陽泉工會考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責是（）A.維護職工合法權益B.組織職工開展勞動競賽C.教育職工提高技能答案：A2.企業、事業單位、機關有會員（）人以上的，應當建立基層工會委員會。A.25B.20C.15答案：A3.工會會員每月按本人工資收入的（）向工會繳納會費。A.0.5%B.1%C.2%答案：A4.基層工會委員會每屆任期（）。A.三年或者五年B.兩年或者三年C.四年或者五年答案：A5.工會通過（），協調勞動關系，維護企業職工勞動權益。A.平等協商和集體合同制度B.職工代表大會制度C.勞動爭議調解制度答案：A6.工會應當根據（）原則，建立預算、決算和經費審查監督制度。A.經費獨立B.經費公開C.經費統籌答案：A7.工會發現企業違章指揮、強令工人冒險作業，或者生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，（）提出解決的建議。A.有權B.無權C.經領導同意后有權答案：A8.職工（）人以上的企業、事業單位的工會，可以設專職工會主席。A.200B.300C.100答案：A9.工會資產是（），中華全國總工會對各級工會的資產擁有終極所有權。A.社會資產B.工會會員共有資產C.國有資產答案：A10.企業、事業單位召開討論有關工資、福利、勞動安全衛生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，（）有工會代表參加。A.必須B.可以C.不必答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的職能包括（）A.維護職能B.建設職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.基層工會經費收支管理原則有（）A.遵紀守法原則B.經費獨立原則C.預算管理原則D.服務職工原則答案：ABCD3.工會會員享有以下哪些權利（）A.選舉權、被選舉權和表決權B.對工會工作進行監督，提出意見和建議C.要求工會組織維護自身的合法權益D.在工會的會議和工會的報刊上，參加關于工會工作和職工關心問題的討論答案：ABCD4.企業工會的工作原則有（）A.促進企業發展B.維護職工權益C.和諧勞動關系D.依靠職工群眾答案：ABCD5.工會開展困難職工幫扶工作的主要項目包括（）A.生活救助B.醫療救助C.子女助學D.法律援助答案：ABCD6.工會組織建設的“三同時”原則是指（）A.企業開業與工會組建同時籌備B.企業開業與工會組建同時進行C.企業開業與職工入會同時進行D.企業開業與工會開展工作同時進行答案：ABC7.以下哪些屬于工會勞動保護工作的主要內容（）A.勞動安全衛生監督檢查B.組織職工開展安全生產競賽C.開展勞動安全衛生宣傳教育D.參與勞動安全衛生事故的調查處理答案：ABCD8.工會在企業文化和職工文化建設中的作用包括（）A.引領作用B.推動作用C.示范作用D.凝聚作用答案：ABCD9.職工代表大會的職權有（）A.審議建議權B.審議通過權C.審議決定權D.評議監督權答案：ABCD10.工會干部應具備的基本素質包括（）A.政治素質B.業務素質C.道德素質D.心理素質答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會可以參與勞動爭議調解工作。（）答案：對2.非工會會員也可以享受工會舉辦的各種福利待遇。（）答案：錯3.基層工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產生。（）答案：對4.工會經費主要用于為職工服務和工會活動。（）答案：對5.企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令。（）答案：對6.工會代表職工與企業以及實行企業化管理的事業單位進行平等協商，簽訂集體合同。（）答案：對7.職工代表大會只能由工會主持召開。（）答案：錯8.工會有權對企業、事業單位侵犯職工合法權益的問題進行調查。（）答案：對9.工會會員退休后，其會員資格自動取消。（）答案：錯10.工會開展活動，一般不占用生產或者工作時間。（）答案：對四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會的維護職能的主要體現。答案：工會的維護職能主要體現在維護職工的勞動經濟權益，如工資報酬、休息休假等；維護職工的民主政治權益，保障職工參與企業管理等權利；維護職工的精神文化權益，滿足職工在文化、教育等方面的需求等。2.簡要說明職工代表大會制度的重要意義。答案：職工代表大會制度是企業民主管理的基本形式。它有助于保障職工的民主權利，讓職工參與企業決策、管理和監督，協調勞動關系，促進企業健康發展，提高職工的工作積極性和企業的凝聚力。3.簡述工會在構建和諧勞動關系中的作用。答案：工會通過平等協商和集體合同制度保障職工權益；開展勞動爭議調解，化解矛盾；組織職工參與企業民主管理，促進溝通；監督企業遵守勞動法律法規等，從而構建和諧勞動關系。4.簡述工會經費的來源有哪些？答案：工會經費的來源主要包括會員繳納的會費；企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經費；工會所屬的企業、事業單位上繳的收入等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高工會在職工中的影響力？答案：加強宣傳工作，讓職工了解工會職能；切實維護職工權益，解決職工實際問題；積極組織職工參與各類有益活動；提高工會干部素質，增強服務能力等。2.討論如何發揮工會在企業文化建設中的作用。答案：工會可通過組織文化活動，將企業文化理念融入其中；倡導職工積極踐行企業文化；表彰符合企業文化價值觀的職工；收集職工對企業文化建設的建議等。3.如何增強