銷售人員離職合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于乙方在甲方從事銷售工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方離職事宜達成如下協議：

一、合同目的：明確雙方在乙方離職過程中的權利義務，確保雙方合法權益不受損害。

二、合同背景：乙方因個人原因提出離職，經雙方協商一致，同意乙方于____年____月____日離職。

三、合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職之日終止。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規和公司規章制度，為乙方提供符合勞動條件的勞動環境和工作崗位。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應保障乙方享有國家規定的休息、休假權利，以及法定節假日工資待遇。

4.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的培訓、晉升機會和職業發展空間。

5.甲方應依法維護乙方的人身安全和合法權益，不得侵犯乙方的人格尊嚴。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家法律法規和公司規章制度，服從甲方的工作安排和領導。

2.乙方應按照甲方要求完成工作任務，保證工作質量，提高工作效率。

3.乙方應保守公司商業秘密，不得泄露、傳播或利用公司商業秘密謀取私利。

4.乙方應愛護公司財產，合理使用公司資源，不得浪費或損壞。

5.乙方應按照合同約定，完成離職手續，包括但不限于交接工作、歸還公司物品等。

6.乙方應配合甲方進行離職面談，如實反映離職原因，協助甲方做好離職后的工作交接。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，保證工作質量。

2.甲方有權對乙方進行必要的培訓和考核，以提高乙方的工作能力。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險和住房公積金。

4.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護設施和勞動條件。

5.乙方有權要求甲方尊重其人格尊嚴和合法權益。

四、雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資、社會保險和住房公積金。

2.甲方有義務為乙方提供必要的勞動保護設施和勞動條件。

3.乙方有義務按照合同約定完成工作任務，保證工作質量。

4.乙方有義務保守公司商業秘密，不得泄露、傳播或利用公司商業秘密謀取私利。

5.乙方有義務愛護公司財產，合理使用公司資源，不得浪費或損壞。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同總金額為人民幣____元整（大寫：____元整）。

2.該金額包括乙方在甲方任職期間應得的工資、獎金、津貼等所有報酬。

3.合同金額不包括乙方離職后可能產生的任何額外費用，如離職補償金、賠償金等。

二、支付方式

1.乙方離職前工資支付：

-甲方應于乙方離職前支付乙方最后一個月的工資，金額為人民幣____元整。

-甲方應在乙方離職前____個工作日內完成上述工資支付。

2.離職補償金支付：

-根據國家相關法律法規及公司規定，乙方離職補償金計算如下：

-若乙方在甲方連續工作滿____個月，則甲方應支付乙方相當于____個月工資的離職補償金。

-離職補償金總額為人民幣____元整。

-甲方應于乙方離職后____個工作日內支付乙方離職補償金。

3.額外費用支付：

-若乙方離職后產生任何額外費用，如賠償金、違約金等，甲方應在核實費用后____個工作日內支付給乙方。

4.支付條件：

-甲方支付上述款項的前提是乙方已按照合同約定完成離職手續，包括但不限于交接工作、歸還公司物品等。

-乙方應在離職前向甲方提交完整的離職手續文件，包括但不限于離職申請、工作交接清單等。

5.支付方式：

-甲方應通過銀行轉賬方式支付上述款項至乙方指定的銀行賬戶。

-乙方應在合同簽訂時向甲方提供其有效的銀行賬戶信息。

6.甲方應在支付款項時提供相應的支付憑證，乙方應在收到款項后予以確認。

三、支付時間

1.甲方應在合同約定的支付時間內完成所有款項的支付。

2.若甲方未能在約定時間內支付款項，應向乙方支付相應的違約金，違約金按未支付款項的____%計算。

四、稅務處理

1.甲方在支付乙方款項時，應依法扣除乙方應繳納的個人所得稅。

2.乙方應自行承擔因個人所得稅而產生的所有法律責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.甲方違約：

-若甲方未按時足額支付乙方工資、社會保險和住房公積金，或未履行合同約定的其他義務，構成違約。

-甲方應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算，并承擔乙方因此遭受的直接經濟損失。

-若乙方因此遭受重大損失，甲方還應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違約：

-若乙方未按照合同約定完成工作任務，或泄露公司商業秘密，構成違約。

-乙方應向甲方支付違約金，違約金按合同約定金額的____%計算，并承擔因此給甲方造成的經濟損失。

-若乙方違約行為給甲方造成嚴重后果，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

-雙方發生爭議時，應首先通過友好協商解決。

-若協商不成，雙方可以選擇以下任一爭議解決方式：

-訴訟：向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

-仲裁：提交合同簽訂地或甲方所在地仲裁委員會仲裁。

-調解：由雙方共同委托的調解機構進行調解。

2.適用法律：

-本合同適用中華人民共和國法律。

-爭議解決過程中，雙方應遵守相關法律法規，尊重法院或仲裁機構的判決或裁決。

3.管轄法院或仲裁機構：

-若選擇訴訟方式解決爭議，由合同簽訂地或甲方所在地人民法院管轄。

-若選擇仲裁方式解決爭議，由合同簽訂地或甲方所在地仲裁委員會仲裁。

4.爭議解決費用：

-爭議解決過程中產生的所有費用，包括但不限于律師費、訴訟費、仲裁費等，由敗訴方承擔，除非法律法規另有規定。

三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

1.本合同經雙方簽字（或蓋章）后，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同自甲方收到乙方離職通知之日起____個工作日內，甲方未提出異議，視為對本合同內容的確認。

二、有效期

1.本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職之日止。

2.除非合同另有約定，合同期滿后，本合同自動終止。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式經雙方協商一致后簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.任何一方未經另一方同意，不得擅自變更合同內容。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

-乙方按照合同約定離職；

-雙方協商一致解除合同；

-因不可抗力導致合同無法履行；

-一方違約，另一方依法解除合同。

2.合同終止后，雙方應按照合同約定和法律規定處理善后事宜。

五、通知

1.除非合同另有約定，任何一方通知另一方的事項，應以書面形式送達對方。

2.通知送達的地點為合同約定的地址。

六、不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續期間，合同可以中止履行；不可抗力事件結束后，合同應繼續履行。

七、爭議處理

1.本合同發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，按本合同約定的爭議解決機制處理。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

2.本合同自生效之日起，對雙方具有約束力。

3.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

一、乙方離職申請

1.乙方離職申請表，包括離職原因、離職日期等信息。

二、工作交接清單

1.乙方在離職前應完成的工作交接清單，包括但不限于客戶信息、銷售記錄、合同文件等。

三、公司財產清單

1.乙方在離職時歸還公司財產的清單，包括但不限于辦公用品、設備、鑰匙等。

四、保密協議

1.乙方簽署的保密協議復印件，包括保密條款、保密期限等。

五、勞動合同及附件

1.乙方與甲方簽訂的勞動合同正本及附件，包括但不限于崗位說明書、考核制度等。

六、工資支付證明

1.乙方在甲方工作期間的工資支付證明，包括工資條、銀行轉賬記錄等。

七、社會保險和住房公積金繳納證明

1.乙方在甲方工作期間社會保險和住房公積金繳納情況的證明，包括繳納記錄、繳納憑證等。

八、離職補償金計算依據

1.根據國家相關法律法規和公司規定，乙方離職補償金的計算依據及相關證明材料。

九、其他相關文件

1.雙方認為有必要作為合同附件的其他文件，如會議紀要、溝通記錄等