第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE離職手續完成證明及勞動關系終止書(6篇)離職手續完成證明及勞動關系終止書第1篇【通用離職手續完成證明及勞動關系終止書】

被證明人/單位基本信息：

姓名：____________

性別：____________

證件號碼號碼：____________

聯系方式：____________

證明具體事項：

1.被證明人/單位已按照勞動合同約定完成所有工作交接。

2.被證明人/單位已結清所有工資、獎金、福利待遇等款項。

3.被證明人/單位已退還公司所有物品及資料。

4.被證明人/單位已辦理完畢離職手續，包括但不限于離職登記、離職證明領取等。

證明依據：

1.《勞動合同》

2.《員工離職手續辦理流程》

3.《工資支付憑證》

4.《物品退還清單》

出具單位信息：

單位名稱：____________

單位地址：____________

聯系方式：____________

日期：____________

單位公章：離職手續完成證明及勞動關系終止書第2篇【離職手續完成證明及勞動關系終止書】

被證明人/單位基本信息：

姓名：________________________

性別：________________________

證件號碼號碼：____________________

聯系方式：____________________

證明具體事項：

一、被證明人/單位已按照公司規定完成所有離職手續；

二、勞動關系已依法終止；

三、雙方無任何勞動爭議。

證明依據：

1.《中華人民共和國勞動合同法》；

2.《中華人民共和國勞動法》；

3.公司內部規章制度；

4.雙方簽訂勞動合同；

5.其他相關文件。

出具單位信息：

單位名稱：____________________

單位地址：____________________

聯系方式：____________________

日期：________________________

出具單位：（蓋章）

年月日離職手續完成證明及勞動關系終止書第3篇【離職手續完成證明及勞動關系終止書】

被證明人/單位基本信息：

姓名（）性別（）證件號碼號碼（）民族（）出生日期（）年（）月（）日

單位名稱（）統一社會信用代碼（）法定代表人（）聯系方式（）聯系方式（）

證明事項：

一、被證明人/單位于（）年（）月（）日至（）年（）月（）日與我公司/單位建立勞動關系。

二、被證明人/單位因（）原因于（）年（）月（）日向我公司/單位提出離職申請。

三、被證明人/單位已按照公司/單位規定辦理完離職手續，包括但不限于：

1.工作交接；

2.財務結算；

3.證件、資料歸還；

4.其他應辦理事項。

證明依據：

一、勞動合同書；

二、離職申請；

三、離職交接單；

四、其他相關證明材料。

出具單位信息：

單位名稱（）地址（）聯系方式（）聯系地址（）

日期：（）年（）月（）日

【防偽標識】

【法律責任條款】

一、本證明書一經出具，即視為對公司/單位及被證明人/單位勞動關系終止事宜予以確認。

二、本證明書具有法律效力，如被證明人/單位因故提出異議，公司/單位有權依法追究其法律責任。

三、本證明書如有偽造、變造、涂改等行為，將依法追究法律責任。

【公章】離職手續完成證明及勞動關系終止書第4篇[公司名稱]離職手續完成證明及勞動關系終止書

被證明人基本信息：

姓名：________

性別：________

證件號碼號：________

入職日期：________

離職日期：________

職位：________

證明事項：

1.被證明人已按照公司規定完成所有離職手續。

2.被證明人與本公司勞動關系已正式終止。

3.本公司已按照合同約定支付被證明人全部工資、獎金及福利待遇。

證明依據：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《員工離職手續辦理流程》

3.《員工工資支付規定》

4.《離職員工福利待遇結算單》

出具單位信息：

公司名稱：________

地址：________

聯系方式：________

地址：________

經辦人信息：

姓名：________

職位：________

聯系方式：________

此證明及勞動關系終止書一式兩份，一份交被證明人，一份由本公司存檔。

[公司名稱]

[日期]年[月份]日

[公章]離職手續完成證明及勞動關系終止書第5篇【通用版離職手續完成證明及勞動關系終止書】

【被證明人/單位基本信息】

姓名：________

性別：________

證件號碼號碼：________

出生日期：________

民族：________

聯系方式：________

【證明】

茲證明：

1.__________（姓名/名稱）于________年__月__日入職我公司/單位，擔任________崗位。

2.根據雙方簽訂勞動合同，合同期限為________，自________年__月__日起至________年__月__日止。

3.經雙方協商一致，________（姓名/名稱）于________年__月__日正式提出離職申請。

4.自提出離職申請之日起，________（姓名/名稱）已按照公司/單位規定完成所有離職手續，包括但不限于：

a.結清所有工資、獎金、補貼等款項；

b.清理工作場所，歸還公司/單位物品；

c.完成工作交接，保證工作順利進行；

d.依法辦理離職手續。

5.根據上述情況，現證明________（姓名/名稱）與我公司/單位勞動關系已正式終止。

【證明依據】

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.雙方簽訂勞動合同

3.離職申請及相關文件

【出具單位信息】

單位名稱：_________________

單位地址：_________________

聯系方式：_________________

地址：_________________

【簽署欄】

被證明人/單位簽字（蓋章）：_________________

日期：_________________

【備注】

付款方式：_________________

其他事項：_________________

（單位公章）

________年__月__日離職手續完成證明及勞動關系終止書第6篇[公司名稱]

離職手續完成證明及勞動關系終止書

被證明人/單位基本信息：

姓名：________________________

性別：______

出生日期：____年____月____日

證件號碼號碼：________________________

聯系方式：________________________

公司名稱：________________________

地址：________________________

聯系方式：________________________

證明具體事項：

被證明人/單位在____年____月____日至____年____月____日期間，與我公司簽訂勞動合同，擔任____崗位。根據《中華人民共和國勞動合同法》及公司相關規定，現因____原因（可填寫“個人原因”、“公司原因”、“合同到期”等），雙方勞動合同已依法終止。

證明依據：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.公司內部勞動合同管理制度

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