民族技師宿舍管理制度一、總則1.目的本管理制度旨在為民族技師提供一個安全、整潔、舒適的宿舍居住環境，規范宿舍管理，確保技師們能夠安心工作和生活，同時促進宿舍文明建設，維護公司良好形象。2.適用范圍本制度適用于公司內所有民族技師的宿舍管理。3.管理原則遵循以人為本、服務至上、文明和諧、規范有序的原則，實現宿舍管理的科學化、制度化、人性化。二、宿舍入住與退宿1.入住流程新入職民族技師在接到入職通知后，由人力資源部門將其宿舍分配信息告知相關負責人。技師本人憑有效身份證件及人力資源部門出具的入住通知單，到宿舍管理部門辦理入住手續，領取宿舍鑰匙及相關物品。入住時，宿舍管理部門應帶領技師熟悉宿舍設施設備的使用方法，并告知其宿舍相關管理規定。2.退宿流程民族技師離職或因其他原因需要退宿時，應提前[X]天向宿舍管理部門提交書面退宿申請。在退宿前，技師需清理宿舍衛生，確保宿舍內物品擺放整齊，設施設備完好無損。如有損壞，應照價賠償。宿舍管理部門在收到退宿申請并檢查宿舍符合退宿條件后，收回宿舍鑰匙，辦理退宿手續。三、宿舍分配與調整1.分配原則根據民族技師的性別、民族習慣、工作地點等因素進行合理分配，盡量滿足技師的個性化需求。2.分配方式由宿舍管理部門根據宿舍床位情況和技師人數進行統一分配，原則上不允許技師私自更換宿舍或床位。3.調整情況如因工作需要或個人特殊原因確實需要調整宿舍的，技師應向宿舍管理部門提出書面申請，經審核批準后，由宿舍管理部門進行統一安排。四、宿舍設施設備管理1.設施設備配備宿舍內配備基本的生活設施設備，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器、洗衣機等，以滿足技師的日常生活需求。2.設施設備維護宿舍管理部門應定期對宿舍設施設備進行檢查和維護，確保其正常運行。如發現設施設備損壞，應及時報修，并記錄維修情況。民族技師應愛護宿舍設施設備，不得故意損壞或擅自拆卸、改裝。如因個人原因造成設施設備損壞的，應照價賠償。3.設施設備報修技師在使用過程中發現設施設備出現故障或損壞時，應及時向宿舍管理部門報修。報修時應說明故障或損壞的具體情況，以便宿舍管理部門及時安排維修人員進行維修。五、宿舍衛生管理1.衛生標準保持宿舍地面干凈整潔，無垃圾、無污漬。桌面、衣柜、窗臺等應保持清潔，無灰塵、無雜物。床上用品應定期清洗更換，保持整潔衛生。衛生間應保持清潔，無異味，便池、洗手臺等應定期消毒。2.衛生檢查宿舍管理部門每周至少進行一次衛生檢查，檢查結果將進行記錄和公示。對于衛生不達標的宿舍，宿舍管理部門將下達整改通知，要求該宿舍在規定時間內完成整改。如經多次整改仍不達標的，將按照相關規定進行處理。3.個人衛生要求民族技師應注重個人衛生，保持良好的生活習慣，勤洗澡、勤換衣，不得在宿舍內隨地吐痰、亂扔垃圾。六、宿舍安全管理1.安全意識教育宿舍管理部門應定期組織民族技師進行安全知識培訓，提高技師的安全意識和自我防范能力。技師應增強安全意識，遵守宿舍安全規定，不得在宿舍內私拉亂接電線、使用大功率電器、存放易燃易爆物品等。2.消防安全管理宿舍內配備必要的消防器材，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。技師應熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的火災逃生技能，不得占用、堵塞消防通道。嚴禁在宿舍內使用明火，如因特殊情況需要使用明火，必須提前向宿舍管理部門申請，并采取相應的安全措施。3.財物安全管理技師應妥善保管個人財物，貴重物品應隨身攜帶或鎖入衣柜內，防止被盜。宿舍管理部門應加強宿舍區的治安巡邏，發現異常情況及時處理，并向相關部門報告。4.人身安全管理技師之間應友好相處，不得在宿舍內發生爭吵、打架斗毆等行為。如有糾紛應及時向宿舍管理部門或相關領導反映，通過合理合法的途徑解決。宿舍管理部門應關注技師的身心健康，發現問題及時給予幫助和支持。七、宿舍作息管理1.作息時間規定民族技師應遵守公司規定的作息時間，按時上下班，不得遲到早退。晚上熄燈時間為[具體時間]，熄燈后應保持安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等影響他人休息的行為。2.請假制度因特殊情況需要請假的，技師應提前向宿舍管理部門和所在部門請假，并說明請假原因和請假時間。請假期間應遵守相關規定，按時歸寢。八、宿舍文明行為規范1.禮貌待人民族技師之間應相互尊重、禮貌待人，使用文明用語，不得講粗話、臟話。2.團結互助提倡團結互助的精神，技師之間應相互關心、相互幫助，共同營造良好的宿舍氛圍。3.愛護環境愛護宿舍內的公共設施和環境衛生，不得隨意破壞或污染環境。4.遵守公德遵守社會公德和宿舍管理規定，不得在宿舍內從事違法違規或有損公司形象的行為。九、宿舍違規處理1.違規行為界定違反宿舍衛生管理規定，衛生不達標的。違反宿舍安全管理規定，私拉亂接電線、使用大功率電器、存放易燃易爆物品等。違反宿舍作息管理規定，遲到早退、熄燈后大聲喧嘩等。違反宿舍文明行為規范，講粗話臟話、打架斗毆等。未經批準擅自更換宿舍或床位的。故意損壞宿舍設施設備的。其他違反宿舍管理規定的行為。2.處理方式對于首次違規的技師，宿舍管理部門將進行口頭警告，并記錄在案。對于多次違規或情節嚴重的技師，宿舍管理部門將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理，并將處理結果通報所在部門。因違規行為給公司或他人造成損失的，違規技師應承擔相應的賠償責任。十、附則1.本制度自發布之日