職業(yè)生涯規(guī)劃與管理（含實踐）（2022—2023秋季學(xué)期）10頁5000字?jǐn)?shù)學(xué)院專業(yè)、年級姓名學(xué)號完成時間個人基本資料：真實姓名：筆名：性別：年齡：籍貫：身份證號碼：所在學(xué)校及學(xué)院：班級及專業(yè)：學(xué)號：聯(lián)系地址：郵編：聯(lián)系電話：E-mail：目錄TOC\o"1-3"\h\u26341一、自我分析 1268471、職業(yè)興趣——喜歡干什么 1266222、職業(yè)能力——能夠干什么 2216763、個人特質(zhì)——適合干什么 294604、職業(yè)價值觀——最看重什么 3132735、勝任能力——優(yōu)劣勢是什么 4327376、自我分析小結(jié)： 42512二、職業(yè)分析 4228791、家庭環(huán)境分析 4154402、學(xué)校環(huán)境分析 544933、社會環(huán)境分析 5324724、行業(yè)分析 6313345、職業(yè)分析 6240906、企業(yè)分析 635387、地域分析 652168、職業(yè)分析小結(jié) 73334三、職業(yè)定位 721966四、計劃實施 77227五、評估調(diào)整 9317041、評估內(nèi)容 9176012、評估時間 929048結(jié)束語 9一、自我分析1、職業(yè)興趣——喜歡干什么我的職業(yè)興趣測評結(jié)果：從我的測評結(jié)果來看，我的社會型、藝術(shù)型、研究型三項得分比較高。我的興趣特點是：喜歡和人打交道，對人非常的和善、心思細膩、感情豐富，熱情大方，注重人際關(guān)系的和諧，特別樂于助人。富有幻想和創(chuàng)作欲望，想象力豐富，對錯綜復(fù)雜、不規(guī)則、新鮮的事物非常感興趣，關(guān)心的話題比較廣泛，重視個人和組織的關(guān)系，崇尚直覺。看重自我提升和幫助弱勢群體，擅長傾聽別人的心聲，為人分憂解勞，照顧別人。對教育工作比較感興趣，與兒童或青少年相處時很有耐心，同時在課程和活動設(shè)計上也會很有想法。比較適應(yīng)的工作環(huán)境有公共關(guān)系、團體活動，有自由度和創(chuàng)作性的環(huán)境，對人際交往技巧要求較高的場合；熱衷于兒童教育、帶活動，家教、咨詢、志愿者等活動；適合的專業(yè)有教育、心理、社會工作、外語等；喜歡的職業(yè)有教師、社工、咨詢師等。2、職業(yè)能力——能夠干什么經(jīng)測試，我最擅長的五項技能是：人際適應(yīng)：根據(jù)他人的表現(xiàn)，來調(diào)整自己的行為和表現(xiàn)口頭表達：有效地口頭傳達信息或觀點積極傾聽：注意傾聽他人說話，充分理解要點，適當(dāng)提問，不隨意打斷閱讀理解：流暢地閱讀，并準(zhǔn)確理解其中含義說服能力：說服他人改變想法或行為最薄弱的3項技能是：工具選擇：確定某項工作中所需的工具或設(shè)備的種類數(shù)學(xué)思維：運用數(shù)學(xué)方法或者數(shù)學(xué)知識解決問題儀器監(jiān)控：監(jiān)視測量儀器、刻度盤或其他指示器，確保機器或設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)3、個人特質(zhì)——適合干什么我的職業(yè)性格測評結(jié)果：公關(guān)型我的特點：對周圍的人和事物觀察得相當(dāng)透徹，能夠洞察現(xiàn)在和未來。隨時可以發(fā)現(xiàn)事物的深層含義和意義，并能看到他人看不到的事物內(nèi)在的抽象聯(lián)系。崇尚和諧善意、情感豐富、熱情、友好、體貼、情緒強烈，需要他人的肯定，也樂于稱贊和幫助他人。總是避免矛盾，更在意維護人際關(guān)系，愿意花費很多心思，結(jié)交各種各樣的人，而不是做事。富有活力，待人寬厚，有同情心，有風(fēng)度，喜歡讓人高興。只要可能，就會使自己適應(yīng)他人的需要和期望。傾向于運用情感作出判斷，決策時通常考慮他人的感受。有豐富的想象力，善于創(chuàng)新，自信，富有靈感和新思想，善于尋找新方法，更注重理解，而不是判斷。喜歡提出計劃，并大力將其付儲實施。特別善于替別人發(fā)現(xiàn)機會，并有能力且愿意幫助他們采取行動抓住機會。從現(xiàn)實來看我認(rèn)為我是一個有毅力，有恒心的人，性格開朗，喜歡交朋友，對于不好的事情的發(fā)生我會樂觀面對，用最好的心態(tài)去接受現(xiàn)實，我對自己感興趣的事物會花心思去學(xué)習(xí)鉆研;熱愛自己的事業(yè)。自信，進取，奉獻是我的所擁有的。學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí);實踐，實踐，再實踐;鍛煉，鍛煉，再鍛煉。這是給自己充電的最好方式，這要求我要有虛心，耐心，進取心，信心。我對自己有信心。4、職業(yè)價值觀——最看重什么我的職業(yè)價值觀測評結(jié)果：我最看重的兩項職業(yè)價值觀：支持滿足和工作條件。支持滿足：期望在職業(yè)中，獲得管理層的支持，比如獲得充分的培訓(xùn)機會，能夠在單位的規(guī)定范疇內(nèi)獲得應(yīng)有的待遇工作條件：非常希望獲得有充分保障的工作（包括擁有良好的工作條件），比如能夠在一個比較安全和舒適的環(huán)境中工作，能夠獲得應(yīng)有的報酬，能夠有自主決斷的可能性等。而且還希望工作具有多樣性，能夠在工作的范圍內(nèi)做不同的事情從現(xiàn)實來看，我選擇了與我人力資源管理專業(yè)對口的崗位，招聘專員的工作來作為以后的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，該職業(yè)是一個非常有保障的工作，一般在辦公室工作，工作環(huán)境舒適，只要在崗位上好好發(fā)展，做出成績，就能得到相應(yīng)的報酬，這與我的職業(yè)價值觀十分符合。5、勝任能力——優(yōu)劣勢是什么我的優(yōu)勢能力我的弱勢能力頭腦靈活,有較強的發(fā)展、提升意識，邏輯推理能力比較強。善于社交、易感應(yīng)、善勸服性情平和，心胸寬闊，且很圓滑，很會促進周邊關(guān)系的和睦，對于批評和緊張?zhí)貏e敏感非常理想化，認(rèn)為世界是自己想象中的那樣，不愿意接受與此相抵觸的事情，經(jīng)常忽略理想所需要的現(xiàn)實和細節(jié)問題。有僅僅憑個人的好惡或價值觀來決定事情，并希望別人也以同樣的角度或標(biāo)準(zhǔn)來處理問題的傾向。6、自我分析小結(jié)：根據(jù)以上分析，從職業(yè)興趣來看，我選擇對人力資源管理這個專業(yè)是符合我的興趣特點的。所以，在學(xué)習(xí)中，我不會有任何懈怠，會熱情飽滿的投入。并且，在職業(yè)選擇上，我也會傾向于符合自身興趣的職業(yè)求職，所以我初步將自己未來的職業(yè)定位為招聘專員的工作，我會不斷優(yōu)化自己，讓自己向這個職業(yè)更加靠攏。二、職業(yè)分析1、家庭環(huán)境分析家庭經(jīng)濟：家庭經(jīng)濟良好，父母從事個體經(jīng)營，家庭收入足以滿足日常的開銷。家庭文化：我的家庭氛圍都是開明、民主的，家里長輩極其尊重我的個人想法，充分認(rèn)同我的選擇，不會將他們的意志強加給我，也支持我朝著自己的意愿和喜好的方向發(fā)展。原生家庭的教育，促成了我廣交摯友、情感細膩、謹(jǐn)慎認(rèn)真、獨當(dāng)一面的保護者人格特征，為我今后的職業(yè)生涯發(fā)展打下基礎(chǔ)。家庭環(huán)境是人們在成長過程中最基本的一個環(huán)境，能夠決定著人們成長的方向，并給予人們以正確的引導(dǎo)。我很慶幸生活在一個平凡的家庭，同時，也擁有著不平凡的幸福。2、學(xué)校環(huán)境分析常州大學(xué)商學(xué)院始建于1984年，目前擁有工商管理一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，工程管理（MEM）和工商管理（MBA）專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，會計學(xué)、物流管理、人力資源管理、市場營銷、信息管理與信息系統(tǒng)5個本科專業(yè)。學(xué)院堅持“尚德、博學(xué)、健體、篤志”的院訓(xùn)，秉承“責(zé)任、創(chuàng)新、商道”的價值觀，堅守“培養(yǎng)商學(xué)創(chuàng)新人才、服務(wù)區(qū)域行業(yè)發(fā)展”的使命，致力于建設(shè)成為特色鮮明、管理學(xué)科統(tǒng)籌發(fā)展的教學(xué)研究型學(xué)院。學(xué)院狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，本科畢業(yè)生繼續(xù)深造比例逐漸提升，多名畢業(yè)生前往國內(nèi)外知名高校讀研深造。學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率名列同類院校前列，且就業(yè)質(zhì)量高，每年被“中石化、中石油、中海油”三大石油公司錄用的畢業(yè)生比例不斷攀升。3、社會環(huán)境分析政治形勢：中國政治形勢的發(fā)展前景是樂觀的，目前政治環(huán)境穩(wěn)定，堅持改革開放，堅持以市場經(jīng)濟體制為主導(dǎo)的發(fā)展模式，對于會計專業(yè)有著極大的發(fā)展前景。就業(yè)形勢：隨著高等教育的迅速發(fā)展，大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量劇增，大學(xué)畢業(yè)生與社會需求之間的關(guān)系由供不應(yīng)求轉(zhuǎn)為供需平衡，甚至供大于求，大學(xué)生就業(yè)基本趨向市場化，價格機制在就業(yè)市場中的調(diào)節(jié)作用越來越大。經(jīng)濟形勢：經(jīng)歷了幾年疫情，經(jīng)濟整體下滑，同時由于在全球化的市場經(jīng)濟中企業(yè)缺乏競爭力，許多中小型等民營企業(yè)出現(xiàn)倒閉或破產(chǎn)現(xiàn)象，造成大量勞動人口實業(yè)，導(dǎo)致我國出現(xiàn)勞動人口過剩現(xiàn)象并且最近幾年中我國人口老齡化的現(xiàn)象不斷增加，這些原因嚴(yán)重影響我國現(xiàn)階段的經(jīng)濟發(fā)展。4、行業(yè)分析我國經(jīng)濟高速發(fā)展，企業(yè)競爭越來越激烈，人成為了企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要因素，人力資源管理也成為了企業(yè)管理的核心之一。在這樣的形勢下，加強人力資源管理成為了一種必然措施。但這對_blank"人力資源管理從業(yè)者來說，也是一種挑戰(zhàn)。因為這樣的新形勢下，不僅是企業(yè)競爭激烈，求職競爭也同樣加劇。這就要求從業(yè)者要具備更好的素質(zhì)能力，才能脫穎而出，才能適應(yīng)之后的工作效力要求。總的來說，招聘專員這一職業(yè)就業(yè)前景還是不錯的。5、職業(yè)分析職業(yè)素描：招聘專員主要負責(zé)通過各種渠道（比如媒體、網(wǎng)絡(luò)）發(fā)布和管理招聘信息，并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。職位分層：分為招聘專員--招聘經(jīng)理--招聘總監(jiān)。職業(yè)資格認(rèn)證：需要大專及以上文憑，人力資源管理專業(yè)者優(yōu)先。6、企業(yè)分析南京威爾達人力資源有限公司上海分公司是一家為人民服務(wù)，滿足人才需求，降低用工成本，助力企業(yè)發(fā)展的人力資源公司，該公司主要經(jīng)營人力資源管理服務(wù)；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；家政服務(wù)；企業(yè)管理培訓(xùn)（不含與學(xué)歷教育相關(guān)的培訓(xùn)或服務(wù)）等業(yè)務(wù)，公司文化氛圍濃厚，員工素質(zhì)也比較高，工作氛圍良好，是我理想的目標(biāo)企業(yè)。7、地域分析上海市國家中心城市，上海屬亞熱帶季風(fēng)氣候，四季分明，日照充分，雨量充沛。上海氣候溫和濕潤，春秋較短，冬夏較長。全年戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值6133.22億元，比上年增長8.5%。其中，工業(yè)增加值2710.43億元，增長3.3%;服務(wù)業(yè)增加值3422.79億元，增長13.3%。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值占上海市生產(chǎn)總值的比重為16.1%，比上年提高0.4個百分點。上海經(jīng)濟發(fā)達，是我理想的目標(biāo)城市。8、職業(yè)分析小結(jié)根據(jù)以上所做的對家庭、學(xué)校、社會環(huán)境和對職業(yè)環(huán)境分析小結(jié)，我對就業(yè)的各方因素了解的都比較透徹。為我進入目標(biāo)行業(yè)—裝修行業(yè)，做了充分的認(rèn)知準(zhǔn)備。可以增加我在畢業(yè)后直接進入這一行業(yè)的成功率。三、職業(yè)定位綜合第一部分（自我分析）及第二部分（職業(yè)分為）的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的SWOT分析。內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢因素（S）弱勢因素（W）性格非常的細心和耐心。組織與溝通能力較強。踏實肯干，成績優(yōu)秀。性格不夠果斷，情緒波動，有些情緒化，遇事有時不夠冷靜，容易沖動。外部環(huán)境因素機會因素（O）威脅因素（T）社會科技飛速發(fā)展，人才的需求量大，社會對人才招聘方面專業(yè)人員需求大。大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻裝修行業(yè)的專業(yè)性較高。結(jié)論：職業(yè)目標(biāo)畢業(yè)后從事人力資行業(yè)的招聘專員的職業(yè)職業(yè)發(fā)展策略進入大型裝飾公司，到上海地區(qū)發(fā)展職業(yè)發(fā)展路徑走專業(yè)技術(shù)到管理路線具體路徑招聘專員--人力資源主管--人力資源總監(jiān)四、計劃實施計劃實施一覽表計劃名稱時間跨度總目標(biāo)分目標(biāo)計劃內(nèi)容策略和措施大學(xué)計劃2022-2024大學(xué)順利畢業(yè)考取普通話英語等登記證書，鍛煉自身的言語表達能力、社交能力，提升自己的自信心；學(xué)好人力資源專業(yè)知識，廣泛閱覽書籍，增加知識儲備；參加活動，培養(yǎng)廣泛的興趣愛好。基本了解本專業(yè)所學(xué)課程；.多讀相關(guān)書籍，增加知識儲備，開拓視野；假期做兼職，得到鍛煉的同時積累工作經(jīng)驗，提高交際能力與應(yīng)變能力。畢業(yè)五年2024-2029做好本職工作學(xué)習(xí)并積累工作經(jīng)驗，不斷提高自己的管理水平與能力。向他人學(xué)習(xí)，提高交際能力，管理好人脈。晉升職位至人力資源主管職位。處理好與同事的關(guān)系，管理好人際關(guān)系，擴展人脈。為將來創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。畢業(yè)十年以上2029學(xué)會管理團隊在人力資源管理方面做出成績，成為業(yè)內(nèi)知名人士，晉升職位至人力資源總監(jiān)。在工作中組建并領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的人力資源管理團隊；提升自身相關(guān)的實力，有自己一套實戰(zhàn)管理經(jīng)驗。在工作期間充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，為公司做好各項目的對接工作。詳細執(zhí)行計劃如下：大一期間：每天上課時認(rèn)真聽講，課前預(yù)習(xí)，課后完成作業(yè)；充分利用每天的零碎時間，提高學(xué)習(xí)效率；平時多練習(xí)普通話。大二：鞏固專業(yè)知識，準(zhǔn)備好畢業(yè)論文以及畢業(yè)答辯，了解市場用人信息，參加面試，確保拿到學(xué)士學(xué)位證。五、評估調(diào)整職業(yè)生涯計劃是一個動態(tài)的過程，必須根據(jù)實施結(jié)果的情況和因素變化進行及時的評估與修正。1、評估內(nèi)容（1）職業(yè)目標(biāo)評估（是否需要中心選擇職業(yè)？）假如我在HR這個職業(yè)上面發(fā)展不好，我將轉(zhuǎn)換職業(yè)去做一名平面設(shè)計師。職業(yè)路徑評估（是否需要調(diào)整發(fā)展方向？）當(dāng)出現(xiàn)在公司職位發(fā)展的不好，且沒有什么晉升空間的時候，我會選擇去廣告公司，從事一名培訓(xùn)講師。實施策略評估（是否需要改變行動策略？）如果我在裝修行業(yè)發(fā)現(xiàn)沒有太大的發(fā)展前景，我將另謀發(fā)展。其他因素評估（身體、家庭、經(jīng)濟狀況、機遇、意外情況的及時評估）如果因為身體原因不適合繼續(xù)工作，我將辭去工作，在家休養(yǎng)。2、評估時間一般情況下，