公務員招考試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.我國的根本政治制度是（）A.人民代表大會制度B.社會主義制度C.政治協商制度D.民族區域自治制度答案：A2.公務員錄用的首要原則是（）A.平等B.公開C.競爭D.擇優答案：B3.以下哪個不是行政職能的特點（）A.執行性B.多樣性C.穩定性D.單一性答案：D4.公文的主體部分是（）A.標題B.正文C.發文機關標志D.抄送機關答案：B5.市場經濟條件下，政府主要扮演（）角色。A.參與者B.管理者C.服務者D.既是管理者又是服務者答案：D6.行政決策的核心環節是（）A.調查預測B.擬定方案C.評估選優D.實施反饋答案：C7.我國公務員法規定，公務員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監督并重C.為才是用D.任人唯賢答案：D8.下列不屬于行政外部監督的是（）A.立法監督B.司法監督C.政黨監督D.審計監督答案：D9.國家工作人員在國內公務活動或者對外交往中接受禮物，依照國家規定應當交公而不交公且數額較大的，應以（）定罪處罰。A.受賄罪B.貪污罪C.職務侵占罪D.徇私枉法罪答案：B10.政府職能轉變的關鍵是（）A.政企分開B.強化對企業管理C.政府職能的內部轉移D.行政管理方式轉變答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員的交流形式有（）A.調任B.轉任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC2.行政監督中的社會監督包括（）A.民主黨派監督B.工青婦組織監督C.社會輿論監督D.公民監督答案：BCD3.政府的基本職能包括（）A.政治職能B.經濟職能C.文化職能D.社會職能答案：ABCD4.行政決策的基本原則有（）A.信息準全原則B.預測原則C.可行性原則D.系統原則答案：ABCD5.公文的法定性體現在（）A.法定的作者B.法定的權威C.法定的效力D.法定的制發程序答案：ABCD6.以下屬于行政行為的是（）A.行政立法B.行政許可C.行政征收D.行政指導答案：ABCD7.我國行政法的淵源有（）A.憲法B.法律C.行政法規D.地方性法規答案：ABCD8.公務員的考核內容包括（）A.德B.能C.勤D.績、廉答案：ABCD9.行政組織的構成要素有（）A.職能目標B.機構設置C.人員構成D.法規制度答案：ABCD10.下列屬于我國行政機關的有（）A.國務院B.地方各級人民政府C.街道辦事處D.居民委員會答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關的人事關系。（×）2.行政決策中樞系統，是現代行政決策體制中的核心部分，居于核心地位。（√）3.公文的密級分為絕密、機密、秘密、保密四級。（×）4.我國政府職能的主要實施手段是經濟手段。（×）5.公務員一經任用，非因法定事由和非經法定程序不被免職、降職、辭退或者行政處分。（√）6.地方各級人民政府只對本級人大及其常委會負責并報告工作。（×）7.行政執行是國家行政機關及其國家公務員實施決策中心發出的決策指令，達到預期目的的職務行為。（√）8.行政法規的效力高于地方性法規。（√）9.政府職能的轉變是隨著國家和社會發展而進行的，是一種消極的、被動的過程。（×）10.行政組織的縱向結構即職能式結構。（×）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的權利。答案：公務員享有獲得履行職責應當具有的工作條件；非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；參加培訓；對機關工作和領導人員提出批評和建議；提出申訴和控告；申請辭職等權利。2.簡述行政決策的程序。答案：行政決策程序包括發現問題、確定目標；調查預測、擬定方案；評估選優、抉擇方案；實施反饋、追蹤決策等環節。3.簡述公文的作用。答案：公文有領導指導作用、行為規范作用、傳遞信息作用、公務聯系作用、憑據記載作用等。4.簡述政府職能的含義。答案：政府職能是指政府在國家和社會中所扮演的角色以及應起的作用，是國家職能的重要組成部分，反映了國家行政管理活動的實質與方向。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務員的素質？答案：加強教育培訓，提高知識水平和業務能力；完善考核制度，激勵公務員積極進取；強化職業道德建設，增強責任感和服務意識等。2.論述行政監督的重要性。答案：防止行政權力濫用，保障公民權益；提高行政效率，保證行政決策科學；促進廉政建設，防止腐敗現象滋生等。3.如何優化政府職能轉變？答案：明確政府職能定位