




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
測試軟件使用管理制度總則1.目的為規(guī)范公司測試軟件的使用,確保測試工作的順利進(jìn)行,提高軟件質(zhì)量,保障公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及測試軟件使用的部門和人員。3.基本原則合規(guī)使用原則:測試軟件的使用必須符合國家法律法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)定。安全保密原則:確保測試軟件及相關(guān)數(shù)據(jù)的安全,防止信息泄露。高效有序原則:合理安排測試軟件的使用,提高測試效率,保證測試工作有序開展。測試軟件的分類與管理1.測試軟件分類功能測試軟件:用于檢測軟件各項(xiàng)功能是否正常實(shí)現(xiàn),如界面操作、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行等。性能測試軟件:評(píng)估軟件在不同負(fù)載條件下的性能指標(biāo),如響應(yīng)時(shí)間、吞吐量等。安全測試軟件:檢測軟件是否存在安全漏洞,保障系統(tǒng)安全。兼容性測試軟件:驗(yàn)證軟件在不同操作系統(tǒng)、瀏覽器、設(shè)備等環(huán)境下的兼容性。2.軟件采購與選型根據(jù)測試需求,由相關(guān)部門提出測試軟件采購申請(qǐng),詳細(xì)說明軟件功能、性能要求、預(yù)算等。采購部門負(fù)責(zé)對(duì)市場上的測試軟件進(jìn)行調(diào)研、選型,選擇符合公司需求、性價(jià)比高的軟件產(chǎn)品。采購過程中應(yīng)嚴(yán)格按照公司采購流程進(jìn)行,簽訂相關(guān)合同,確保軟件合法合規(guī)獲取。3.軟件入庫與登記采購的測試軟件到貨后,由專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收,檢查軟件的完整性、可用性等。驗(yàn)收合格的軟件進(jìn)行入庫登記,記錄軟件名稱、版本號(hào)、購買日期、有效期、使用部門等信息。建立測試軟件臺(tái)賬,對(duì)軟件的出入庫情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,便于查詢和管理。使用人員管理1.使用權(quán)限分配根據(jù)工作需要,由部門負(fù)責(zé)人提出使用人員名單及權(quán)限申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,由系統(tǒng)管理員為相關(guān)人員分配測試軟件使用權(quán)限。使用權(quán)限分為只讀、讀寫、管理等不同級(jí)別,應(yīng)根據(jù)人員工作職責(zé)合理分配,確保軟件使用安全、規(guī)范。2.人員培訓(xùn)新接觸測試軟件的人員,由公司組織或相關(guān)部門安排專門的培訓(xùn),使其熟悉軟件的功能、操作方法、使用流程等。定期對(duì)使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn)和知識(shí)更新,以適應(yīng)軟件升級(jí)、業(yè)務(wù)變化等需求。鼓勵(lì)使用人員之間分享使用經(jīng)驗(yàn)和技巧,提高整體測試水平。3.人員考核建立使用人員考核機(jī)制,對(duì)使用人員的軟件使用情況進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括軟件操作熟練度、測試結(jié)果準(zhǔn)確性、問題反饋及時(shí)性等。考核結(jié)果與績效掛鉤,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的使用人員給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不稱職的人員進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整使用權(quán)限。使用流程1.測試計(jì)劃階段測試負(fù)責(zé)人根據(jù)項(xiàng)目需求制定測試計(jì)劃,明確測試目標(biāo)、范圍、方法、進(jìn)度安排等,確定所需使用的測試軟件。將測試計(jì)劃提交相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)審批,確保計(jì)劃的合理性和可行性。2.軟件申請(qǐng)與準(zhǔn)備根據(jù)測試計(jì)劃,測試人員向軟件管理人員申請(qǐng)所需測試軟件。軟件管理人員按照申請(qǐng)為測試人員準(zhǔn)備好相應(yīng)軟件,并確保軟件環(huán)境配置正確。3.測試執(zhí)行階段測試人員按照測試計(jì)劃和測試用例,使用測試軟件進(jìn)行測試工作,詳細(xì)記錄測試過程和結(jié)果。在測試過程中發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)記錄并反饋給相關(guān)人員,以便及時(shí)解決。4.測試報(bào)告階段測試結(jié)束后,測試人員根據(jù)測試結(jié)果編寫測試報(bào)告,總結(jié)測試情況,包括發(fā)現(xiàn)的問題、問題嚴(yán)重程度、建議等。將測試報(bào)告提交給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門,作為項(xiàng)目評(píng)估和決策的依據(jù)。數(shù)據(jù)管理1.數(shù)據(jù)備份測試過程中產(chǎn)生的各類數(shù)據(jù),包括測試用例、測試結(jié)果、問題記錄等,應(yīng)定期進(jìn)行備份。備份方式可采用本地存儲(chǔ)、外部存儲(chǔ)設(shè)備或云存儲(chǔ)等多種方式,確保數(shù)據(jù)的安全性和可恢復(fù)性。明確備份周期,重要數(shù)據(jù)應(yīng)每日備份,一般數(shù)據(jù)可每周或每月備份一次。2.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與保管備份數(shù)據(jù)應(yīng)妥善存儲(chǔ),存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)標(biāo)明數(shù)據(jù)內(nèi)容、備份時(shí)間等信息,便于查找和管理。對(duì)存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)進(jìn)行定期檢查,確保數(shù)據(jù)的完整性和可用性,防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。3.數(shù)據(jù)安全與保密嚴(yán)格控制測試數(shù)據(jù)的訪問權(quán)限,只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能訪問和使用相關(guān)數(shù)據(jù)。禁止將測試數(shù)據(jù)泄露給無關(guān)人員,防止數(shù)據(jù)被非法獲取或利用。在數(shù)據(jù)傳輸和共享過程中,應(yīng)采取加密等安全措施,確保數(shù)據(jù)安全。軟件維護(hù)與升級(jí)1.日常維護(hù)軟件管理人員負(fù)責(zé)對(duì)測試軟件進(jìn)行日常維護(hù),包括檢查軟件運(yùn)行狀態(tài)、清理臨時(shí)文件、解決軟件運(yùn)行中出現(xiàn)的一般性問題等。定期對(duì)軟件進(jìn)行病毒查殺和安全檢測,確保軟件環(huán)境安全。2.故障處理當(dāng)測試軟件出現(xiàn)故障時(shí),使用人員應(yīng)及時(shí)向軟件管理人員報(bào)告,詳細(xì)描述故障現(xiàn)象和發(fā)生環(huán)境。軟件管理人員接到報(bào)告后,應(yīng)盡快進(jìn)行故障排查和修復(fù),記錄故障處理過程和結(jié)果。對(duì)于復(fù)雜故障,應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行會(huì)診,共同解決問題,確保測試工作不受影響。3.軟件升級(jí)關(guān)注測試軟件供應(yīng)商發(fā)布的軟件升級(jí)信息,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和軟件實(shí)際使用情況,評(píng)估是否需要進(jìn)行軟件升級(jí)。如需升級(jí),制定詳細(xì)的升級(jí)計(jì)劃,包括升級(jí)時(shí)間、升級(jí)步驟、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。在升級(jí)前,對(duì)軟件進(jìn)行全面?zhèn)浞荩⒃跍y試環(huán)境中進(jìn)行升級(jí)測試,確保升級(jí)后軟件功能正常、數(shù)據(jù)安全。升級(jí)完成后,及時(shí)對(duì)使用人員進(jìn)行培訓(xùn),使其熟悉升級(jí)后的軟件功能和操作方法。監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督公司內(nèi)部設(shè)立監(jiān)督小組,定期對(duì)測試軟件的使用情況進(jìn)行檢查,包括使用流程是否規(guī)范、數(shù)據(jù)管理是否到位、軟件維護(hù)是否及時(shí)等。監(jiān)督小組可通過現(xiàn)場檢查、查看記錄、詢問使用人員等方式進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見,并跟蹤整改情況。2.審計(jì)檢查公司審計(jì)部門定期對(duì)測試軟件使用情況進(jìn)行審計(jì),審查軟件采購、使用、維護(hù)等環(huán)節(jié)的合規(guī)性和有效性。審計(jì)部門可根據(jù)審計(jì)結(jié)果提出改進(jìn)建議,促進(jìn)測試軟件使用管理水平的提升。3.違規(guī)處理對(duì)于違反本制度使用測試軟件的行為,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,包括警告、罰款、暫停使用權(quán)限、解除勞動(dòng)合同等。對(duì)因違規(guī)使用導(dǎo)致公司利益受損的,應(yīng)依法追究相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理制度
- 公司跨部門協(xié)同管理制度
- 公司食堂水果飲品管理制度
- 寫字樓保安主管管理制度
- 冠心病重病監(jiān)護(hù)室設(shè)備管理制度
- 擊劍俱樂部銷售管理制度
- 列車檢修所設(shè)備管理制度
- 辦公接待培訓(xùn)餐飲管理制度
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)取暖設(shè)備管理制度
- 外科無菌操作室管理制度
- 《哈爾濱工程大學(xué)學(xué)報(bào)》模板
- DB14T 1049.1-2020 山西省用水定額 第1部分:農(nóng)業(yè)用水定額
- 二、施組報(bào)審表
- 配載平衡基礎(chǔ)培訓(xùn)
- 醫(yī)療廢物管理相關(guān)法律、法規(guī)介紹
- 漯河醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校輔導(dǎo)員招聘考試行政管理教師崗筆試面試歷年真題庫試卷
- 政審在校證明
- 變電站一次通流-通壓試驗(yàn)方法的探討與實(shí)踐
- 線槽燈安裝施工工法
- 自由公差對(duì)照表(共3頁)
- 約克YS螺桿式冷水機(jī)組_《操作手冊(cè)》6-3
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論