保衛干事管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全保衛工作，規范保衛干事的行為，確保公司人員和財產安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體保衛干事。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強安全防范措施，預防各類安全事故的發生。2.責任到人原則：明確保衛干事的崗位職責，確保各項安全保衛工作責任落實到人。3.嚴格執行原則：保衛干事必須嚴格遵守本制度及公司的其他安全保衛規定，確保制度的有效執行。二、崗位職責（一）保衛主管職責1.全面負責公司的安全保衛工作，制定和完善安全保衛制度、工作計劃，并組織實施。2.組織開展安全檢查和隱患排查治理工作，及時發現和消除安全隱患。3.負責保衛隊伍的建設和管理，組織開展業務培訓和考核，提高保衛人員的業務素質和工作能力。4.協調與公安機關等相關部門的關系，處理各類安全保衛突發事件。5.定期向上級領導匯報安全保衛工作情況，提出改進工作的建議和措施。（二）保衛干事職責1.負責公司門崗的值班工作，嚴格執行人員、車輛出入登記制度，禁止無關人員和車輛進入公司。2.加強對公司內部巡邏，及時發現和處理各類安全問題，維護公司正常的工作秩序。3.協助做好公司重要會議、活動的安全保衛工作，確保會議、活動的順利進行。4.負責公司消防設施、器材的日常檢查和維護，確保其完好有效。5.積極參與安全保衛突發事件的應急處置工作，服從指揮，履行職責。6.完成領導交辦的其他安全保衛工作任務。三、工作紀律（一）考勤紀律1.保衛干事應嚴格遵守公司的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.如需請假，應提前按照公司規定辦理請假手續，經批準后方可離崗。（二）值班紀律1.嚴格遵守值班時間，不得擅自離崗、脫崗。2.認真履行值班職責，做好值班記錄，及時處理值班期間發生的各類問題。3.不得在值班期間飲酒、睡覺或從事與值班無關的事情。（三）廉潔紀律1.保衛干事應廉潔奉公，不得利用職務之便謀取私利。2.嚴禁接受供應商、施工單位等相關人員的賄賂、宴請或其他不正當利益。四、工作流程（一）人員出入管理流程1.公司員工進入公司時，應主動出示工作證件，保衛干事核實身份后予以放行。2.外來人員進入公司，必須先在門崗登記，說明來訪事由、被訪人姓名及部門，經保衛干事與被訪人聯系確認后，填寫《外來人員登記表》，領取臨時出入證，方可進入公司。3.外來人員離開公司時，應將臨時出入證交回門崗，保衛干事核實無誤后予以放行。（二）車輛出入管理流程1.公司車輛憑公司發放的車輛通行證進入公司，保衛干事核實車輛信息后予以放行。2.外來車輛進入公司，必須先在門崗登記，說明來訪事由、被訪人姓名及部門、車輛牌號等信息，經保衛干事與被訪人聯系確認后，填寫《外來車輛登記表》，領取臨時停車證，按照指定位置停放。3.外來車輛離開公司時，應將臨時停車證交回門崗，保衛干事核實無誤后，收取停車費用（如有），予以放行。（三）巡邏工作流程1.保衛干事應按照規定的巡邏路線和時間進行巡邏，巡邏過程中要認真檢查公司內部的安全情況，包括門窗、水電設施、消防器材等。2.發現異常情況或安全隱患時，應立即采取措施進行處理，并及時報告保衛主管。3.做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、路線、發現的問題及處理情況等。（四）消防設施檢查維護流程1.保衛干事應定期對公司內的消防設施、器材進行檢查，檢查內容包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等。2.檢查發現消防設施、器材損壞或失效時，應及時報告保衛主管，并聯系專業維修人員進行維修或更換。3.做好消防設施、器材的檢查維護記錄，記錄檢查時間、內容、發現的問題及處理情況等。五、培訓與考核（一）培訓1.保衛主管應定期組織保衛干事進行業務培訓，培訓內容包括安全保衛知識、法律法規、職業道德、應急處置技能等。2.鼓勵保衛干事參加外部專業培訓，不斷提高自身業務素質。3.培訓結束后，應對保衛干事的培訓效果進行評估，評估結果作為個人考核的參考依據。（二）考核1.建立保衛干事考核制度，考核內容包括工作業績、工作態度、業務能力等方面。2.考核方式采用定期考核與不定期考核相結合的方式，定期考核每季度進行一次，不定期考核根據工作需要隨時進行。3.考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結果與保衛干事的績效獎金、晉升、獎勵等掛鉤。六、獎懲制度（一）獎勵1.對在安全保衛工作中表現突出的保衛干事，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括通報表揚、獎金、晉升等。（二）懲罰1.對違反本制度及公司安全保衛規定的保衛干事，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.因工作失誤或失職導致公司發生安全事故或造成經濟損失的，應依法追究相關保衛干事的責任。七、應急處置（一）突發事件應急預案1.制定公司安全保衛突發事件應急預案，明確突發事件的應急處置流程和各部門、各崗位的職責。2.應急預案應包括火災、盜竊、搶劫、爆炸等各類突發事件的應急處置措施。（二）應急演練1.定期組織保衛干事及相關部門人員進行應急演練，提高應急處置能力。2.應急演練應包括桌面演練和實戰演練，演練結束后對應急預案進行評估和修訂。（三）突發事件處置1.發生安全保衛突發事件時，保衛干事應立即按照應急預案進行處置，并及時報告保衛主管