水源水巡查管理制度一、總則1.目的為加強公司水源水的巡查管理，確保水源水質量安全，保障公司生產運營的正常進行，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司負責的所有水源水區域的巡查工作，包括但不限于取水口、輸水管道沿線、水源保護區等。3.職責分工巡查小組：負責按照規定的巡查路線和頻次對水源水區域進行實地巡查，及時發現并報告異常情況。水質檢測部門：負責對巡查過程中采集的水樣進行檢測分析，提供水質檢測報告。安全管理部門：負責對巡查工作的安全保障進行監督檢查，確保巡查人員的人身安全。公司管理層：負責對巡查管理制度的執行情況進行監督和指導，對重大問題做出決策。二、巡查計劃與安排1.巡查路線規劃根據水源水區域的地理分布和實際情況，制定詳細的巡查路線，確保覆蓋所有關鍵區域。巡查路線應明確標注取水口、重點監測點、輸水管道穿越地段等位置。2.巡查頻次日常巡查：每周至少進行[X]次全面巡查，確保對水源水區域進行實時監控。特殊時期巡查：在暴雨、洪水、干旱等特殊天氣條件下，增加巡查頻次至每天[X]次，重點關注水源水的水量、水質變化情況。定期專項巡查：每月組織一次專項巡查，對水源水保護區內的污染源、環境衛生等進行全面檢查。3.巡查時間安排巡查工作應安排在白天進行，確保巡查人員能夠清晰地觀察到水源水區域的情況。同時，應避免在高溫時段進行巡查，保障巡查人員的身體健康。三、巡查內容與標準1.取水口巡查外觀檢查：檢查取水口周圍是否有雜物堆積、垃圾漂浮等情況，確保取水口周圍環境整潔。水位監測：觀察取水口水位是否正常，記錄水位數據，及時發現水位異常變化。水質觀察：查看取水口水體顏色、氣味、透明度等是否正常，如有異常應及時采樣送檢。2.輸水管道沿線巡查管道外觀檢查：檢查輸水管道是否有破損、滲漏、變形等情況，查看管道標識是否清晰。附屬設施檢查：檢查閥門、水表、排氣閥等附屬設施是否正常運行，有無漏水、損壞現象。周邊環境檢查：查看輸水管道沿線是否有施工活動、違章搭建等影響管道安全的行為，檢查周邊土壤是否有異常沉降。3.水源保護區巡查污染源排查：檢查水源保護區內是否存在工業污染源、農業面源污染、生活污水排放等情況，發現污染源應及時報告并采取措施制止。環境衛生檢查：查看水源保護區內的環境衛生狀況，清理周邊垃圾，保持水源地周邊環境整潔。防護設施檢查：檢查水源保護區的圍欄、警示標志等防護設施是否完好，如有損壞應及時修復。四、巡查記錄與報告1.巡查記錄要求巡查人員應如實記錄每次巡查的時間、地點、巡查內容、發現的問題及處理情況等信息。巡查記錄應采用統一的表格形式，確保記錄內容完整、準確、清晰。2.記錄保存期限巡查記錄應妥善保存，保存期限不少于[X]年，以備查閱和追溯。3.異常情況報告巡查人員在巡查過程中發現異常情況時，應立即報告巡查小組組長，并詳細說明異常情況的發生地點、現象、可能的原因等。巡查小組組長應及時組織人員對異常情況進行初步分析和判斷，并根據情況向上級領導報告。4.報告內容異常情況報告應包括以下內容：基本信息：報告日期、報告人、巡查區域等。異常情況描述：詳細描述異常情況的發生地點、現象、發現時間等。初步分析：對異常情況可能的原因進行初步分析。已采取的措施：說明巡查人員在發現異常情況后已經采取的措施。建議處理方案：根據異常情況的性質和嚴重程度，提出建議的處理方案。五、水樣采集與檢測1.水樣采集原則按照科學合理的方法進行水樣采集，確保采集的水樣具有代表性。采集水樣時應避免水樣受到污染，嚴格遵守采樣操作規程。2.采樣點位設置根據水源水區域的特點和巡查要求，在取水口、輸水管道沿線、水源保護區等關鍵位置設置采樣點位。采樣點位應定期進行調整，以適應水源水質量變化情況。3.水樣采集方法采用專業的水樣采集器具進行水樣采集，確保采集的水樣體積符合檢測要求。采集水樣時應記錄水樣的采集時間、地點、采樣人等信息。4.水樣檢測項目與標準檢測項目應根據國家相關標準和公司實際需求確定，一般包括酸堿度（pH值）、溶解氧（DO）、化學需氧量（COD）、氨氮（NH?N）、總磷（TP）、重金屬（如鉛、汞、鎘、鉻等）等。水樣檢測結果應符合國家規定的飲用水水源水質標準，如不符合標準應及時采取措施進行處理。5.檢測報告反饋水質檢測部門應在規定的時間內出具水樣檢測報告，并將檢測結果及時反饋給巡查小組和公司管理層。檢測報告應包括檢測項目、檢測結果、評價結論等內容。六、問題處理與跟蹤1.問題分類與分級根據巡查發現的問題的性質和嚴重程度，將問題分為一般問題、重要問題和重大問題三個級別。一般問題：對水源水質量有一定影響，但不影響公司正常生產運營的問題，如取水口周邊雜物清理等。重要問題：可能對水源水質量造成較大影響，需要采取一定措施進行處理的問題，如輸水管道輕微滲漏等。重大問題：嚴重影響水源水質量安全，可能導致公司生產運營中斷的問題，如水源保護區內出現重大污染源等。2.問題處理流程一般問題：巡查人員發現一般問題后，應立即進行現場處理，如清理雜物、修復輕微損壞等。處理完畢后，在巡查記錄中注明處理情況。重要問題：巡查小組組長接到重要問題報告后，應組織相關人員進行分析研究，制定具體的處理方案，并安排專人負責實施。處理過程中應及時記錄處理進展情況，處理完畢后提交處理報告。重大問題：公司管理層接到重大問題報告后，應立即啟動應急預案，組織相關部門和專業人員進行應急處置。應急處置過程中應及時向上級主管部門報告情況，確保問題得到妥善解決。3.問題跟蹤與復查對巡查發現的問題，應建立跟蹤機制，確保問題得到徹底解決。處理完成后，巡查小組應定期對問題處理情況進行復查，驗證處理效果。如發現問題仍然存在或出現新的問題，應重新啟動問題處理流程。七、安全保障措施1.巡查人員安全培訓定期組織巡查人員進行安全培訓，提高巡查人員的安全意識和自我保護能力。培訓內容包括安全操作規程、應急救援知識、個人防護用品的正確使用等。2.個人防護用品配備為巡查人員配備必要的個人防護用品，如安全帽、防護服、防護鞋、手套、口罩等，確保巡查人員在巡查過程中的人身安全。3.安全檢查與監督安全管理部門應定期對巡查工作的安全保障情況進行檢查，發現安全隱患及時督促整改。巡查小組組長在每次巡查前應對巡查人員進行安全交底，提醒巡查人員注意安全事項。4.應急救援預案制定完善的應急救援預案，明確在巡查過程中可能發生的安全事故的應急處置措施。定期組織應急演練，提高應急救援能力，確保在突發安全事故時能夠迅速、有效地進行應對。八、考核與獎懲1.考核內容巡查工作的執行情況，包括巡查頻次、巡查記錄的完整性和準確性等。問題發現與處理情況，包括問題的及時報告、處理措施的有效性等。安全保障措施的落實情況，包括個人防護用品的使用、安全操作規程的遵守等。2.考核方式定期考核：每月對巡查人員的工作進行一次考核，考核結果作為當月績效獎金發放的依據。不定期抽查：安全管理部門和公司管理層不定期對巡查工作進行抽查，對發現的問題進行及時整改和考核。3.獎勵措施對在巡查工作中表現突出的個人或小組，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金等。對及時發現并有效處理重大問題，避免公司遭受重大損失的巡查人員，給予特別獎勵。4.懲罰措施對未按