校外住宿教師管理制度一、總則1.目的為規范校外住宿教師的管理，確保教師的住宿安全與正常生活秩序，保障教學工作的順利開展，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于所有選擇校外住宿的教師。3.管理原則遵循安全第一、規范有序、以人為本的原則，為校外住宿教師提供必要的支持與管理服務。二、住宿申請與審批1.申請條件因學校住宿資源有限，無法滿足個人住宿需求。經學校評估，具備校外住宿的條件和能力，能夠確保正常教學工作不受影響。2.申請流程教師本人填寫《校外住宿申請表》，詳細說明校外住宿的原因、地址、聯系方式等信息。將申請表提交至所在部門負責人審核，部門負責人需對教師校外住宿的必要性和可行性進行評估，并簽署意見。申請表經部門負責人審核通過后，報學校人事部門審批。人事部門將綜合考慮學校整體情況和教師個人實際情況，做出最終審批決定。3.審批結果通知審批結果將以書面形式通知教師本人。若申請獲批，教師需在規定時間內辦理校外住宿相關手續；若申請未獲批，教師需服從學校的住宿安排。三、住宿安全管理1.安全責任校外住宿教師是住宿安全的第一責任人，應自覺遵守國家法律法規和學校的安全管理制度，確保自身及他人的生命財產安全。學校相關部門負責對校外住宿教師的安全進行監督檢查，指導教師做好安全防范工作。2.住宿區域安全要求選擇安全可靠的居住區域，確保房屋結構安全，不存在安全隱患。安裝必要的安全防護設施，如防盜門窗、煙霧報警器等。保持住宿區域的消防通道暢通，不得堆放雜物。配備必要的滅火器材，并定期檢查維護，確保其性能良好。3.個人安全防范妥善保管個人財物，避免貴重物品隨意放置，外出時關好門窗。注意用電安全，不私拉亂接電線，不使用大功率電器。遵守交通規則，注意出行安全，避免發生交通事故。增強自我保護意識，遇到緊急情況及時報警，并向學校報告。4.安全檢查與隱患整改學校定期組織對校外住宿教師的住宿區域進行安全檢查，檢查內容包括房屋安全、消防安全、用電安全等。對于檢查中發現的安全隱患，學校將下達整改通知書，教師應在規定時間內完成整改。因教師個人原因未能及時整改安全隱患而導致發生安全事故的，教師將承擔相應的責任。四、住宿費用管理1.費用標準學校根據實際情況制定校外住宿費用標準，費用標準將定期公布。2.費用支付方式校外住宿教師應按照學校規定的時間和方式支付住宿費用。學校將通過銀行轉賬、現金繳納等方式收取住宿費用，并開具相應的票據。3.費用調整若因學校政策調整或其他原因需要調整住宿費用標準，學校將提前通知校外住宿教師。五、日常行為規范1.遵守法律法規校外住宿教師應遵守國家法律法規，不得從事任何違法違規的活動。2.遵守學校規章制度嚴格遵守學校的作息時間，按時上下班，不得遲到早退。積極參加學校組織的各項教學活動和會議，不得無故缺席。不得在住宿區域內從事影響學校正常教學秩序和師生生活的活動。3.鄰里關系處理與鄰居保持良好的溝通與合作，尊重他人的生活習慣，不得制造噪音影響他人休息。妥善處理鄰里糾紛，如有問題及時與學校或相關部門聯系，尋求幫助。六、請假與報備制度1.請假規定校外住宿教師請假應按照學校的請假流程辦理請假手續，提前向所在部門負責人請假，并說明請假原因和請假時間。請假時間在一天以內的，由部門負責人批準；請假時間在一天以上的，需報學校人事部門批準。教師請假期間應保持通訊暢通，確保學校能夠及時聯系到本人。2.外出報備校外住宿教師離開本地外出時，應提前向所在部門負責人報備，說明外出時間、地點、聯系方式等信息。外出時間在三天以上的，需報學校人事部門備案。七、衛生與環境管理1.個人衛生要求校外住宿教師應保持個人衛生，定期洗澡、換洗衣物，保持居住環境整潔。2.住宿區域環境衛生教師應定期打掃住宿區域的衛生，保持室內外環境整潔，無垃圾、無異味。不得在住宿區域內隨意丟棄垃圾，應將垃圾放入指定的垃圾桶內，并按照規定的時間和方式進行清理。3.公共區域衛生維護對于住宿區域內的公共區域，如樓道、樓梯間等，教師應共同維護其衛生，不得隨意占用或破壞。學校將定期組織對公共區域進行清掃和消毒，確保公共區域的衛生狀況良好。八、設施設備管理1.設施設備配備學校為校外住宿教師提供必要的住宿設施設備，如床、桌椅、衣柜等。教師應妥善保管和使用這些設施設備，不得擅自損壞或轉借他人。2.設施設備維修若住宿設施設備出現故障或損壞，教師應及時向學校相關部門報告。學校將安排專業人員進行維修，維修費用由學校承擔（屬于教師個人故意損壞的除外）。3.設施設備更新學校將根據實際情況，定期對校外住宿教師的住宿設施設備進行更新和維護，以確保教師的生活質量。九、考核與獎懲1.考核內容校外住宿教師的考核內容包括安全管理、日常行為規范、教學工作表現等方面。學校將定期對校外住宿教師進行考核評價，考核結果作為教師評優評先、職稱晉升等的重要依據。2.獎勵措施對于在安全管理、日常行為規范等方面表現優秀的校外住宿教師，學校將給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、給予一定的物質獎勵等。在教學工作中表現突出的校外住宿教師，學校將按照相關規定給予相應的獎勵和晉升機會。3.懲罰措施對于違反本管理制度的校外住宿教師，學校將視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、取消校外住宿資格等處罰措施。因教師個人原因導致發生安全事故或給學校造成不良影響的，學校將依法追究教師的責任。十、溝通與反饋機制1.溝通渠道學校建立校外住宿教師溝通平臺，如微信群、QQ群等，方便教師與學校相關部門之間的溝通與交流。教師如有問題或建議，可通過溝通平臺及時向學校反饋，學校將及時回復和處理。