保安兼職宿舍管理制度一、總則（一）目的為加強公司保安兼職宿舍的管理，營造安全、整潔、有序的居住環境，保障員工的正常生活和工作秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有兼職保安居住的宿舍區域。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工需求，提供必要的生活設施和服務，保障員工的基本生活權益。2.安全第一原則：確保宿舍區域的人員和財產安全，預防各類安全事故的發生。3.規范管理原則：建立健全各項管理制度，明確管理職責和流程，做到有章可循、違章必究。4.文明和諧原則：倡導文明居住行為，營造和諧的宿舍氛圍，促進員工之間的團結友愛。二、宿舍入住與退房管理（一）入住管理1.新入職的兼職保安需憑公司人力資源部門開具的住宿介紹信到宿舍管理部門辦理入住手續。2.宿舍管理部門根據宿舍實際情況，為新員工分配宿舍，并發放宿舍鑰匙、門禁卡等相關物品。3.新員工入住時，需仔細檢查宿舍內設施設備是否完好，如有損壞應及時向宿舍管理員報告。（二）退房管理1.員工離職或不再需要住宿時，應提前[X]天向宿舍管理部門提出退房申請。2.在辦理退房手續時，員工需將宿舍內的個人物品清理干凈，并將宿舍鑰匙、門禁卡等交回宿舍管理部門。3.宿舍管理部門安排人員對退房宿舍進行檢查，如發現宿舍設施設備有損壞或丟失，將根據實際情況要求員工進行賠償。4.員工結清相關費用后，宿舍管理部門辦理退房手續，并退還押金（如有）。三、宿舍安全管理（一）人員出入管理1.宿舍實行門禁管理制度，員工憑門禁卡進出宿舍區域。非本宿舍員工進入宿舍，需經本宿舍員工確認并登記后方可進入。2.來訪人員需在宿舍管理員處進行登記，說明來訪事由、被訪人員姓名及宿舍房號等信息，經被訪人員同意后，由宿舍管理員通知被訪人員前來引領進入。來訪人員離開時，需在宿舍管理員處注銷登記。3.嚴禁外來無關人員在宿舍區域內留宿。如有特殊情況需要留宿，需提前向宿舍管理部門申請，經批準后方可留宿。（二）消防安全管理1.宿舍內嚴禁使用明火，如電爐、熱得快、酒精爐等。嚴禁私拉亂接電線，不得在宿舍內使用大功率電器。2.宿舍內配備的消防器材不得隨意挪動或損壞，員工應熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識。3.定期組織消防安全檢查，及時消除火災隱患。如發現火災隱患或發生火災事故，應立即報告宿舍管理部門，并采取相應的措施進行處理。（三）治安防范管理1.員工應妥善保管個人財物，貴重物品應隨身攜帶或鎖入宿舍柜子內。宿舍內不得存放大量現金和貴重物品，如有特殊情況需存放，應及時向宿舍管理員報告。2.加強宿舍區域的巡邏檢查，發現異常情況及時報告并處理。嚴禁在宿舍內賭博、打架斗毆、酗酒鬧事等違法違紀行為。3.如發生盜竊、搶劫等治安案件，應立即保護現場，并及時向宿舍管理部門和公安機關報告。四、宿舍衛生管理（一）個人衛生要求1.員工應保持個人衛生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲，保持良好的個人形象。2.個人物品應擺放整齊，保持宿舍內整潔有序。（二）公共區域衛生管理1.宿舍公共區域（包括走廊、樓梯、衛生間、洗漱間等）由宿舍管理員負責定期打掃和消毒，保持公共區域的清潔衛生。2.員工應自覺維護公共區域的衛生，不得在公共區域亂扔垃圾、亂吐痰、亂張貼等。3.定期組織宿舍衛生檢查，對衛生不達標的宿舍進行督促整改。如多次整改仍不達標，將按照相關規定進行處理。五、宿舍設施設備管理（一）設施設備配備1.宿舍內配備基本的生活設施設備，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。2.宿舍管理部門應定期對設施設備進行檢查和維護，確保設施設備的正常使用。（二）設施設備維修1.員工發現宿舍設施設備損壞時，應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應及時安排維修人員進行維修。2.對于因員工個人原因造成設施設備損壞的，由員工承擔相應的維修費用。（三）設施設備更新1.根據宿舍設施設備的使用情況和實際需求，宿舍管理部門應定期對設施設備進行更新和更換。2.設施設備更新和更換的費用由公司承擔，宿舍管理部門應按照相關規定進行采購和安裝。六、宿舍費用管理（一）住宿費1.公司為兼職保安提供宿舍，根據宿舍的不同標準收取相應的住宿費。住宿費標準由公司人力資源部門根據實際情況制定，并定期進行調整。2.住宿費按月收取，員工應在每月規定的時間內將住宿費繳納至公司指定賬戶。逾期未繳納的，將按照相關規定收取滯納金。（二）水電費1.宿舍水電費由員工共同承擔，按照實際用量進行分攤。2.宿舍管理部門定期抄錄水電費表，并計算出每個宿舍應分攤的水電費金額。員工應在規定的時間內將水電費繳納至公司指定賬戶。（三）其他費用1.如因宿舍設施設備維修、更新等產生的費用，按照相關規定由員工或公司承擔。2.對于違反宿舍管理制度產生的罰款等費用，員工應及時繳納至公司指定賬戶。七、宿舍行為規范（一）作息時間1.員工應遵守公司規定的作息時間，按時起床、休息，不得在宿舍內大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。2.晚上[具體時間]后，員工應保持宿舍安靜，不得進行影響他人休息的活動。（二）文明禮貌1.員工之間應相互尊重、團結友愛，不得在宿舍內爭吵、打架斗毆。2.見到同事、領導或來訪人員應主動打招呼，使用文明用語。（三）節約水電1.員工應養成節約水電的好習慣，隨手關燈、關水龍頭，避免浪費水電資源。2.合理使用空調、熱水器等電器設備，根據實際需要調節溫度和使用時間。（四）愛護公物1.員工應愛護宿舍內的設施設備和公共財物，不得隨意損壞或破壞。2.如發現設施設備損壞或丟失，應及時向宿舍管理員報告，并配合調查處理。八、宿舍管理監督與考核（一）監督檢查1.宿舍管理部門定期對宿舍進行檢查，包括安全、衛生、設施設備等方面的檢查。2.宿舍管理員應加強對宿舍區域的日常巡查，及時發現和處理各類問題。3.公司人力資源部門和相關部門不定期對宿舍管理情況進行抽查，確保宿舍管理工作的落實到位。（二）考核評價1.建立宿舍管理考核評價機制，對員工的宿舍表現進行考核評價。考核評價內容包括安全、衛生、遵守制度等方面。2.考核評價結果與員工的績效獎金、晉升等掛鉤。對于宿舍表現優秀的員工，給予適當