棋牌室管理制度棋牌室管理制度「篇一」本活動(dòng)中心是老年人健身娛樂(lè)的活動(dòng)場(chǎng)所，使老年人在娛樂(lè)中增進(jìn)友誼，陶冶情操，特定以下管理制度：一、自覺(jué)保持室內(nèi)衛(wèi)生，禁止吸煙，不得隨地吐痰，不亂扔垃圾、紙屑、果殼、煙蒂等雜物。二、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公共財(cái)務(wù)和活動(dòng)器材，摔拍桌椅，損壞公物照價(jià)賠償，不得將活動(dòng)室內(nèi)物品帶出。三、講究文明禮貌，嚴(yán)禁大聲喧嘩、爭(zhēng)吵和打鬧。攜帶貴重物品自行保管，如若丟失，概不負(fù)責(zé)。四、文明娛樂(lè)，關(guān)愛(ài)他人，禁止在室內(nèi)進(jìn)行賭博和變相賭博。五、活動(dòng)室是老年人的活動(dòng)場(chǎng)所，凡年滿50周歲以上的老年人，都可在此娛樂(lè)，請(qǐng)勿帶兒童進(jìn)入室內(nèi)。六、凡在活動(dòng)室活動(dòng)的人員，按照自身體質(zhì)狀況自愿參與活動(dòng)，對(duì)在活動(dòng)期間發(fā)生的任何意外事故，活動(dòng)室不承擔(dān)任何責(zé)任。七、參加活動(dòng)人員，要積極配合工作人員的管理，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)退棋牌室。八、活動(dòng)室開(kāi)放時(shí)間：8∶00――12∶00，13∶00――17∶00，6∶00――10∶00。棋牌室管理制度「篇二」1、永濟(jì)社區(qū)棋牌活動(dòng)室系本社區(qū)居民業(yè)余活動(dòng)場(chǎng)所，只對(duì)本社區(qū)群眾開(kāi)放，禁止外來(lái)人員參與活動(dòng)。2、棋牌室內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)，必須嚴(yán)格遵守制度法規(guī)，嚴(yán)禁任何形式的賭博、盈利行為，如有違法亂紀(jì)行為，將視情輕重交有關(guān)部門處理。3、參與棋牌等活動(dòng)人員，必須自覺(jué)服從管理員管理，愛(ài)護(hù)公物，不得私拿、借用活動(dòng)器材、用具、工具。損壞公物，照價(jià)賠償。4、參與棋牌活動(dòng)人員必須自覺(jué)遵守公民道德規(guī)范：講文明、講禮貌、友誼第一。5、參與棋牌活動(dòng)人員要保持室內(nèi)衛(wèi)生，不準(zhǔn)吸煙、不亂扔雜物、不隨地吐痰：不得大聲喧嘩、爭(zhēng)吵斗毆。6、棋牌活動(dòng)室開(kāi)房時(shí)間：上午8：00―5：00。其他時(shí)間一律不準(zhǔn)開(kāi)放，以免影響附近村民休息。棋牌室管理制度「篇三」一、棋牌室是供政協(xié)機(jī)關(guān)老干部開(kāi)展室內(nèi)文體活動(dòng)的重要場(chǎng)所，其管理部門是離退休工作處。二、棋牌室實(shí)行統(tǒng)一管理，由機(jī)關(guān)離退休工作處負(fù)責(zé)開(kāi)門關(guān)門、打掃衛(wèi)生、維護(hù)和保管室內(nèi)器材用品等工作。三、活動(dòng)室開(kāi)放時(shí)間：周一、周五09：30—16：30（節(jié)假日除外）。四、凡進(jìn)入本室活動(dòng)的人員必須做到：1、服從統(tǒng)一管理，不得擅自配備本室鑰匙進(jìn)入室內(nèi)活動(dòng)。2、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，不得拿走和損壞室內(nèi)器材和用品，對(duì)損壞公物的要照價(jià)賠償。3、保持室內(nèi)清潔，杜絕在室內(nèi)抽煙、吃零食、隨地吐痰、亂扔紙屑和雜物等不文明現(xiàn)象。4、講究文明禮貌，不得大聲喧嘩、打鬧和爭(zhēng)吵。5、注意安全，使用器具、電路發(fā)生故障，要立即停止活動(dòng)，及時(shí)告知管理人員，不要自行拆修。棋牌室管理制度「篇四」一、本獎(jiǎng)懲制度適用的范圍：棋牌室全體員工。二、單位獎(jiǎng)勵(lì)的方式：設(shè)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)（每個(gè)月）、先進(jìn)或優(yōu)秀獎(jiǎng)及特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。三、單位對(duì)員工獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間分別為：每個(gè)季度、半年和年終獎(jiǎng)。四、員工每月經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)的條件：?jiǎn)挝凰泄ぷ魅藛T每個(gè)月所訂的包廂（自己為客戶訂房消費(fèi)的）每次逐一登記，單位對(duì)員工整月進(jìn)行一次獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額按包廂消費(fèi)總額的5%提成，每人每月最高獎(jiǎng)勵(lì)提成不得超過(guò)1500元。五、員工半年、年終優(yōu)秀或先進(jìn)及特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的條件：1、工作努力，業(yè)務(wù)熟悉，有出色的表現(xiàn)的；2、熱心周到服務(wù)，恪盡職守，業(yè)績(jī)突出，并獲得單位員工及客戶一致好評(píng)的；3、為單位取得社會(huì)榮譽(yù)或有其他特殊貢獻(xiàn)的；4、對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和管理制度提出有效的合理化建議，得到采納實(shí)施，并取得重大成果的；5、全年滿勤，無(wú)遲到、早退、病假、事假的；6、嚴(yán)格執(zhí)行和遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，沒(méi)有客戶投訴以及沒(méi)有違紀(jì)違規(guī)違法行為的；7、符合上述獎(jiǎng)勵(lì)條件的員工每年終評(píng)選一次，資金擬定在3000-5000元，特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金由董事會(huì)討論決定。六、懲罰設(shè)立三種措施：批評(píng)教育、罰款、辭退。（一）員工有下列情形之一，予以批評(píng)教育：1、工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)離崗、閑談的；2、因個(gè)人過(guò)失發(fā)生工作錯(cuò)誤，情節(jié)輕微的；3、妨礙營(yíng)業(yè)或單位秩序，情節(jié)輕微的；4、不按規(guī)定著裝或衣冠不整的；5、工作時(shí)間吸煙、吃零食以及在營(yíng)業(yè)區(qū)域內(nèi)嘻鬧或從事非工作事項(xiàng)；6、對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)要求和指令，無(wú)故未能如期完成的；7、工作時(shí)間外出辦私事或長(zhǎng)時(shí)間接打私人電話的。（二）員工有下列情形之一，予以罰款：1、遲到或早退，每次罰款50元，當(dāng)月累計(jì)達(dá)三次及以上的，取消以上獎(jiǎng)勵(lì)同時(shí)取消公司每季度的獎(jiǎng)勵(lì)；2、無(wú)故曠工一日，除扣發(fā)當(dāng)日基本薪資的50%外，另罰款200元；3、員工有客戶投訴的，扣發(fā)當(dāng)日基本薪資的25%，員工每月有客戶投訴二次以上（含二次）的，除扣發(fā)當(dāng)日基本薪資50%外，另罰款200元；4、員工因個(gè)人過(guò)失發(fā)生工作失誤，造成單位經(jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)予以罰款；5、員工損毀公物，除照價(jià)賠償外，另處罰金200元。（三）員工有下列情形之一，予以辭退：1、員工嚴(yán)重違反單位制度，造成嚴(yán)重后果的；2、員工違反規(guī)定，造成單位經(jīng)濟(jì)重大損失的；3、員工違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的；4、員工未按單位印信制度要求使用、保管印信，造成丟失、盜用等情節(jié)嚴(yán)重的；5、員工利用職權(quán)、工作之便損公肥私，在對(duì)外交往中收受回扣或禮金，給單位聲譽(yù)帶來(lái)不良影響；6、員工違反單位制度和規(guī)定的行為，按相關(guān)制度或規(guī)定處理。棋牌室管理制度「篇五」1、進(jìn)入本室請(qǐng)自覺(jué)遵守規(guī)章制度，外單位人員及未成年人未經(jīng)許可禁止入內(nèi)。2、保持室內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩影響其他同志。3、室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不得隨地吐痰和亂丟雜物，保持室內(nèi)環(huán)境整潔。4、禁止在活動(dòng)室內(nèi)賭博、變相賭博或酒后滋事。5、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，如有人為損壞，照價(jià)賠償，棋類物品一律不得帶出本室。棋牌室管理制度「篇六」1、棋迷和牌友持其本人身份證（或戶口簿）和一張近期2寸免冠大頭特寫照片到本室管理員處辦理《會(huì)員證》，參加活動(dòng)，憑證入場(chǎng)。2、《會(huì)員證》工本費(fèi)50元，一人一證，實(shí)行年審有效制度，不得涂改和轉(zhuǎn)借。3、按照“取之于民，用之于民”的原則，非會(huì)員在場(chǎng)所空閑時(shí)可以參加活動(dòng)，但需交納器材損耗費(fèi)2.00/小時(shí)。所收費(fèi)用全部用于本活動(dòng)室器材的更換和設(shè)施的改善。4、注意儀表，謝絕穿短