，在省、市、區衛生檢查評比中連獲優異成績，甲方給予適當經濟和物質獎勵，該獎勵乙方只能用于改善清掃保潔條件和員工獎勵。十六、甲方對乙方負責的道路清掃保潔工作實行監督管理。并負有業務培訓、監督檢查、定期召開工作例會職責，并對當月清掃保潔情況及垃圾清運情況進行通報。乙方應積極配合甲方的監督管理工作。十七、乙方在履行合同期內，不得以任何理由轉包，如發現有轉包現象，甲方有權單方面解除合同。十八、乙方在履行合同期間，不得以任何理由收取沿街單位、門店的一切費用，一經發現，乙方應全額退還所有費用，甲方可按照所收款額10倍對乙方進行處罰，因此造成的一切后果由乙方承擔。十九、遇不可抗因素，造成本合同不能繼續執行時，本協議自行解除，雙方均互不追究責任。二十、本合同履行期間，乙方負責的清掃保潔路段遇政府規劃拓寬改造或體制改革需要增加清掃保潔面積的，按區財政核定價格核算，甲方按乙方實際接管時間及時將調整后的保潔款項撥付乙方，同時乙方負責新增路段的清掃保潔，標準及要求按本協議規定執行，期滿后同時終止。二十一、合同期滿后，雙方可根據情況協商續約，同等條件下，乙方有優先續約權。二十二、未盡事宜，雙方協商解決。二十三、本協議生效后，雙方應嚴格履行本協議，不得違約。如有違約，違約方必須向另一方繳納未滿期限內的違約賠償金叁萬元，守約方有權解除合同。二十四、本協議一式四份，雙方各兩份。本協議自雙方簽字蓋章后之日生效。附件：中原西路街道辦事處道路清掃保潔工作移交清單。甲方：_________乙方：_________法定代表或代理人法定代表或代理人______年______月______日______年______月______日最新的保潔員勞動合同「篇三」甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：一、合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期滿聘用關系自然終止；2、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。二、工作內容、時間和待遇1、乙方負責清掃小區內公共區域道路、衛生間及附屬物的清潔衛生。2、乙方每天工作時間不超過8小時，節假日休息，有特殊情況甲乙雙方共同協商解決。3、甲方負責按每月590元付給乙方作為勞動報酬，按月結算一次。三、乙方的法律義務1、乙方必須按照要求完成職責內的清潔義務，不得影響甲方及其他商戶的正常工作。2、遵守甲方制定的各項規章制度，嚴格遵守崗位的操作規程。四、甲方的法律責任1、甲方按照合同約定向乙方支付勞動報酬。2、甲方為乙方提供必要的勞動工具、防護工具等保證乙方正常作業的設備。五、其它事項1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項。2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。甲方蓋章：乙方簽名：法人代表簽名：身份證號碼:合同簽訂時間：___年__月__日最新的保潔員勞動合同「篇四」甲方(單位名稱)：法定代表人：地址：乙方(勞動者)：性別：年齡：文化程度：身份證號碼：住址：經甲乙雙方達成的勞動關系，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規和企業依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履約依據，以資共同遵守。第一章、工作內容一、乙方同意根據甲方工作需要，在______________項目保潔工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內，變動乙方工作地點繼續從事此項工作崗位。二、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。三、乙方應遵守公司的規章制度、日常會議內容和下列各項規定。四、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保潔員工作，該崗位工作任務與職責如下：1、保潔范圍按甲方指定區域。2、乙方應注意遵循安全生產、文明保潔的有關規定，在衛生保潔過程中，采取嚴格安全措施，如發生人身安全事故，責任與費用乙方自行承擔，與甲方無關。3、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服從公司領導的命令。4、維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。5、工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領導匯報請示，不得隱瞞事實。6、不得利用職務之便謀取私利或不正當的使用公司物品，利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。7、不得為了私人的利益，向公司有業務關系的客戶要求或接受財、物，不得過分接待，發生金錢接待關系。8、在本公司工作期間，未經公司許可，不得兼職從事其他職業，不得有經營自身業務的行為。9、不得利用職務之便從事與公司業務無關的事宜。10、不得擾亂公共秩序、勞動紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。11、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業務工作；不得偷盜等違法行為。12、非工作上的目的不得使用公司設備物品，不得損壞丟失匿藏公司的設備和物品，未經公司許可不得帶離公司。13、須按時參加專業訓練和實戰演練，提高個人的綜合素質。14、以用人單位的安全和利益為已任，有高度的責任感和使命感。15、工作過程中以預防、勸阻調解為主，禁止主動攻擊他人，一旦有暴力行為發生要學會使用正當防衛保護自己。16、不得將個人情緒帶到工作中來，不得有打擊報復等不良行為。17、在工作職責范圍內服從公司的安排，主動配合公司更好的為公司服務。第二章、勞動報酬1、甲方根據乙方的綜合能力職位和業務確定乙方的工資為_____________元人民幣每月。2、試用期滿，一方提出解除合同的應提前30天書面通知對方，給對方造成損失的，應適當補償。3、乙方在正常工作時間、場所外，發生任何違法違紀行為或者受到任何傷害，均屬個人行為與公司無關，公司不承擔任何責任。并由保潔員個人承擔由此產生的一切經濟法律責任。4、每月按照目標考核和考勤制度，按時發放給工人。第三章、除甲方規章制度另有規定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經預告給予解除勞動合同并不給予補償：1、連續曠工3日或一年累計曠工6日以上；2、利用社會不良力量解決公司內部問題的；3、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的；4、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的；5、盜竊公司財物的；6、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的；7、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調遣，拒不服從工作分配的；第四章、合同期限1、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。2、合同共貳份具有同等法律效力，甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。第五章、物品交接合同期滿或解除合同時，乙方保管或使用的一切物品、工具、資料均應交還甲方，原所屬甲方為乙方辦理的證件均應退還甲方，否則，依法承擔賠償責任。第六章、勞動爭議的解決辦法執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，可有屬地管理的勞動仲裁委員會仲裁，也可向當地人民法院起訴。第七章、其它事項一、乙方上班時間擅離工作崗位予以嚴重處罰，乙方因上班時間離開工作崗位所發生的一切事故均由乙方自行負責，與甲方無