飲用水安全管理制度一、總則1.目的為保障公司員工飲用水的安全與衛生，預防因飲用水問題引發的健康風險，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有辦公區域、生產車間、員工宿舍等場所的飲用水供應與管理。3.基本原則遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確保飲用水的質量符合國家相關標準和規定，保障員工的身體健康。二、飲用水水源管理1.水源選擇優先選用市政供水作為飲用水水源，確保水源水質穩定可靠。若因特殊原因需采用其他水源，如自備井水等，必須進行水質檢測，確保水質符合國家飲用水衛生標準后方可使用。2.水源保護加強對水源地周邊環境的巡查與保護，防止水源受到污染。嚴禁在水源地附近堆放垃圾、排放污水等可能污染水源的行為。定期對水源地進行清潔與維護，確保水源周邊環境整潔。三、飲用水處理與供應設備管理1.設備選型與安裝根據公司實際需求，選用符合國家標準、質量可靠的飲用水處理與供應設備。設備安裝應符合相關規范要求，確保設備正常運行和維護。2.設備維護與保養制定設備維護保養計劃，定期對設備進行檢查、清潔、消毒等維護工作。設備維護保養記錄應詳細、完整，包括維護時間、內容、維修更換的零部件等信息。定期對設備進行水質檢測，確保設備處理后的水質符合國家飲用水衛生標準。3.設備更新與改造根據設備使用情況和技術發展，及時對老化、損壞的設備進行更新與改造。設備更新與改造應遵循經濟、實用、安全的原則，確保新設備能夠滿足公司飲用水供應的需求。四、飲用水水質檢測與監測1.檢測機構與頻率委托具有資質的第三方檢測機構定期對飲用水水質進行檢測，檢測頻率應符合國家相關規定。公司內部可配備必要的水質檢測設備，對飲用水進行日常自檢，自檢結果應記錄存檔。2.檢測項目與標準水質檢測項目應涵蓋國家規定的所有飲用水衛生指標，如微生物指標、毒理指標、感官性狀和一般化學指標等。飲用水水質必須符合國家《生活飲用水衛生標準》（GB5749）的要求。3.檢測結果處理若水質檢測結果不符合標準，應立即停止使用受污染的飲用水，并采取相應的措施進行處理。對水質檢測結果進行分析，查找原因，采取有效措施防止類似問題再次發生。將水質檢測結果及時向員工通報，接受員工監督。五、飲用水衛生管理1.衛生許可證與從業人員健康管理公司應向當地衛生行政部門申請飲用水衛生許可證，并按照規定進行年審。直接從事飲用水供應、管理的從業人員必須取得有效的健康證明，并每年進行健康檢查。2.飲用水容器與管道衛生管理飲用水容器應保持清潔衛生，定期進行清洗、消毒。飲用水管道應定期進行沖洗、消毒，防止管道內壁滋生細菌、污垢等。嚴禁使用不符合衛生標準的飲用水容器和管道。3.飲用水衛生宣傳與教育加強對員工的飲用水衛生宣傳與教育，提高員工的衛生意識和自我保護能力。通過宣傳欄、培訓等形式，向員工宣傳飲用水衛生知識，如正確的飲水方法、如何預防飲用水污染等。六、飲用水安全事故應急處理1.應急預案制定制定飲用水安全事故應急預案，明確應急處理的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急處置措施等內容。應急預案應定期進行演練和修訂，確保其有效性和可操作性。2.應急處置措施一旦發生飲用水安全事故，應立即啟動應急預案，采取以下應急處置措施：停止受污染的飲用水供應，及時通知員工停止使用。對受污染的飲用水進行封存、送檢，查明污染原因。采取臨時供水措施，如提供瓶裝水、桶裝水等，確保員工的正常生活和工作用水需求。配合相關部門進行調查處理，及時向員工通報事故處理情況。3.事故調查與責任追究對飲用水安全事故進行調查，查明事故原因、經過和責任。對事故責任單位和責任人依法依規進行責任追究，嚴肅處理相關違規行為。七、監督與考核1.監督檢查公司安全管理部門定期對飲用水安全管理情況進行監督檢查，發現問題及時督促整改。接受政府相關部門的監督檢查，積極配合做好各項工作。2.考核評價將飲用水安全管理工作納入公司績效考核體系，對相關部門和人員進行考核評價?？己藘热莅ㄋ垂芾?、設備管理、水質檢測、衛生管理、應急處理等方面的工作情況。3.獎懲措施對在飲用水安全管理工作中表現突出的部門和個人給予表彰和獎勵。對