公司洗手池使用管理制度一、總則1.目的為了規范公司洗手池的使用，保持良好的衛生環境，保障員工的健康，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有員工以及進入公司區域的外來人員對洗手池的使用。3.管理原則遵循衛生、文明、節約的原則，確保洗手池的正常使用和清潔維護。二、洗手池設置與分布1.洗手池位置公司在各樓層公共區域、衛生間、食堂、車間等場所均設置了洗手池，具體位置為[詳細列出各區域洗手池的具體位置]。2.洗手池類型配備有感應式、腳踏式等不同類型的水龍頭，以滿足不同場景的使用需求；同時，配置了相應數量的洗手液dispenser和擦手紙架。三、使用規范1.洗手流程濕手：打開水龍頭，用流動水將雙手充分浸濕。涂抹洗手液：取適量洗手液于掌心，雙手相互揉搓，使洗手液均勻覆蓋手掌、手背、手指、指縫等部位。揉搓時間：按照“七步洗手法”進行揉搓，時間不少于[X]秒，具體步驟為：掌心相對，手指并攏相互揉搓；手心對手背沿指縫相互揉搓，交換進行；掌心相對，雙手交叉指縫相互揉搓；彎曲手指使關節在另一手掌心旋轉揉搓，交換進行；右手握住左手大拇指旋轉揉搓，交換進行；將五個手指尖并攏放在另一手掌心旋轉揉搓，交換進行。沖洗：用流動水徹底沖洗雙手，確保洗手液完全洗凈。擦干：用擦手紙擦干雙手，或使用烘干機吹干。2.使用要求洗手時應保持良好的個人衛生習慣，避免在洗手池內清洗其他物品，如衣物、抹布等。使用完畢后，應及時關閉水龍頭，避免長流水現象造成水資源浪費。若發現洗手池有堵塞、漏水等問題，應及時向行政部門報告，以便安排維修。不得故意損壞洗手池及其附屬設施，如水龍頭、洗手液dispenser、擦手紙架等，如有損壞，照價賠償。3.特殊情況處理在疫情等特殊時期，應按照防疫要求，嚴格執行洗手流程，使用洗手液進行手部消毒，并遵守相關防控措施。對于患有傳染性疾病的員工，應在專用區域洗手，并按照衛生部門的指導進行消毒處理，防止疾病傳播。四、清潔與維護1.清潔頻率日常清潔：保潔人員每天定時對洗手池進行清潔，包括臺面、水龍頭、水池內部、周邊地面等，確保無污漬、水漬、雜物。定期消毒：每周至少進行一次全面消毒，使用適當的消毒劑對洗手池及周邊區域進行擦拭消毒，防止細菌滋生。特殊清潔：在發生污染事件后，如嘔吐物、血跡等濺到洗手池及周邊，應立即進行清潔消毒，按照相關防疫要求進行處理。2.清潔標準洗手池臺面：保持清潔、干爽，無灰塵、污漬、水漬。水龍頭：表面清潔光亮，無銹跡、水垢，開關靈活。水池內部：無污垢、堵塞，排水通暢。周邊地面：干凈整潔，無積水、雜物。3.維護責任保潔人員負責洗手池的日常清潔與維護工作，嚴格按照清潔標準和流程進行操作。行政部門負責監督保潔人員的工作質量，定期對洗手池的清潔情況進行檢查，發現問題及時督促整改。若發現洗手池設施出現故障或損壞，行政部門應及時聯系維修人員進行維修，確保正常使用。五、監督與考核1.監督機制行政部門定期對洗手池的使用和清潔情況進行檢查，檢查內容包括洗手流程執行情況、設施設備完好情況、清潔質量等。設立意見箱，鼓勵員工對洗手池使用過程中發現的問題或不文明行為進行舉報，行政部門及時進行核實處理。不定期組織員工代表對洗手池的使用和維護情況進行抽查，了解實際情況，提出改進建議。2.考核辦法對于遵守洗手池使用管理制度，能夠自覺維護衛生環境的員工，給予適當的表彰和獎勵，如在公司內部通報表揚、給予一定的物質獎勵等。對于違反使用規范，如故意損壞設施、浪費水資源、不遵守洗手流程等行為的員工，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。將洗手池的使用和維護情況納入部門和個人的績效考核指標體系，與績效獎金掛鉤，以激勵各部門和員工共同做好管理工作。六、培訓與宣傳1.培訓內容定期組織員工進行洗手池使用管理制度培訓，培訓內容包括洗手流程、衛生要求、維護責任等，使員工熟悉和掌握相關規定。在新員工入職培訓中，加入洗手池使用管理的內容，確保新員工了解并遵守制度。針對特殊時期的防疫要求，開展專項培訓，提高員工的防控意識和自我保護能力。2.宣傳方式在洗手池周邊張貼使用規范和衛生宣傳海報，提醒員工正確使用和維護洗手池。利用公司內部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳洗手池使用管理制度的重要性和相關知識，營造良好的衛生氛圍。通過公司內部郵件、微信群等渠道，向員工發送衛生小貼士和洗手池使用提醒，加強宣傳效果。七、附則1.解釋權本制度