職場自閉性格測試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.當有同事主動找你聊天時，你通常會：A.熱情回應并積極分享自己的事B.簡單回應幾句就結束話題C.盡量避開不回應。答案：C。2.在公司會議上，你會：A.積極發言表達自己的觀點B.只在被點名時簡單說幾句C.全程沉默不說話。答案：C。3.對于公司的集體活動，你：A.每次都積極參加并很活躍B.偶爾參加一下C.從不參加。答案：C。4.你與上級溝通工作時：A.主動且詳細地匯報工作并提出想法B.上級問才回答C.盡量避免直接溝通，通過郵件等方式簡短說明。答案：C。5.當同事之間有小爭執時，你：A.會主動去調解B.觀望但不參與C.立刻躲得遠遠的。答案：C。6.新同事入職，你：A.主動去打招呼并幫助他熟悉環境B.等他來和自己打招呼C.假裝沒看見。答案：C。7.在辦公區域，你：A.經常和周圍同事交流互動B.偶爾交流幾句C.幾乎不與周圍人說話。答案：C。8.公司有培訓機會，你：A.主動爭取并樂于和大家分享學習心得B.等領導安排C.覺得和自己無關，不關注。答案：C。9.當你工作遇到困難時：A.主動向同事請教B.自己默默摸索C.寧愿放棄也不求助。答案：C。10.對于辦公室的八卦話題，你：A.積極參與討論B.偶爾聽一聽C.完全不感興趣，遠離討論人群。答案：C。二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪些行為可能體現職場自閉傾向？A.總是獨自吃午飯B.很少參加團隊建設活動C.拒絕與不同部門的同事合作D.頻繁在辦公室走動和大家聊天。答案：A、B、C。2.在以下職場場景中，符合職場自閉表現的是？A.在項目組討論中不發表意見B.經常加班避免和同事一起下班C.主動要求參加公司演講比賽D.對同事的贊美總是無動于衷。答案：A、B、D。3.職場中，以下哪些情況可能是職場自閉的信號？A.很少使用公司的公共交流平臺B.每次遇到同事都低頭匆匆走過C.積極參加公司的頭腦風暴活動D.對自己的工作成果從不向別人展示。答案：A、B、D。4.下列屬于職場自閉者可能在溝通方面的表現有？A.接電話時總是簡單回答B.從不主動發工作郵件C.擅長在會議上長篇大論D.對同事的群消息基本不回復。答案：A、B、D。5.職場中，哪些行為暗示可能有職場自閉性格？A.每天最早到公司最晚離開，避免與人接觸B.把自己的工位封閉起來（如用屏風隔開）C.積極參與公司的年終總結大會并發言D.對同事的生日聚會邀請從不接受。答案：A、B、D。6.以下哪些在職場社交中的表現可能是職場自閉的體現？A.有困難時只找家人幫忙，不找同事B.經常和同事一起出差C.對公司組織的戶外拓展活動不感興趣D.從來不參加部門的聚餐。答案：A、C、D。7.在職場人際關系方面，職場自閉可能表現為？A.不與上級建立私人聯系B.對同事的升職不表示祝賀C.主動組織同事間的交流活動D.對新同事的入職培訓不參與協助。答案：A、B、D。8.從工作協作角度看，職場自閉可能有哪些表現？A.拒絕與其他團隊成員共享資源B.總是獨自承擔工作任務C.積極參與跨部門項目D.對同事的工作進度不關心。答案：A、B、D。9.在辦公環境互動中，職場自閉可能體現在？A.從不使用公共休息區B.經常在自己工位小聲嘀咕C.主動和清潔阿姨聊天D.對同事分享的零食從不接受。答案：A、B、D。10.以下關于職場行為與職場自閉關系的說法正確的是？A.不參加公司年會可能是職場自閉表現B.積極爭取內部晉升機會不是職場自閉表現C.總是回避與同事的眼神交流可能是職場自閉表現D.頻繁向同事借錢不是職場自閉表現。答案：A、B、C。三、判斷題（每題2分，共10題）1.職場中，喜歡獨處就一定是職場自閉。（×）2.從不參加公司的團建活動是職場自閉的表現。（√）3.在職場中，只和自己同部門的同事交流不屬于職場自閉。（×）4.職場自閉者在工作中肯定效率低下。（×）5.對辦公室的社交活動不感興趣就是職場自閉。（√）6.職場中，每天都自己帶飯不和同事一起吃就是職場自閉。（×）7.職場自閉者一定沒有好朋友。（×）8.拒絕參加公司的培訓課程是職場自閉的表現。（√）9.在公司里總是戴著耳機避免和人交流可能是職場自閉。（√）10.職場中，對同事的業余愛好從不參與討論不是職場自閉表現。（×）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述職場自閉對職業發展的兩個負面影響。答案：一是錯過合作機會，因為自閉可能拒絕與他人合作，導致不能參與一些重要項目；二是難以獲得晉升，與同事和上級溝通少，自身能力和貢獻不易被看到。2.說出職場自閉者可能缺乏的兩種職場技能。答案：溝通技能，自閉者與同事交流少，不利于溝通能力發展；團隊協作技能，他們往往避免與他人合作，難以掌握團隊協作的要點。3.請列舉兩種克服職場自閉的方法。答案：一是主動參與社交活動，從簡單的打招呼開始，逐步融入同事圈；二是設定溝通目標，每周與一定數量的同事進行有意義的對話。4.簡要說明職場中適度社交的重要性。答案：有助于信息共享，能獲取更多工作相關資訊；還能建立良好職場關系，對工作協作和職業發展有積極推動作用。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論職場自閉與性格內向的區別。答案：職場自閉是主動回避職場社交，影響工作關系和發展；性格內向只是在社交中能量消耗快，不一定回避職場社交，也能正常工作協作。2.如何在職場中營造包容職場自閉者的氛圍？答案：同事主動邀請他們參與活動，不歧視；領