碳排放日常管理制度一、總則（一）目的為積極響應國家碳達峰、碳中和戰略目標，加強公司碳排放管理，規范碳排放行為，降低碳排放強度，實現公司可持續發展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內各部門、各崗位以及所有涉及碳排放活動的相關人員。（三）基本原則1.合規性原則：嚴格遵守國家及地方有關碳排放管理的法律法規、政策標準。2.目標導向原則：以降低公司碳排放總量、強度為目標，明確各部門、各崗位碳排放管理職責和任務。3.全員參與原則：碳排放管理涉及公司各個環節，全體員工應積極參與，共同推進公司碳排放管理工作。4.持續改進原則：不斷優化碳排放管理措施，持續降低碳排放水平。二、碳排放管理組織與職責（一）碳排放管理領導小組成立以公司總經理為組長，各副總經理為副組長，各部門負責人為成員的碳排放管理領導小組。主要職責如下：1.貫徹執行國家及地方有關碳排放管理的法律法規、政策標準。2.審定公司碳排放管理目標、計劃和制度。3.協調解決公司碳排放管理工作中的重大問題。4.監督檢查公司碳排放管理工作的落實情況。（二）碳排放管理工作小組在碳排放管理領導小組下設工作小組，由公司行政部門負責人擔任組長，各部門指定專人作為成員。工作小組負責公司碳排放管理的具體工作，職責如下：1.制定公司碳排放管理工作計劃并組織實施。2.負責公司碳排放數據的收集、統計、核算和上報。3.組織開展公司碳排放監測、分析和評估工作。4.制定并落實公司碳排放控制措施和方案。5.組織開展公司員工碳排放管理培訓和宣傳工作。（三）各部門職責1.行政部門負責公司碳排放管理工作的統籌協調和日常管理。組織制定和完善公司碳排放管理制度。負責公司碳排放數據的匯總、審核和上報。監督檢查各部門碳排放管理工作的執行情況。2.生產部門負責本部門生產過程中的碳排放管理，采取有效措施降低生產環節的碳排放。優化生產工藝和流程，提高能源利用效率，減少能源消耗和碳排放。負責本部門碳排放數據的統計和上報。3.采購部門在采購活動中優先選擇低碳環保產品和服務，降低采購環節的碳排放。與供應商溝通協調，推動供應商采取節能減排措施，減少供應鏈碳排放。協助行政部門做好采購環節碳排放數據的統計工作。4.銷售部門向客戶宣傳公司碳排放管理理念和產品低碳優勢，引導客戶選擇低碳產品和服務。收集客戶對公司碳排放管理的意見和建議，反饋給相關部門。5.研發部門開展低碳技術研發和創新，推動公司產品和工藝向低碳方向發展。參與制定公司碳排放管理技術方案和措施。6.人力資源部門將碳排放管理納入員工績效考核體系，對在碳排放管理工作中表現突出的部門和個人進行表彰和獎勵。組織開展公司員工碳排放管理培訓，提高員工碳排放管理意識和技能。三、碳排放核算與報告（一）核算范圍公司碳排放核算范圍包括能源活動排放、工業生產過程排放、農業活動排放、土地利用變化和林業排放等。具體核算邊界和方法按照國家及地方相關標準執行。（二）核算方法1.能源活動排放核算依據能源消耗數據，按照不同能源品種的碳排放系數，計算各類能源活動的二氧化碳排放量。計算公式為：二氧化碳排放量=能源消費量×碳排放系數。能源消耗數據來源于公司能源計量器具的統計記錄，確保數據準確可靠。2.工業生產過程排放核算根據公司生產工藝和產品特點，按照國家及地方規定的核算方法，計算工業生產過程中的碳排放。涉及特定工業生產過程排放的產品，應詳細記錄生產過程中的相關參數和數據，作為核算依據。3.農業活動排放核算若公司涉及農業活動，按照農業活動碳排放核算方法，對農業生產過程中的溫室氣體排放進行核算。核算內容包括農業生產活動中的化肥、農藥使用，畜禽養殖廢棄物排放等。4.土地利用變化和林業排放核算對于公司涉及的土地利用變化和林業活動，按照相關標準和方法進行碳排放核算。如公司有造林、森林經營等活動，應記錄活動面積、樹種、生長情況等信息，用于核算碳排放。（三）數據收集與質量控制1.各部門應指定專人負責收集本部門與碳排放相關的數據，并確保數據的真實性、準確性和完整性。2.數據收集應涵蓋能源消耗記錄、生產過程參數記錄、原材料采購記錄等各類與碳排放核算有關的信息。3.建立數據質量審核機制，定期對收集的數據進行審核，發現問題及時糾正。審核內容包括數據來源的可靠性、數據記錄的規范性、數據邏輯的一致性等。（四）碳排放報告編制與報送1.工作小組應按照國家及地方規定的報告格式和要求，定期編制公司碳排放報告。2.碳排放報告應包括公司基本信息、核算方法與過程、碳排放數據、碳排放趨勢分析、碳排放管理措施及成效等內容。3.碳排放報告編制完成后，經公司碳排放管理領導小組審核通過，按時報送至當地碳排放管理部門。四、碳排放監測與分析（一）監測計劃1.制定公司碳排放監測計劃，明確監測對象、監測指標、監測方法、監測頻率和監測責任人等。2.監測對象包括公司內各類碳排放源，如能源消耗設備、生產工藝環節、廢棄物處理設施等。3.監測指標應涵蓋與碳排放密切相關的參數，如能源消費量、溫室氣體排放量、生產過程中的關鍵指標等。4.監測方法應符合國家及地方相關標準要求，可采用在線監測、定期檢測、數據統計分析等方式。5.監測頻率根據不同監測對象和指標確定，確保能夠及時準確反映公司碳排放情況。（二）監測實施1.按照監測計劃組織開展碳排放監測工作，監測人員應嚴格按照規定的監測方法和流程進行操作，確保監測數據的真實性和可靠性。2.對監測過程中發現的異常數據或情況，應及時進行調查分析，查找原因并采取相應措施進行處理。3.建立監測數據記錄檔案，詳細記錄監測時間、監測對象、監測指標、監測數據等信息，妥善保存監測原始數據。（三）數據分析與評估1.定期對監測數據進行分析，繪制碳排放趨勢圖、能源消耗與碳排放關系圖等，直觀展示公司碳排放變化情況。2.對比分析不同時期、不同部門、不同生產環節的碳排放數據，找出碳排放的主要來源和變化趨勢，評估公司碳排放管理措施的成效。3.根據數據分析結果，提出針對性的改進建議和措施，為公司制定碳排放管理策略提供決策依據。五、碳排放控制措施（一）能源管理1.優化能源結構，優先使用清潔能源，如太陽能、風能、水能等，減少對傳統化石能源的依賴。2.加強能源計量管理，完善能源計量器具配備，確保能源消耗數據準確計量。3.開展能源審計，定期對公司能源使用情況進行全面審查，分析能源浪費環節，提出節能降耗措施。4.實施節能技術改造，采用高效節能設備和工藝，提高能源利用效率。例如，對老舊的生產設備進行升級換代，采用節能型照明系統等。（二）生產過程管理1.優化生產工藝流程，減少生產過程中的物料消耗和廢棄物產生。2.加強生產設備的維護保養，確保設備正常運行，提高設備能源利用效率，降低設備能耗。3.推行清潔生產，從源頭削減污染物和碳排放，對生產過程中的廢水、廢氣、廢渣進行有效處理和綜合利用。（三）廢棄物管理1.建立廢棄物分類收集、存放和處理制度，對可回收廢棄物進行回收利用，減少廢棄物填埋和焚燒量。2.加強對危險廢棄物的管理，嚴格按照國家相關規定進行處置，防止危險廢棄物對環境造成污染和碳排放。3.鼓勵員工參與廢棄物減量行動，倡導綠色辦公，減少紙張、塑料等辦公用品的浪費。（四）綠色辦公1.推行無紙化辦公，減少紙張使用，通過電子文檔、電子郵件等方式進行文件傳輸和信息共享。2.合理設置空調溫度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃，倡導自然通風，減少空調能耗。3.提倡員工綠色出行，優先選擇公共交通、自行車或步行上下班，減少公務用車碳排放。（五）員工培訓與宣傳1.定期組織員工碳排放管理培訓，提高員工對碳排放管理的認識和技能，增強員工節能減排意識。2.在公司內部開展碳排放管理宣傳活動，通過宣傳欄、內部刊物、會議等形式，宣傳碳排放管理知識和公司碳排放管理目標、措施，營造全員參與碳排放管理的良好氛圍。六、碳排放考核與獎懲（一）考核指標1.碳排放總量及強度指標：考核公司碳排放總量的控制情況以及單位產值、單位產品的碳排放強度降低情況。2.碳排放管理措施落實指標：考核各部門碳排放管理措施的執行情況，如能源管理措施、生產過程管理措施、廢棄物管理措施等的落實效果。3.碳排放數據質量指標：考核碳排放數據的準確性、完整性和及時性，確保碳排放核算和報告的可靠性。（二）考核方式1.定期考核：每月對各部門碳排放管理工作進行月度考核，每季度進行季度總結和考核評價，每年進行年度綜合考核。2.不定期抽查：碳排放管理工作小組不定期對各部門碳排放管理情況進行抽查，檢查各項管理制度和措施的執行情況。（三）獎勵措施1.對在碳排放管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金