企業重要部位管理制度一、總則（一）目的為加強企業重要部位的安全管理，確保企業生產經營活動的正常進行，保障員工生命財產安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于企業內所有重要部位，包括但不限于生產車間、倉庫、配電室、機房、財務室、檔案室、信息中心等。（三）基本原則1.預防為主原則：通過建立健全各項安全管理制度和措施，加強安全教育培訓，提高員工安全意識，預防事故的發生。2.誰主管誰負責原則：明確各重要部位的主管部門和責任人，負責本部位的安全管理工作。3.綜合治理原則：充分發揮各部門、各崗位的作用，共同做好重要部位的安全管理工作。二、重要部位的確定（一）確定依據根據企業生產經營活動的特點和安全風險程度，確定以下部位為重要部位：1.涉及易燃易爆、有毒有害等危險物品的儲存、使用、生產場所。2.對企業生產經營活動具有關鍵影響的設備、設施所在部位。3.存放重要文件、資料、財務票據等的場所。4.負責企業信息處理、網絡運行等關鍵工作的區域。（二）確定程序1.由各部門根據本部門的實際情況，提出本部門重要部位的初步名單。2.安全管理部門對各部門提出的名單進行匯總、審核，并征求相關部門意見。3.將審核后的重要部位名單報企業主管領導批準后確定。三、安全管理職責（一）企業領導職責1.全面負責企業重要部位的安全管理工作，貫徹執行國家有關安全生產的法律法規和方針政策。2.組織制定和完善企業重要部位安全管理制度，明確各部門和人員的安全職責。3.定期召開安全工作會議，研究解決重要部位安全管理工作中的重大問題。4.保證安全管理工作所需的人力、物力和財力投入。（二）安全管理部門職責1.負責制定企業重要部位安全管理工作計劃和措施，并組織實施。2.定期對重要部位進行安全檢查和隱患排查，督促有關部門及時整改安全隱患。3.組織開展安全教育培訓，提高員工安全意識和安全技能。4.負責重要部位安全事故的調查處理，分析事故原因，提出防范措施。（三）各部門職責1.負責本部門重要部位的日常安全管理工作，落實安全管理制度和措施。2.對本部門員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識和操作技能。3.定期對本部門重要部位進行安全自查，及時發現和整改安全隱患。4.配合安全管理部門做好安全管理工作，及時報告安全事故和隱患。（四）重要部位責任人職責1.全面負責本重要部位的安全管理工作，確保本部位的安全運行。2.組織實施本部位的安全管理制度和措施，落實安全責任。3.定期對本部位進行安全檢查和隱患排查，及時整改安全隱患。4.對本部位員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識和應急處置能力。5.發生安全事故時，及時組織救援和報告，并配合做好事故調查處理工作。四、安全防護措施（一）物理防護1.根據重要部位的性質和安全要求，設置相應的防護設施，如防火、防爆、防盜、防雷、防靜電等設施。2.對重要部位的門窗、墻壁、地面等進行加固處理，確保其具備足夠的防護能力。3.安裝必要的監控設備，對重要部位的人員出入、設備運行等情況進行實時監控。（二）技術防護1.采用先進的安全技術手段，如自動化控制系統、安全監測系統等，提高重要部位的安全防范能力。2.對重要設備、設施進行定期維護保養和檢測，確保其安全可靠運行。3.加強對信息系統的安全防護，采取防火墻、入侵檢測、數據加密等措施，防止信息泄露和網絡攻擊。（三）人員防護1.為重要部位的員工配備必要的個人防護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套、防護眼鏡等。2.對重要部位的員工進行定期健康檢查，確保員工身體健康。3.加強對員工的安全教育培訓，提高員工的自我保護意識和應急處置能力。五、安全檢查與隱患排查（一）檢查周期1.企業領導每月至少對重要部位進行一次全面檢查。2.安全管理部門每周至少對重要部位進行一次專項檢查。3.各部門每天對本部門重要部位進行日常檢查。4.重要部位責任人每班對本部位進行巡查。（二）檢查內容1.安全管理制度的執行情況。2.安全防護設施的完好情況。3.設備、設施的運行情況。4.人員的操作規范情況。5.消防、電氣、危險物品等方面的安全情況。（三）隱患排查與整改1.對檢查中發現的安全隱患，要及時進行記錄，并分析原因。2.能立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要制定整改措施，明確整改責任人、整改期限和整改資金。3.整改完成后，要進行復查，確保隱患得到徹底消除。4.對重大安全隱患，要實行掛牌督辦，確保按時整改到位。六、安全教育培訓（一）培訓對象1.企業領導和安全管理人員。2.重要部位的主管人員和操作人員。3.新入職員工和轉崗員工。（二）培訓內容1.國家有關安全生產的法律法規和方針政策。2.企業重要部位安全管理制度和操作規程。3.安全事故案例分析。4.安全防護知識和應急處置技能。（三）培訓方式1.內部培訓：由企業安全管理部門或聘請專業人員進行培訓。2.外部培訓：選派人員參加上級主管部門或專業培訓機構組織的培訓。3.現場培訓：結合實際操作進行培訓。（四）培訓要求1.培訓要有計劃、有記錄、有考核。2.培訓后要進行效果評估，不斷改進培訓內容和方式。3.未經安全教育培訓或培訓不合格的人員，不得上崗作業。七、應急管理（一）應急預案制定1.針對重要部位可能發生的事故類型，制定相應的應急預案，包括火災、爆炸、泄漏、停電、網絡故障等。2.應急預案要明確應急組織機構、應急救援程序、應急處置措施、應急物資保障等內容。（二）應急演練1.定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。2.演練要有方案、有記錄、有總結，演練后要對應急預案進行修訂完善。（三）應急救援1.發生安全事故時，要立即啟動應急預案，組織救援工作。2.及時向上級主管部門和有關部門報告事故情況，配合做好事故調查處理工作。3.保護事故現場，以便進行事故原因分析和調查。八、監督與考核（一）監督檢查1.安全管理部門負責對各部門重要部位安全管理工作進行監督檢查。2.監督檢查內容包括安全管理制度執行情況、安全防護措施落實情況、安全檢查與隱患排查情況、安全教育培訓情況、應急管理情況等。3.對監督檢查中發現的問題，要及時下達整改通知書，督促有關部門進行整改。（二）考核評價1.建立重要部位安全管理考核評價機制，對各部門和重要部位責任人的安全管理工作進行考核評價。2.考核評價指標包括安全目標完成情況、安全管理制度執