企業綠地管護管理制度一、總則（一）目的為加強企業綠地的管理與維護，營造優美、整潔、舒適的工作和生活環境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于企業內所有綠地區域，包括辦公區綠地、生產區綠地、生活區綠地等。（三）管理原則1.統一規劃，合理布局，確保綠地功能的完整性和景觀的協調性。2.科學養護，注重生態，提高綠地的生態效益和景觀質量。3.全員參與，責任明確，共同做好綠地管護工作。二、管理職責（一）行政管理部門1.負責制定和完善綠地管護管理制度，并監督執行。2.協調各部門之間的綠地管護工作，解決工作中出現的問題。3.定期組織對綠地管護工作的檢查和考核，對表現突出的部門和個人進行表彰和獎勵。（二）綠化養護單位1.按照合同要求，負責企業綠地的日常養護工作，包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治、綠地保潔等。2.制定年度養護計劃和月度工作計劃，并報行政管理部門備案。3.定期向行政管理部門匯報綠地養護工作情況，及時反饋綠地存在的問題和隱患。（三）各部門1.負責本部門責任區內綠地的日常管理和維護，教育員工愛護綠地，制止破壞綠地的行為。2.配合綠化養護單位做好綠地養護工作，協助解決工作中遇到的困難。3.發現綠地損壞或存在安全隱患時，及時向行政管理部門報告。三、綠地規劃與建設（一）規劃原則1.充分考慮企業的文化特色和發展需求，結合地形地貌和周邊環境，進行科學合理的規劃。2.注重生態效益，提高綠地的綠化率和植物多樣性，營造良好的生態環境。3.滿足員工的休閑、娛樂和觀賞需求，設置必要的休閑設施和景觀小品。（二）建設標準1.綠地建設應符合國家和地方有關園林綠化的標準和規范，確保工程質量。2.選用適宜本地生長的植物品種，優先選擇鄉土樹種和抗污染、抗病蟲害的植物。3.綠地內的土壤應進行改良和培肥，保證植物生長所需的養分和水分。（三）驗收與移交1.綠地建設項目竣工后，由行政管理部門組織相關部門進行驗收。2.驗收合格后，建設單位應將綠地及相關設施移交給綠化養護單位進行管理。3.移交時應辦理交接手續，明確雙方的責任和義務。四、綠地養護管理（一）澆水1.根據不同植物的生長習性和季節變化，合理確定澆水頻率和澆水量。2.采用噴灌、滴灌等節水灌溉方式，提高水資源利用效率。3.澆水應澆透，避免出現積水現象。（二）施肥1.根據植物的生長階段和土壤肥力狀況，適時進行施肥。2.施肥應遵循薄肥勤施的原則，避免過量施肥造成環境污染。3.有機肥應充分腐熟后施用，化肥應采用復合肥或專用肥。（三）修剪1.定期對植物進行修剪，保持植物的形態美觀和通風透光。2.修剪應根據不同植物的生長特點和景觀要求進行，避免過度修剪影響植物生長。3.修剪后的枝葉應及時清理，保持綠地整潔。（四）病蟲害防治1.建立病蟲害監測預警機制，及時發現和掌握病蟲害發生情況。2.采取生物防治、物理防治和化學防治相結合的綜合防治措施，減少化學農藥的使用。3.嚴格按照農藥使用操作規程進行施藥，確保施藥安全。（五）綠地保潔1.定期對綠地進行清掃，清除雜物、垃圾和落葉等。2.及時清理綠地內的死樹、枯枝和病葉，保持綠地整潔衛生。3.加強對綠地周邊環境的管理，防止垃圾和污水等污染綠地。五、綠地設施管理（一）休閑設施1.定期對綠地內的休閑設施進行檢查和維護，確保設施安全可靠。2.發現設施損壞或存在安全隱患時，應及時進行維修或更換。3.教育員工正確使用休閑設施，避免因使用不當造成損壞或安全事故。（二）景觀小品1.加強對景觀小品的日常管理，保持小品的整潔美觀。2.定期對景觀小品進行檢查和維護，發現損壞或褪色等情況應及時修復或更換。3.保護景觀小品的完整性，不得隨意拆除或改動。（三）灌溉設施1.定期對灌溉設施進行檢查和維護，確保設施正常運行。2.及時修復或更換損壞的噴頭、管道等部件，保證灌溉效果。3.做好灌溉設施的防凍保暖工作，防止冬季凍裂。六、綠地保護（一）禁止行為1.禁止在綠地內踐踏草坪、攀折花木、采摘果實等。2.禁止在綠地內堆放雜物、傾倒垃圾、停放車輛等。3.禁止在綠地內進行燒烤、野炊等用火行為。4.禁止擅自砍伐、移植、修剪樹木。5.禁止損壞綠地內的休閑設施、景觀小品和灌溉設施等。（二）保護措施1.在綠地周邊設置明顯的警示標識，提醒員工愛護綠地。2.加強巡邏檢查，及時發現和制止破壞綠地的行為。3.對破壞綠地的行為進行嚴肅處理，情節嚴重的依法追究責任。七、考核與獎懲（一）考核內容1.綠地養護質量，包括植物生長狀況、景觀效果、病蟲害防治等。2.綠地設施管理，包括設施完好率、維護及時性等。3.綠地保護情況，包括禁止行為的執行情況、破壞行為的處理情況等。4.工作紀律和工作態度，包括出勤情況、工作責任心等。（二）考核方式1.行政管理部門定期對綠化養護單位和各部門的綠地管護工作進行檢查和考核。2.檢查和考核可采用實地查看、查閱資料、聽取匯報等方式進行。3.考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。（三）獎懲措施1.對考核結果為優秀的綠化養護單位和部門，給予表彰和獎勵，并適當增加養護費用。2.對考核結果為不合格的綠化養護單位，責令限期整改，整改仍不合格的，終止合同。3.對破