大安全管理管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司的大安全管理，保障公司員工的生命安全與身體健康，保護(hù)公司財產(chǎn)安全，確保公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、附屬設(shè)施以及公司所涉及的各類活動和業(yè)務(wù)領(lǐng)域。（三）基本原則1.安全第一原則始終將安全放在首位，把保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。2.預(yù)防為主原則強(qiáng)化安全隱患排查治理，注重事前預(yù)防，采取有效的預(yù)防措施，防止事故的發(fā)生。3.綜合治理原則綜合運用安全管理的各種手段和方法，充分發(fā)揮各部門、各層級的作用，實現(xiàn)全員、全過程、全方位的安全管理。4.誰主管誰負(fù)責(zé)原則明確各級管理人員和各部門的安全管理職責(zé)，做到責(zé)任到人，確保安全工作事事有人管、人人有責(zé)任。二、安全管理職責(zé)（一）公司安全管理委員會職責(zé)1.全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全管理工作，制定公司安全管理方針、目標(biāo)和政策。2.定期召開安全工作會議，研究解決安全管理中的重大問題。3.審議批準(zhǔn)公司安全管理制度、安全工作計劃和安全投入預(yù)算。4.組織開展公司安全檢查和隱患排查治理工作，對重大安全隱患整改進(jìn)行決策。5.負(fù)責(zé)對公司安全事故的調(diào)查處理，做出事故處理決定。（二）安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司安全管理制度的起草、修訂和完善，并監(jiān)督執(zhí)行。2.制定公司年度安全工作計劃，并組織實施。3.組織開展公司安全培訓(xùn)教育工作，提高員工安全意識和技能。4.負(fù)責(zé)公司安全檢查和隱患排查治理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，建立安全隱患臺賬，跟蹤隱患整改情況。5.參與公司新建、改建、擴(kuò)建項目的安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收。6.負(fù)責(zé)公司安全事故的統(tǒng)計、報告和應(yīng)急救援工作的組織協(xié)調(diào)。（三）各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作，落實公司安全管理制度和各項安全措施。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)安全知識，開展安全教育培訓(xùn)活動，提高員工安全意識。3.定期對本部門進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.負(fù)責(zé)本部門安全事故的現(xiàn)場保護(hù)和報告工作，并積極配合事故調(diào)查處理。5.制定本部門安全應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練。（四）員工安全職責(zé)1.遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程，服從安全管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的安全培訓(xùn)教育活動，提高自身安全意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。4.積極參與公司安全事故的應(yīng)急救援工作。三、安全培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計劃1.安全管理部門每年年初制定公司年度安全培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.各部門根據(jù)公司年度安全培訓(xùn)教育計劃，結(jié)合本部門實際情況，制定本部門的安全培訓(xùn)教育計劃，并報安全管理部門備案。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度和操作規(guī)程。2.安全基本知識、安全操作技能和應(yīng)急救援知識。3.事故案例分析，吸取事故教訓(xùn)，提高員工安全防范意識。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理人員或邀請外部專家進(jìn)行授課，培訓(xùn)對象為全體員工。2.現(xiàn)場培訓(xùn)：在生產(chǎn)現(xiàn)場由各部門負(fù)責(zé)人或安全管理人員對員工進(jìn)行現(xiàn)場操作培訓(xùn)。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布安全培訓(xùn)資料和視頻，供員工自主學(xué)習(xí)。4.專項培訓(xùn)：針對特殊工種、新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工等進(jìn)行專項安全培訓(xùn)。（四）培訓(xùn)考核1.安全培訓(xùn)教育結(jié)束后，應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。考核方式可采用考試、實際操作、撰寫心得體會等。2.員工安全培訓(xùn)教育考核成績應(yīng)記錄在員工個人安全培訓(xùn)檔案中，作為員工績效考核和晉升的重要依據(jù)。3.對考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.日常檢查各部門員工應(yīng)每天對本崗位進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全管理部門每周至少組織一次全面的安全檢查，對公司各部門、各區(qū)域的安全狀況進(jìn)行檢查。2.定期檢查公司每月組織一次月度安全檢查，由公司安全管理委員會成員帶隊，對公司進(jìn)行全面檢查。公司每季度組織一次季度安全大檢查，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對公司重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行深入檢查。3.專項檢查根據(jù)季節(jié)特點、節(jié)假日等特殊時期，開展專項安全檢查。如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全生產(chǎn)檢查等。對新建、改建、擴(kuò)建項目，在施工前、施工過程中和竣工驗收前進(jìn)行專項安全檢查。對電氣設(shè)備、消防設(shè)施、特種設(shè)備等重點設(shè)備設(shè)施，定期進(jìn)行專項安全檢查。（二）隱患排查治理1.安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時填寫《安全隱患排查治理臺賬》，明確隱患內(nèi)容、隱患部位、隱患等級、整改責(zé)任人、整改期限等。2.一般安全隱患由各部門負(fù)責(zé)人組織整改，整改完成后由部門安全管理人員進(jìn)行驗收。3.重大安全隱患由公司安全管理委員會研究制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人、整改期限等，并組織實施整改。整改完成后，由公司安全管理委員會組織驗收。4.對暫時不能整改的安全隱患，應(yīng)采取有效的防范措施，確保安全，并制定整改計劃，限期整改。5.安全隱患排查治理情況應(yīng)定期進(jìn)行總結(jié)分析，查找安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，采取針對性措施，不斷完善安全管理制度和措施。五、安全事故管理（一）事故報告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司分管領(lǐng)導(dǎo)報告。3.安全管理部門接到報告后，應(yīng)及時向公司安全管理委員會主任報告，并按照國家有關(guān)規(guī)定向政府相關(guān)部門報告。（二）事故調(diào)查1.公司成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組成員應(yīng)包括安全管理部門、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、安全技術(shù)人員等。2.事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理建議和事故防范措施。3.事故調(diào)查應(yīng)堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。事故責(zé)任者分為直接責(zé)任者、主要責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。2.對因玩忽職守、違反安全管理制度和操作規(guī)程等原因?qū)е率鹿拾l(fā)生的，應(yīng)給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。3.事故處理結(jié)果應(yīng)及時通報公司全體員工，教育廣大員工吸取事故教訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識。（四）事故統(tǒng)計與分析1.安全管理部門應(yīng)建立安全事故統(tǒng)計臺賬，對公司發(fā)生的安全事故進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括事故發(fā)生時間、地點、原因、經(jīng)過、人員傷亡情況、處理結(jié)果等。2.定期對安全事故進(jìn)行統(tǒng)計分析，總結(jié)事故發(fā)生規(guī)律，查找安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)措施和建議，不斷完善公司安全管理制度和措施。六、安全投入保障（一）安全投入計劃1.公司每年年初由安全管理部門根據(jù)公司安全管理工作實際需要，編制公司年度安全投入計劃，明確安全投入項目、金額、實施時間等。2.安全投入計劃應(yīng)報公司安全管理委員會審議批準(zhǔn)后實施。（二）安全投入范圍1.安全設(shè)施建設(shè)費用，包括消防設(shè)施、安全警示標(biāo)志、防護(hù)欄等。2.安全設(shè)備購置費用，如通風(fēng)設(shè)備、電氣設(shè)備、檢測儀器等。3.安全培訓(xùn)教育費用，包括培訓(xùn)教材、師資費用、培訓(xùn)場地租賃費用等。4.應(yīng)急救援器材、設(shè)備購置費用，如滅火器、急救藥品、應(yīng)急照明設(shè)備等。5.安全隱患排查治理費用，如安全檢查費用、隱患整改費用等。6.其他與安全管理相關(guān)的費用。（三）安全投入管理1.安全投入資金應(yīng)專款專用，不得挪作他用。2.財務(wù)部門應(yīng)建立安全投入資金臺賬，對安全投入資金的使用情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。3.安全管理部門應(yīng)對安全投入資金的使用效果進(jìn)行跟蹤評估，確保安全投入資金發(fā)揮最大效益。七、相關(guān)方安全管理（一）供應(yīng)商安全管理1.對供應(yīng)商進(jìn)行安全評估，選擇具有良好安全管理業(yè)績的供應(yīng)商。2.與供應(yīng)商簽訂安全協(xié)議，明確雙方的安全責(zé)任和義務(wù)。3.對供應(yīng)商的員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，告知其公司的安全管理制度和要求。4.定期對供應(yīng)商的安全管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。（二）承包商安全管理1.對承包商進(jìn)行資質(zhì)審查，確保其具備相應(yīng)的施工資質(zhì)和安全管理能力。2.與承包商簽訂安全管理協(xié)議，明確雙方的安全責(zé)任和義務(wù)，包括安全保證金的繳納、安全措施的落實等。3.對承包商的施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，要求承包商嚴(yán)格遵守公司的安全管理制度和操作規(guī)程。4.對承包商的員工進(jìn)行入場安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。5.承包商在施工過程中發(fā)生安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并積極