企業優秀班組年終總結企業優秀班組年終總結「篇一」時光匆匆，轉眼一個學期結束了，在這辭舊迎新的時刻，我們將本學期班級工作加以總結，找出工作中的優勢和不足，以便今后更順利地開展班級工作。一學期來，我班三名教師努力探索，建立了新的工作常規，制定了新的教師工作規則，在工作中對幼兒的觀察和指導更加細致到位，三名教師自身業務能力都得到了鍛煉與提高。本學期班內所有幼兒均為新入園幼兒，開學初幼兒情緒很不穩定，老師在開學第一個月付出了極大愛心和努力，幫助孩子順利度過了入園的不應期，初步適應了幼兒園的集體生活，并參與到班級各項活動中，幼兒和老師之間建立了良好的師生情誼。孩子們在托一班度過了一個愉快而充實的集體生活。為此，我們老師付出了辛勤的汗水。一份耕耘一份收獲，當我們看到孩子的進步，我們從心理感到欣慰。為了今后更好的工作，現將本學期的工作進行小結如下：開學伊始，班級幼兒情緒不穩定，規則意識很差，新入園的幼兒哭鬧，不肯進班，家長久久陪著不肯離開。面對這種情況，我班多次召開班級會議，分析幼兒情況、班級實際情況，商訂了每周工作重點，采取專人專項，重點突破的辦法，盡快熟悉每個孩子和家長，用真誠的心對待他們，使班級工作盡快步入正軌。一、教育教學1、孩子較快適應了集體生活，在較短的時間就喜歡幼兒園，愛上了班上的老師。孩子的年齡小又是剛離開爸爸、媽媽來到一個陌生的地方，在感情上較難適應。我班的三位老師始終用“愛心、耐心、細心”真誠的對每個幼兒，讓孩子們感受到老師的愛，教師用多親親、摟抱、允許他們帶寵物等方法讓他們穩定情緒。使他們很快的就喜歡上幼兒園，和老師建立了感情。2、自理方面提高較快，學習習慣正在養成中。孩子生活自理能力較弱，在這方面老師花費了大量的時間和精力來培養幼兒的一日生活常規的培養上，如：手把手的教給孩子穿、脫衣服的方法，手把手的帶孩子入廁、洗手，鼓勵孩子自己動手、認真進餐。同時在常規的培養上，老師仔細觀察，堅持統一的原則和一貫要求的原則，使孩子慢慢的形成一種較自覺的行為。同時，加強對孩子的文明禮貌的教育，使孩子從小接受文明的熏陶。老師帶著孩子互相學習、共同進步。一方面，老師對自己的教育觀念進行不斷的調整和更新，另一方面，我們要仔細觀察孩子與我們的互動的情況，有時孩子對我們的教學有些啟發。在學習的過程中我們更重視激發孩子用各種方法探索解決問題的方法，讓孩子從小養成一種好的學習態度。3、組織生動有趣的活動，讓孩子生活充實更有意義。孩子到幼兒園最能感受的是一分親情。通過集體活動的開展培養孩子的集體榮譽感和團隊精神。如：我們根據季節的不同帶孩子到戶外體驗天氣的變化，觀察秋天的現象，感受大自然的美。我們組織孩子們與家長一起參加采摘活動;組織孩子們與大一班的小朋友開展“大帶小”活動;班級的穿脫衣服比賽更是促進了孩子們自理能力的提高;在一系列的活動中，充分發揮了孩子的主動性、參與性，使他們得到了鍛煉，讓他們更健康、更自信。二、衛生保健工作：學期初制定的工作重點為：和家長共同培養幼兒的生活自理能力，包括自己穿脫衣服、鞋襪、吃飯、入廁等，養成做事專心、不拖拉的良好習慣。我們是這樣做的：在學期初，我們配合保健室工作，對全班幼兒進行了全面的身體發育評價分析，學期中做了護齒保健。本學期，我班對幼兒日常生活衛生習慣培養較為重視，從洗手、進餐，入睡、穿脫衣服、鞋等日常生活細節入手，教給幼兒正確方法，并引導大帶小、強幫弱，互幫互學，特別對年齡小的幼兒給予較細致的照顧。根據幼兒及家長需求，我們逐步教給孩子生活衛生常識和自我保護知識，使幼兒提高了適應集體生活的能力和相互交往的能力。本期我班幼兒出勤率高，無一例傳染病。新入園幼兒體質、進餐、運動狀況比入園時有明顯進步。我們還進行了過馬路、不走失、防火、堅持早晚刷牙、按時入睡、等方面的常識教育。1、注重孩子身、心健康。由于幼兒年齡小，我們把保育工作放在較重的位置，對每一個孩子都要關注，觀察他們情緒上的變化，每天摸一摸、抱一抱孩子，用語言告訴老師對他的愛，使他們在一個溫馨、和諧的環境中愉快成長。2、嚴格執行班級衛生消毒工作。保育老師每天必須按照規定的清潔、消毒，杜絕細菌、病毒的流傳。為孩子營造一個舒適、衛生的生活環境。3、在幼兒生活護理方面我們能夠根據天氣變化，及時提醒幼兒增減衣服。由于天氣干燥，我們每天為幼兒多做三至四壺的開水，并增加集體喝水的次數，保證幼兒一天最少喝水6———9次，并且養成隨時喝水的習慣，以免上火。隨著氣溫的逐漸變冷，所以我們每次在幼兒戶外活動之前，都做好各項準備工作，如：幫助每名幼兒塞好衣服，防止著涼;幫助幼兒抹油，以免皴手皴臉。所以我班的幼兒出勤還是很好的。三、家長工作開學初，我班及時召開家長會，就班級工作計劃、師資情況向家長做了全面匯報，對幼兒家庭概況有了整體了解。在學期中的家長學校、班級親子活動中密切保持和家長的交流，利用每日離園時間和家長交談，一方面使家長及時了解孩子在園狀況，另一方面了解家長的個別要求，家園互動，使家長成為幼兒園教育的支持者、合作者。面對不同素質、不同要求的家長，我們一視同仁、坦誠相對，站在家長角度去想去做，并以專業素養、敬業態度贏得了家長的尊敬與理解。在家長開放日活動中，向家長全面展示幼兒在園活動的方方面面，得到家長的信任與支持。一學期來和家長建立了信任，幼兒無一起事故發生。1、發揮家長園地的作用。以家長園地為窗口，讓家長更深入地了解我們的工作，如：在開學前，我們為孩子設計了《幼兒一日表現》，將孩子在園的情緒、飲食、換衣服、盥洗、午休等情況細致地一一填寫，家長非常關心。2、通過各種渠道做好與家長的交流、溝通。（1）向家長公布三位老師的家庭電話。方便家長與老師間的溝通。（2）配合幼兒園召開好每次的家長學校與家長會，使家長了解幼兒園實行的教學、以及需要家長參與配合孩子做的事情的重要性。（3）成功的組織孩子半日活動開放，讓家長更直接了解孩子在園的學習與生活情況，參與的家長百分之百。四、努力方向經過一學期的努力，班級各項工作已走向正軌，教師和孩子建立了感情，特別是家長工作，打下了良好的基礎。下學期，將會有更多的工作任務等待著我們，我們將從以下方面做進一步的努力。1、繼續抓好幼兒活動常規，對幾個特別幼兒加強引導，使之與集體同步。2、重新設置活動區域，填充適合幼兒發展需要的新材料。3、增進年級組之間的交流，學習其他班級的好經驗。以上是對我們班這個學期的工作總結，總之，在這學期里我們幾位老師兢兢業業的工作，辛辛苦苦的勞動，目的就是要把我們托一班管理好，使幼兒開心、家長安心、園長放心。這學期我們雖然取得了一些成績，但工作中仍有一些地方需要我們改進和向別人需心的學習，以使得我們的工作再上一個新臺階。企業優秀班組年終總結「篇二」轉眼間，春節將至?；叵腴_業至今的工作，在各位領導的帶領下，在各位同事的共努力下商場于9月29日盛大開業，全商場各層電氣設備運行正常，且二次裝修驗收整改工作正有序地進行，基本完成了本年度的工作任務，簡要總結如下：一、落實安全責任區域。1、紅星把安全放在第一位，我在員工剛進班組時就實行定崗定位，劃分出每個人的責任區域，增強大家的責任感。2、在開業期間和平時商場舉行活動期間，會根據每個人的特長進行崗位調整，讓大家去熟悉每一個區域的情況，為應急預案打下基礎。二、認真巡場。1、每天帶領大家對各營業展位進行巡視，發現情況及時處理，不能處理的及時上報。2、同時每天對各裝修展位巡場，發現裝修不規范的及時予以糾正同時開出整改單，并做好解釋工作，把隱患處理在萌芽狀態。三、全力配合工程方設備調試和線路調整1、應某些展位的需求，用電量超過單塊電表負荷的我都會及時給予增容，使其能達到預期的設計效果。2、工程方在開業后有很多設施設備仍在進一步的完善中，包括線路還有部分必須進行調整的，班組均予以積極配合。四、臺賬的管理1、開業后各個樓層的設施設備均已投入運行，及時做好記錄是必不可少的，逐一對每個展位的用電量進行登記，各層配的情況進行關注，時常查閱也是我的本職工作之一。2、對工程方沒有完善的地方進行登記、上報，對不合理、不規范的部位及時進行溝通。3、對開出的整改單付聯、填寫過的巡場表及時上交后勤處歸檔。五、存在的不足1、需加強班組專業技能的培訓，加強動手能力，彌補日常維護中經驗不足現象。2、加強對第二版物業手冊進一步的學習，盡快把它應用到工作中去。以上是本班組的09年工作總結，即將迎來新的一年，望領導對本班組提一些寶貴的建議，讓大家在今后的發展中不段的完善自已、提高自己，為紅星發展作出一份貢獻。企業優秀班組年終總結「篇三」今天，我向各位作2017年的工作匯報，是我人生經歷中的一個過程，內心緊張而激動。我在中能大唐保潔公司工作倆年多時間了，在即將過去的2017年里，在大唐公司的高度重視和設備部領導的大力配合下，在班組同事的支持幫助下，較為圓滿地完成了班組所承擔的各項保潔工作任務，班組成員思想政治素質和工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作打下了良好的基礎。我們在團結奮進、新春將至的熱烈氣氛中為2017年總體工作劃上了一個圓滿的句號?？偢杏X僅是彈指一瞬間，2017年整整過去了一年?？傮w來講，這一年，我們有喜樂，也有苦愿，既感受到工作勞動強度大也感受到工作被認可的喜樂，品一品滋味，忙點累點，也是香甜的?；仡欉@一年中的工作，我輸煤皮帶保潔依然是在困難中成長而來，困難是運行設備不正常而帶來巨大的勞動力，不過不管如何，一路上還是蹣跚走過來了，現將工作情況匯報如下：一、2017年工作情況2017年，是壓力與動力同在、挑戰與機遇并存的一年。在過去的一年，我在設備部領導的正確領導下，皮帶保潔工作頭緒多、人員編制少、環境惡劣、任務相當繁重的特殊情況下，通過曲折不懈的艱辛努力，通過各次檢查，輸煤皮帶衛生不斷提升，為我廠精神文明建設和運行值班人員營造了一個良好地環境，取得了一定成績。二、存在不足作為一名負責人員，在工作上雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是工作思想意識淡簿，工作之間與領導的溝通上還有欠缺。二是涉及設備安全的意識還不夠明確，需要時間學習安規、不能正確認識轉動的設備帶來危險性，提高自我保護意識能力差。三是工作方式方法還不夠完善，今后要在不斷的工作學習過程中改變工作方法，不斷創新完善，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。三、明年工作計劃1、帶領班組成員認真學習，努力提高班組成員素質及工作能力，盡職、盡責、更好地完成本職工作。2、帶領班組各成員發揚刻苦的精神，開拓新的工作局面，做到“眼勤、手勤、腿勤”，積極面對各種工作環境，在復雜的工作中磨練意志，增長才干。3、發揚孜孜不倦的進取精神。加強班組成員學習，勇于實踐，在學習的同時注意取長補短，廣泛吸取各種“營養”;同時，提高班組學習效率，努力培養班組成員具有扎實的技能經驗和踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立良好的班組形象。4、積極配合設備部領導分配和臨時指排工作任務。對每條帶所出現的異常情況，及時向上級領導匯報情況，并提出合理化建議和解決方案，配合領導完成相關工作任務。展望2018年的工作，我還是會繼續和2018年的工作一樣，堅持不懈，積極進取，在自己的工作崗位上發揮自己最大的能力，完美的完成設備部領導派給我們的任務和我們自己應盡的義務，這是責無旁貸的，我相信我一定能夠做好的！企業優秀班組年終總結「篇四」電石爐車間檢修組由20名人員組成，其中中高級以上電焊工8名。主要負責車間所有電爐設備、特種設備的潤滑、維護、保養工作，確保電爐生產的順利進行。在一年的工作中，檢修組克服困難、勇于創新。先后完成了車間密封水套、制作爐體等5項技改工作，提高了設備運轉率，為車間生產做出了杰出的貢獻。班組也在不斷的加強自身建設和提升班組的科學管理水平，增強團體凝聚力、學習能力、分析能力、判斷能力、問題的解決能力，從而使班組更具生機與活力。一、檢修成員技能互補，積極向上，團隊建設有了新的突破。檢修組人員操作技能水平上下不一、人員思想不統一，起初在工作中出現不少問題。班組長合理分工，不折不扣執行管理，首先解決了車間“忙人”和“閑人”的問題。通過交流、了解員工心態等工作方式強化管理，銳意進取，提高了班組的凝聚力，員工執行力及認同感。培養了一支“敬業、盡責”的隊伍。在檢修工作計劃和實施過程中，他們強調凡事一起做，相互支持承擔共同的責任，發揮每一個人的優勢。常?？梢钥吹剿麄円黄痖_會討論，拿出最終合適于檢修任務的計劃和措施。只要檢修組有新員工，大家都會熱情的指導幫助他。團隊精神源于他們都有共同的目標和職責，同時也讓他們成為車間生產的基石。二、嚴格執行落實安全生產制度，保證全年安全生產零事故。班組全年安全工作的重心放在了加強人的安全意識上，要求班組各員工嚴格遵守執行安全操作制度，目的是想以此杜絕人的不安全行為、環境的不安全因素、物的不安全狀態，以避免安全事故的發生。在作業過程中，班組開展人人現場查違章、查隱患活動，讓員工形成人人互相監督安全行為的氛圍，也為做好“三不傷害”工作打好堅實的基礎。班組長堅持每天晨會檢查員工著裝、精神狀態，說安全注意事項、強調操作要求。下班總結一天發現問題。這也使檢修班連續兩年未發生過安全事故，與班組安全管理密不可分。三、積極相應落實領導下達的各項任務，及時完成工作任務。班組圍繞車間年度方策，結合班組工作重點和目標，進行了方策分解，并根據方策制定每月工作計劃及實施工作。電爐生產由于遇到一些原始設備安全缺陷等原因，導致生產一度停滯。檢修班同時接受各項嚴峻的技改檢修任務，在有限的時間內，檢修班人員沒有休息日，仍然堅守在工作崗位。大短短20余日內，就完成了4#爐爐體制作安全工作。并自發研制了電爐密封裝置，提高了電爐運轉率。電爐檢修工作，往往需要在比較艱苦的條件下進行，如電爐內部設備漏水等故障，檢修人員必須鉆入100-200度的爐內工作，常常被燙的滿身水泡。他們沒有怨言，依然勤勤懇懇的堅持在工作崗位。四、員工民主參與，履行民主權利，打造民主管理。班組推行班組長負責制，用團隊的智慧進行班組管理。晨會進行“大家談、再總結”的方法，只要有意見，鼓勵人人發表。班組堅持每周至少一次的會議，讓大家為班組管理想辦法出點子，提高班組的管理水平。每月將考勤、考核內容公布，員工有異議就詳細解釋，達到人人滿意。檢修組的業績及團隊精神值得我們全車間班組及員工學習。企業優秀班組年終總結「篇五」為貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，xx電業局修施工區一次積極參加公司今年開展的“創建無違章班組、無違章個人”活動，認真學習各種專業規定和《電力工作安全規程》。對違章現象進行深排細查，促規范，超前有效控制事故的發生，堅決抵制違章行為，不斷提高本班組安全生產工作水平，確保人身和電網安全。班組擔負著xx電網110kv及以上變電所一次設備檢修、技改、消缺等維護工作。多年來，一次班在上級領導的關心、指導下，班組全體成員本著積極進娶團結向上的精神，以強化安全管理，提高檢修質量，努力建設成“無違章班組”。一、指導思想自開展安全生產“反違章”活動以來，通過班組安全活動，廣泛的發動、學習，營造出了強烈的反違章氛圍，提高了員工安全生產自覺性，促使員工積極參與反違章活動，增強了防范意識。班組成員深刻領會“反違章”的重要性和必要性，在工作中自覺遵守，真正實現“要安全、能安全”的安全理念。通過安全生產規范化管理，反違章活動開展以來，班組在規范職工的作業行為方面取得較好的效果，有效地預防和控制了事故的發生。堅持安全生產規范化管理，有利于反違章活動的開展，鎖定創建安全生產無違章活動目標，杜絕行為性違章，管理性違章的發生。二、“無違章班組創建”的主要工作內容：1、班組認真抓好員工安全技術教育和培訓，認真學習《電力安全事故簡報》，吸取別人的教訓，具體組織員工討論，并作為安全活動的重點，逐步提高員工的安全意識，認清習慣性違章的危害，明白只有遵章守紀，糾正違章，規范作業才能做到“四不傷害”。2、班組成員在思想上不斷提高對安全工作的認識，積極參加每周開展的安全活動學習，認真學習上級下發的安全文件、事故快報、安全簡報等內容，學習之后要求每人結合自身情況談體會、說感想，通過人人發言使大家能夠掌握安全日活動的主要內容，能夠結合自己身上存在的一些問題，加深大家對“安全第一、預防為主、綜合治理”的認識,以此來提高他們對習慣性違章的認識