汽車公司娛樂設施管理制度一、總則（一）目的為規范公司娛樂設施的管理與使用，豐富員工的業余文化生活，促進員工之間的交流與互動，營造積極向上、和諧融洽的工作氛圍，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有娛樂設施，包括但不限于健身房、臺球室、乒乓球室、閱覽室、棋牌室等。（三）管理原則1.安全第一原則：確保娛樂設施的使用安全，預防各類安全事故的發生。2.規范使用原則：員工應按照規定的方式和流程使用娛樂設施，保持設施的良好狀態。3.公平共享原則：全體員工均可平等使用娛樂設施，不得獨占或惡意占用。4.維護保養原則：定期對娛樂設施進行維護保養，確保其正常運行和使用壽命。二、管理職責（一）行政部門1.負責娛樂設施的規劃、采購、安裝及驗收工作。2.制定娛樂設施的管理制度和使用流程，并監督執行。3.定期組織對娛樂設施的檢查、維護和保養，確保設施安全、正常運行。4.協調解決娛樂設施使用過程中出現的問題和糾紛。（二）各部門負責人1.負責本部門員工對娛樂設施使用的宣傳和教育，引導員工文明、規范使用。2.督促本部門員工遵守娛樂設施管理制度，發現違規行為及時制止并上報。（三）使用員工1.遵守娛樂設施管理制度，愛護設施，文明使用。2.發現設施存在安全隱患或故障時，及時向行政部門報告。3.使用完畢后，按要求關閉設備電源，清理場地，保持設施整潔。三、娛樂設施管理（一）設施采購與驗收1.根據公司實際需求和員工意見，由行政部門制定娛樂設施采購計劃，報公司領導審批后實施采購。2.采購的娛樂設施應符合國家相關標準和規定，具備質量合格證明文件。3.設施到貨后，行政部門應組織相關人員進行驗收，檢查設施的規格、型號、數量、質量等是否與采購合同一致，驗收合格后方可投入使用。（二）設施登記與建檔1.行政部門對采購的娛樂設施進行詳細登記，包括設施名稱、型號、規格、購置日期、使用部門、維護記錄等信息。2.為每臺娛樂設施建立獨立的檔案，檔案內容包括設施的采購合同、驗收報告、使用說明書、維護保養記錄等，以便于管理和查詢。（三）設施安裝與布局1.娛樂設施的安裝應符合安全要求，確保安裝牢固、平穩，便于操作和使用。2.根據公司場地實際情況，合理規劃娛樂設施的布局，確保各設施之間互不干擾，且通道暢通無阻。3.在娛樂設施區域設置明顯的標識牌，標明設施名稱、使用規則、注意事項等內容。（四）設施維護與保養1.行政部門制定娛樂設施維護保養計劃，明確維護保養的周期、內容和責任人。2.定期對娛樂設施進行清潔、潤滑、調試、檢查等維護保養工作，及時更換磨損的零部件，確保設施性能良好。3.對于大型或復雜的娛樂設施，應委托專業維修人員進行定期維護和保養，并做好記錄。4.建立娛樂設施維護保養檔案，記錄每次維護保養的時間、內容、維修情況等信息，以便于跟蹤設施的運行狀況。（五）設施更新與報廢1.隨著公司發展和員工需求的變化，行政部門應適時對娛樂設施進行更新，以滿足員工日益增長的娛樂需求。2.對于已損壞且無法修復或已達到使用年限的娛樂設施，由行政部門提出報廢申請，報公司領導審批后進行報廢處理。3.報廢的娛樂設施應及時清理出公司場地，并做好相關資產核銷工作。四、使用管理（一）使用時間1.娛樂設施的使用時間為工作日下班后及周末、節假日等非工作時間。2.特殊情況需在工作時間使用娛樂設施的，需提前向行政部門申請并獲得批準。（二）使用預約1.為確保娛樂設施的合理使用，員工如需使用特定的娛樂設施，應提前[X]小時通過公司內部辦公系統或指定方式進行預約。2.預約信息應包括設施名稱、使用時間、使用人員姓名及部門等內容。3.每個預約時段的使用時長一般不超過[X]小時，如遇特殊情況需延長使用時間的，應提前告知行政部門并獲得同意。（三）使用登記1.員工在使用娛樂設施前，應到行政部門進行登記，領取相關設施的使用鑰匙或器材。2.登記時需出示本人有效工作證件，填寫使用登記表，注明設施名稱、使用時間、預計歸還時間等信息。（四）使用規則1.員工應嚴格按照設施的使用說明書和操作規程使用娛樂設施，不得違規操作。2.使用過程中要愛護設施，不得故意損壞或擅自拆卸、改裝設施。如發現設施損壞，應立即停止使用，并及時向行政部門報告。3.保持娛樂設施區域的環境衛生，不得在設施內吸煙、亂扔垃圾、隨地吐痰等。使用完畢后，應將設施歸位，并清理場地。4.遵守公共秩序，不得在娛樂設施區域大聲喧嘩、追逐打鬧，影響他人正常使用。5.禁止攜帶易燃、易爆、有毒等危險物品進入娛樂設施區域。6.未經行政部門許可，不得將娛樂設施轉借他人使用。（五）使用監督1.行政部門定期對娛樂設施的使用情況進行檢查和監督，發現違規行為及時制止并按照本制度進行處理。2.設立意見箱或通過其他渠道收集員工對娛樂設施使用管理的意見和建議，不斷改進管理工作。五、安全管理（一）安全培訓1.行政部門定期組織員工進行娛樂設施安全使用培訓，培訓內容包括設施的操作規程、安全注意事項、應急處理方法等。2.新員工入職時，應進行娛樂設施安全使用的專項培訓，確保其熟悉相關規定和要求。（二）安全檢查1.行政部門每日對娛樂設施進行安全檢查，重點檢查設施的運行狀況、安全防護裝置、電氣設備等是否正常，發現問題及時處理。2.在重大節日、活動前，組織全面的安全檢查，確保娛樂設施安全可靠。（三）安全防護1.在娛樂設施區域配備必要的安全防護用品，如滅火器、急救箱等，并定期進行檢查和維護，確保其處于良好備用狀態。2.對存在安全風險的設施部位，設置明顯的安全警示標識，提醒員工注意安全。（四）應急處理1.制定娛樂設施安全事故應急預案，明確應急處置流程和各部門、人員的職責分工。2.定期組織應急演練，提高員工應對突發安全事故的能力。3.發生安全事故時，現場人員應立即采取應急措施，并及時報告行政部門和公司領導，配合做好事故的調查和處理工作。六、費用管理（一）設施購置費用娛樂設施的購置費用由公司統一列支，按照公司財務管理制度進行審批和報銷。（二）維護保養費用1.娛樂設施的日常維護保養費用在公司年度預算中列支，由行政部門根據實際發生情況進行報銷。2.對于大型維修或更換零部件等費用較高的項目，需提前報公司領導審批后實施，并按照規定的財務流程進行報銷。（三）使用費用娛樂設施為公司員工免費使用，不收取任何使用費用。七、違規處理（一）違規行為界定1.未按規定預約或登記使用娛樂設施的。2.違反設施使用規則，違規操作設施的。3.故意損壞娛樂設施的。4.在娛樂設施區域內吸煙、亂扔垃圾、隨地吐痰等影響環境衛生的。5.在娛樂設施區域大聲喧嘩、追逐打鬧，影響他人正常使用的。6.未經許可將娛樂設施轉借他人使用的。7.其他違反娛樂設施管理制度的行為。（二）處理方式1.對于首次違規且情節較輕的員工，給予口頭警告，并責令其立即改正。2.對于多次違規或情節較重的員工，給予書面警告，并視情況暫停其[X]個月的娛樂設施使用權限。3.對于故意損壞娛樂設施的員工，除照價賠償外，給予記過處分，并暫停其[X]個月的娛樂設施使用權限。4.對于因違規行為導致安全事故的員工，按照公司相關規定進行嚴肅處理，直至解除勞動合同。（三）處理流程1.行政部門發現員工違規行為后，應及時進行調查核實，收集相關證據。2.根據違規行為的性質和情節，提出處理意見，報公司領導審批。3.對違規員工下達處理通知，告知其違規事實、處理結果及申訴途徑。4.員工如對處理結果有異議，可在接到通