煤焦化安全管理制度一、總則1.目的為加強煤焦化企業的安全管理，保障員工的生命安全與身體健康，防止和減少各類安全事故的發生，確保企業生產經營活動的順利進行，特制定本安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有涉及煤焦化生產、儲存、運輸、銷售等相關活動的部門、崗位及人員。3.基本原則安全第一、預防為主、綜合治理。堅持以人為本，把保障員工生命安全和身體健康放在首位；強化安全風險預控，從源頭上預防和減少事故發生；綜合運用各種管理手段和技術措施，建立健全安全管理長效機制。二、安全管理職責1.公司領導職責公司主要負責人是本企業安全生產的第一責任人，對本企業的安全生產工作全面負責，履行法律法規規定的職責。定期召開安全生產會議，研究解決安全生產中的重大問題，決策部署安全生產工作任務。保證安全生產投入的有效實施，確保企業具備安全生產條件。督促、檢查本企業的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施本企業的生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。2.各部門職責生產部門負責制定和執行生產操作規程，確保生產過程安全有序。加強對生產設備、設施的日常維護保養，定期組織設備安全檢查，及時消除設備安全隱患。負責生產現場的安全管理，合理安排生產任務，避免因趕工等原因導致安全事故。組織開展安全生產教育培訓，提高員工的安全操作技能和安全意識。參與安全事故的調查處理，提出改進措施和建議。安全管理部門貫徹執行國家有關安全生產的法律法規、標準規范，組織制定并監督實施本企業的安全管理制度和操作規程。負責制定年度安全工作計劃和安全目標，并組織實施和考核。定期組織安全檢查和隱患排查治理工作，對發現的安全隱患及時下達整改通知書，并跟蹤整改情況。組織開展安全教育培訓工作，對新員工進行三級安全教育，對特種作業人員進行專門培訓和考核。負責安全事故的統計、報告和調查處理工作，分析事故原因，提出防范措施和建議。負責與政府相關部門的溝通協調，及時了解和掌握安全生產政策法規的變化，確保企業安全生產工作符合要求。設備管理部門負責建立健全設備管理制度，加強設備的選型、采購、安裝、調試、驗收、使用、維護、保養、報廢等全過程管理。定期組織設備安全檢查和隱患排查，及時消除設備安全隱患，確保設備安全運行。制定設備操作規程和維護保養規程，并監督執行。負責組織設備操作人員的培訓和考核，確保操作人員熟悉設備性能和操作規程。參與安全事故的調查處理，分析設備方面的原因，提出改進措施和建議。人力資源部門負責將安全生產納入員工績效考核體系，對安全生產工作表現突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對違反安全規定的行為進行處罰。負責制定員工安全教育培訓計劃，組織實施各類安全培訓，提高員工的安全素質。按照國家規定，為員工繳納工傷保險等社會保險，保障員工在遭受事故傷害或患職業病時能依法獲得相應的賠償。負責招聘具有相應安全知識和技能的員工，嚴禁招聘未經安全培訓合格的人員上崗作業。財務部門保證安全生產所需資金的足額投入，專款專用，確保企業安全生產條件的改善和安全設施設備的更新改造。對安全生產費用的提取、使用和管理進行監督檢查，確保資金使用合理、合規。參與安全項目的經濟可行性分析，為安全決策提供財務支持。3.員工安全職責遵守國家安全生產法律法規和企業的安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，掌握必要的安全知識和技能。嚴格遵守本崗位的安全操作規程，不違章作業，不冒險蠻干。正確佩戴和使用勞動防護用品，愛護安全設施設備。發現安全隱患及時報告，并積極參與隱患排查治理工作。積極參加各類安全活動，提高安全意識和自我保護能力。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對他人的違章行為有權制止和舉報。三、安全培訓教育1.培訓計劃制定安全管理部門應根據企業實際情況和員工需求，每年制定年度安全培訓教育計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。培訓計劃應涵蓋安全生產法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析、應急救援知識等方面。2.新員工三級安全教育新員工入職后，必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育。公司級安全教育：由安全管理部門組織實施，培訓時間不少于24學時。主要內容包括國家安全生產方針、政策、法律法規，企業安全規章制度，安全生產基本知識等。部門級安全教育：由新員工所在部門組織實施，培訓時間不少于16學時。主要內容包括本部門的生產特點、工藝流程、安全操作規程，事故案例分析等。班組級安全教育：由班組長組織實施，培訓時間不少于8學時。主要內容包括本班組的工作環境、設備設施、安全操作規程，事故案例分析等。新員工經三級安全教育培訓考核合格后，方可上崗作業。3.特種作業人員培訓特種作業人員必須按照國家有關規定，經專門的安全技術培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業。特種作業人員的培訓由具備相應資質的培訓機構進行，培訓內容應符合國家相關標準要求。4.日常安全教育培訓定期組織全體員工參加安全學習活動，每月至少一次，每次學習時間不少于1小時。學習內容包括安全生產法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全事故案例分析等。根據季節特點、生產任務、設備設施狀況等，適時組織針對性的安全教育培訓。例如，在夏季高溫季節，重點加強防暑降溫知識培訓；在冬季，重點加強防寒保暖和防火、防爆知識培訓。對新調入員工、離崗三個月以上重新上崗員工、采用新工藝、新技術、新材料、新設備的員工，必須進行專門的安全教育培訓，經考核合格后，方可上崗作業。5.培訓效果評估安全管理部門應定期對培訓效果進行評估，通過考試、實際操作、問卷調查、現場觀察等方式，了解員工對培訓內容的掌握程度和培訓后的安全行為表現。根據評估結果，及時調整培訓計劃和培訓內容，提高培訓質量。四、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，公司級安全檢查每月至少一次，部門級安全檢查每周至少一次，班組級安全檢查每天進行。安全檢查應包括綜合檢查、專項檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢查等多種形式。安全檢查人員應具備相應的安全知識和技能，檢查前應制定檢查方案，明確檢查內容、檢查方法、檢查標準等。檢查過程中應認真填寫檢查記錄，對發現的問題進行詳細記錄。2.隱患排查治理對安全檢查中發現的安全隱患，應及時下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改措施、整改期限。整改責任人應按照整改通知書的要求，認真組織實施整改工作，確保隱患按時整改到位。整改完成后，應及時向安全管理部門提交整改報告，申請復查。安全管理部門應對隱患整改情況進行跟蹤復查，對整改不到位的，應責令繼續整改，直至隱患消除。建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進行詳細記錄，做到有據可查。對重大安全隱患，應實行掛牌督辦制度，由公司主要負責人親自負責，組織制定專項整改方案，確保隱患得到徹底治理。五、安全設施設備管理1.設施設備采購與驗收設備管理部門應根據生產需要和安全要求，制定設備采購計劃，選擇具有資質的供應商采購安全設施設備。安全設施設備到貨后，設備管理部門應組織相關人員進行驗收，驗收內容包括設備的質量、規格、型號、性能、安全防護裝置等是否符合要求。驗收合格后方可投入使用。2.設施設備安裝與調試安全設施設備的安裝應由具有相應資質的單位進行，安裝過程中應嚴格按照安裝說明書和相關標準規范進行操作，確保安裝質量。設備安裝完成后，應進行調試和試運行，調試合格后方可正式投入使用。調試過程中應做好記錄，對發現的問題及時進行處理。3.設施設備維護保養建立設施設備維護保養制度，明確維護保養責任人和維護保養周期。設備管理部門應定期組織對設施設備進行維護保養，確保設備處于良好的運行狀態。維護保養內容包括設備的清潔、潤滑、緊固、調整、防腐等，同時對設備的安全防護裝置進行檢查和維護，確保其靈敏可靠。對關鍵設備和重點部位，應制定專門的維護保養方案，增加維護保養頻次，確保設備安全運行。4.設施設備更新改造設備管理部門應根據設備的運行狀況、技術水平和安全要求，及時提出設備更新改造計劃。設備更新改造應優先選用先進、可靠、安全的新技術、新工藝、新設備，提高設備的本質安全水平。設備更新改造完成后，應進行驗收，驗收合格后方可投入使用。5.設施設備報廢管理對已達到報廢條件或無法修復的設施設備，設備管理部門應及時組織報廢鑒定，填寫報廢申請表，經公司領導批準后進行報廢處理。報廢設備應按照國家有關規定進行處置，嚴禁擅自出售或轉讓給無資質的單位或個人。六、危險作業管理1.危險作業范圍危險作業包括動火作業、受限空間作業、高處作業、電氣作業、動土作業、吊裝作業、盲板抽堵作業等。2.危險作業審批進行危險作業前，作業單位應填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等，并提交給安全管理部門審批。安全管理部門接到審批表后，應組織相關人員進行現場勘查，對作業方案和安全措施進行審核。審核合格后，報公司領導批準。未經審批，嚴禁進行危險作業。3.危險作業安全措施動火作業前，應清除作業現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設置專人監護。動火作業過程中，應嚴格遵守動火操作規程，確保動火安全。受限空間作業前，應進行氣體檢測，確保作業環境符合安全要求。作業過程中，應采取通風、監測、防護等措施，設置專人監護。嚴禁在受限空間內使用明火或進行其他可能產生火花的作業。高處作業前，應檢查高處作業設備和安全防護設施，確保其完好可靠。作業人員應正確佩戴和使用安全帶，設置專人監護。嚴禁在六級以上大風、暴雨、雷電等惡劣天氣條件下進行高處作業。電氣作業前，應切斷電源，懸掛警示標志，進行驗電、放電、接地等操作。作業人員應具備相應的電氣知識和技能，嚴格遵守電氣安全操作規程。動土作業前，應了解地下管線分布情況，采取相應的保護措施。作業過程中，應設置警示標志，防止塌方等事故發生。吊裝作業前，應檢查吊裝設備和吊具，確保其完好可靠。作業過程中，應嚴格遵守吊裝操作規程，設置專人指揮，嚴禁超載吊裝。盲板抽堵作業前，應制定詳細的作業方案，明確盲板位置、數量、規格等。作業過程中，應采取相應的安全措施，防止有毒有害氣體泄漏。4.危險作業現場監護危險作業過程中，必須設置專人監護。監護人應熟悉作業環境和安全要求，具備應急處置能力。監護人應密切關注作業現場情況，及時發現和處理異常情況，確保作業安全。七、應急管理1.應急預案制定安全管理部門應根據國家有關法律法規和企業實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。應急預案應包括應急組織機構及職責、應急救援程序、應急救援物資和設備、應急救援培訓與演練等內容。應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急救援物資和設備管理安全管理部門應建立應急救援物資和設備臺賬，明確物資和設備的種類、數量、存放地點、維護保養責任人等。定期對應急救援物資和設備進行檢查、維護、保養，確保其完好有效。根據應急救援需要，及時補充和更新應急救援物資和設備。3.應急救援培訓與演練定期組織員工參加應急救援培訓，提高員工的應急救援意識和技能。培訓內容包括應急預案、應急救援知識、應急處置技能等。每年至少組織一次綜合應急演練，每半年至少組織一次專項應急演練。演練內容應包括火災事故應急演練、泄漏事故應急演練、中毒窒息事故應急演練等。演練結束后，應及時對演練效果進行評估，針對演練中存在的問題，及時修訂應急預案，完善應急救援措施。4.事故報告與處理發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。事故發生后，應立即啟動應急預案，組織應急救援工作，保護事故現場，積極搶救受傷人員，減少事故損失。事故調查處理應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。八、安全獎懲1.獎勵對在安全生產工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。安全生產責任制落實到位，全年無安全事故發生的部門，給予年度安全生產先進部門稱號，并給予一定的獎金獎勵。在安全管理、安全技術創新、隱患排查治理等方面做出顯著成績的個人，給予表彰和獎勵，頒發榮譽證書，并給予相應的獎金。及時發現和消除重大安全隱患，避免事故發生的