治安保衛(wèi)管理管理制度總則目的為維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保障公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，特制定本治安保衛(wèi)管理制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來訪客、承包商及其他在公司區(qū)域內(nèi)活動的人員。基本原則1.預(yù)防為主，通過建立健全治安保衛(wèi)防范體系，防患于未然。2.綜合治理，依靠公司全體員工及社會力量，共同維護公司治安秩序。3.依法管理，嚴格按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定開展治安保衛(wèi)工作。治安保衛(wèi)組織與職責(zé)治安保衛(wèi)委員會公司成立治安保衛(wèi)委員會（以下簡稱“治保會”），由公司高層管理人員、各部門負責(zé)人及員工代表組成。治保會設(shè)主任一名，由公司總經(jīng)理擔(dān)任，副主任若干名，由相關(guān)副總經(jīng)理擔(dān)任，成員由各部門推選代表組成。治保會職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)治安保衛(wèi)工作的法律法規(guī)和方針政策，制定和完善公司治安保衛(wèi)管理制度。2.研究決定公司治安保衛(wèi)工作的重大事項，部署年度治安保衛(wèi)工作計劃和措施。3.組織協(xié)調(diào)公司各部門開展治安保衛(wèi)工作，監(jiān)督檢查治安保衛(wèi)工作落實情況。4.協(xié)調(diào)與公安機關(guān)等相關(guān)部門的關(guān)系，及時處理公司內(nèi)發(fā)生的治安案件和突發(fā)事件。安全保衛(wèi)部門公司設(shè)立安全保衛(wèi)部門，負責(zé)公司日常治安保衛(wèi)工作的組織實施和具體管理。安全保衛(wèi)部門配備專職安保人員，負責(zé)公司的門禁管理、巡邏檢查、監(jiān)控值守等工作。安全保衛(wèi)部門職責(zé)：1.制定和落實公司治安保衛(wèi)工作的具體措施和操作規(guī)程。2.負責(zé)公司門禁管理，對進出公司的人員、車輛進行檢查、登記，嚴禁無關(guān)人員和車輛進入公司。3.組織開展公司內(nèi)部巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理治安隱患，預(yù)防和制止各類違法犯罪行為。4.負責(zé)公司監(jiān)控系統(tǒng)的日常運行和維護，確保監(jiān)控設(shè)備正常工作，對監(jiān)控資料進行妥善保存。5.協(xié)助公安機關(guān)等相關(guān)部門開展工作，配合調(diào)查處理公司內(nèi)發(fā)生的治安案件和突發(fā)事件。6.對公司員工進行治安保衛(wèi)知識培訓(xùn)，提高員工的安全防范意識和自我保護能力。各部門職責(zé)公司各部門負責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的治安保衛(wèi)工作，實行部門負責(zé)人負責(zé)制。各部門要明確專人負責(zé)治安保衛(wèi)工作，落實各項安全防范措施，確保本部門區(qū)域內(nèi)的人員和財產(chǎn)安全。各部門職責(zé)：1.組織本部門員工學(xué)習(xí)治安保衛(wèi)法律法規(guī)和公司相關(guān)制度，開展安全防范教育，提高員工的安全意識。2.落實本部門區(qū)域內(nèi)的安全防范措施，加強對辦公場所、倉庫、設(shè)備等重點部位的管理，確保安全。3.配合安全保衛(wèi)部門開展工作，及時報告本部門區(qū)域內(nèi)的治安隱患和異常情況。4.協(xié)助安全保衛(wèi)部門做好治安案件和突發(fā)事件的處理工作。治安保衛(wèi)防范措施門禁管理1.公司實行門禁制度，員工憑有效工作證件進入公司。外來訪客須在門衛(wèi)處進行登記，經(jīng)被訪部門或人員確認后，領(lǐng)取臨時出入證，方可進入公司。2.門禁卡僅限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。如發(fā)現(xiàn)門禁卡丟失或被盜，應(yīng)及時向安全保衛(wèi)部門報告，并辦理掛失和補辦手續(xù)。3.嚴格控制外來車輛進入公司，確因工作需要進入的，須在門衛(wèi)處進行登記，并按指定路線行駛和停放。巡邏檢查1.安全保衛(wèi)部門制定詳細的巡邏計劃，明確巡邏路線、時間和頻次。安保人員按照巡邏計劃進行定時巡邏，做好巡邏記錄。2.巡邏過程中，要重點檢查公司各區(qū)域的門窗、門鎖、水電設(shè)施等是否完好，有無異常情況。發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。3.加強對公司重點部位的巡邏檢查，如財務(wù)室、檔案室、機房、倉庫等，確保重點部位的安全。監(jiān)控管理1.公司在主要出入口、辦公區(qū)域、倉庫等重點部位安裝監(jiān)控設(shè)備，確保監(jiān)控?zé)o死角。2.監(jiān)控設(shè)備24小時運行，安全保衛(wèi)部門安排專人負責(zé)監(jiān)控值守，實時查看監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知巡邏人員進行處置。3.監(jiān)控資料保存期限不少于[X]天，以備查閱。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得擅自刪除或修改監(jiān)控資料。消防安全1.公司建立健全消防安全管理制度，落實消防安全責(zé)任制，明確各部門和人員的消防安全職責(zé)。2.按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，并定期進行檢查、維護和更新，確保消防設(shè)施完好有效。3.加強對員工的消防安全教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。定期組織消防演練，確保員工熟悉消防器材的使用方法和火災(zāi)應(yīng)急處置程序。4.嚴禁在公司內(nèi)吸煙和使用明火，因工作需要動火的，須辦理動火審批手續(xù)，采取相應(yīng)的防火措施，并在現(xiàn)場配備滅火器材和看火人員。5.保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁在疏散通道和安全出口堆放物品。貴重物品管理1.公司貴重物品（如現(xiàn)金、票據(jù)、貴重設(shè)備、重要文件等）要指定專人負責(zé)保管，存放于專門的保險柜或倉庫，并采取必要的防盜措施。2.財務(wù)部門要嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額?，F(xiàn)金、票據(jù)等要及時存入銀行，不得在公司過夜存放。3.各部門對貴重設(shè)備、重要文件等要妥善保管，建立臺賬，定期進行盤點和檢查，確保賬物相符。治安事件處理治安案件報告1.公司內(nèi)發(fā)生治安案件后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告安全保衛(wèi)部門，并保護好現(xiàn)場。安全保衛(wèi)部門接報后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場進行處置，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。2.治安案件發(fā)生后，相關(guān)部門和人員要積極配合安全保衛(wèi)部門開展調(diào)查工作，提供有關(guān)線索和證據(jù)。治安案件處理1.安全保衛(wèi)部門對治安案件進行調(diào)查核實后，根據(jù)案件性質(zhì)和情節(jié)輕重，依法依規(guī)采取相應(yīng)的處理措施。2.對于情節(jié)較輕的治安案件，由安全保衛(wèi)部門進行調(diào)解處理；對于情節(jié)嚴重、構(gòu)成違法犯罪的，及時報告公安機關(guān)，配合公安機關(guān)進行調(diào)查處理。3.對違反公司治安保衛(wèi)管理制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分；構(gòu)成違法犯罪的，移交司法機關(guān)依法處理。突發(fā)事件應(yīng)急處置1.公司制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確突發(fā)事件的應(yīng)急處置流程和各部門職責(zé)。2.發(fā)生突發(fā)事件后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告安全保衛(wèi)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)，并采取必要的應(yīng)急措施，防止事件擴大。3.安全保衛(wèi)部門接報后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織力量進行處置，并及時通知相關(guān)部門和人員趕赴現(xiàn)場。4.在突發(fā)事件處置過程中，各部門要密切配合，聽從指揮，確保應(yīng)急處置工作順利進行。治安保衛(wèi)教育培訓(xùn)培訓(xùn)計劃安全保衛(wèi)部門制定年度治安保衛(wèi)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容1.治安保衛(wèi)法律法規(guī)和公司相關(guān)制度。2.安全防范知識和技能，如門禁管理、巡邏檢查、監(jiān)控操作、消防器材使用等。3.職業(yè)道德和紀律教育，提高安保人員的服務(wù)意識和責(zé)任意識。培訓(xùn)方式1.定期組織安保人員進行集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進行授課。2.開展崗位練兵活動，提高安保人員的實際操作能力。3.利用內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺等宣傳渠道，開展治安保衛(wèi)知識宣傳教育，提高全體員工的安全防范意識?？己伺c獎懲考核標(biāo)準(zhǔn)公司制定治安保衛(wèi)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，對各部門和安保人員的治安保衛(wèi)工作進行考核評價?？己藘?nèi)容包括門禁管理、巡邏檢查、監(jiān)控值守、消防安全、治安案件處理等方面。獎勵措施1.對在治安保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。2.對及時發(fā)現(xiàn)和制止治安隱患、避免公司財產(chǎn)損失或人員傷亡的有功人員，