法院持槍證管理制度一、總則（一）目的為了加強法院持槍證的管理，規(guī)范持槍行為，確保槍支使用安全，根據(jù)國家相關法律法規(guī)及最高人民法院的有關要求，結合本院實際情況，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本院持有持槍證的工作人員，包括司法警察等相關崗位人員。（三）基本原則1.依法管理原則嚴格依據(jù)國家槍支管理法律法規(guī)和最高人民法院的相關規(guī)定進行持槍證的管理和使用。2.安全第一原則始終將槍支安全管理放在首位，確保在任何情況下槍支不發(fā)生丟失、被盜、被搶以及因使用不當導致的安全事故。3.規(guī)范使用原則明確持槍人員的職責和使用槍支的條件、程序，嚴禁違規(guī)使用槍支。二、持槍證的申領與審批（一）申領條件1.政治素質高，工作責任心強，紀律作風過硬，具備良好的職業(yè)道德和品行。2.經(jīng)過專門的法律知識培訓，熟悉槍支管理法律法規(guī)和槍支使用、保管規(guī)定。3.身體健康，能熟練掌握和使用所配備的槍支。4.因工作需要，確有必要配備槍支。（二）申領程序1.個人提出書面申請，填寫《法院持槍證申請表》，詳細說明申請持槍的理由、個人基本情況、槍支使用和保管能力等。2.所在部門對申請人的情況進行審核，簽署意見后報院槍支管理領導小組。3.院槍支管理領導小組對申請材料進行審查，并組織相關人員進行考核，包括理論知識考核、實際操作考核等。4.考核合格后，由院槍支管理領導小組將申請材料及考核結果報上級法院審批。5.經(jīng)上級法院批準后，由專人統(tǒng)一到公安機關辦理持槍證申領手續(xù)。（三）審批責任1.所在部門負責人對本部門人員申領持槍證的初審負責，確保申請材料真實有效，申請人具備申領條件。2.院槍支管理領導小組對申請的審核和考核負責，嚴格把關，確保持槍人員符合要求。3.上級法院對持槍證的審批負責，按照規(guī)定進行審查，決定是否批準申領。三、持槍證的發(fā)放與備案（一）發(fā)放1.持槍證由公安機關統(tǒng)一制作和發(fā)放。2.本院收到公安機關發(fā)放的持槍證后，由專人負責登記、保管，并及時通知持槍人員領取。3.持槍人員領取持槍證時，需在《持槍證領取登記表》上簽字確認。（二）備案1.本院將持槍證的申領、發(fā)放情況及時向上級法院備案。2.建立持槍證管理檔案，詳細記錄持槍人員的基本信息、持槍證號碼、有效期、發(fā)放時間、變更情況等內容，并長期保存。四、持槍證的使用（一）使用范圍1.執(zhí)行特定的司法警務任務，如押解重要被告人、執(zhí)行死刑等。2.處置突發(fā)事件，維護法庭秩序和司法安全。3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）使用條件1.必須是在依法履行職責時，確有必要使用槍支才能有效完成任務。2.遇有下列緊急情形之一，經(jīng)警告無效的，可以使用槍支：以暴力方法抗拒或者阻礙執(zhí)行職務的；在押人犯、罪犯聚眾騷亂、暴亂、行兇或者脫逃的；實施兇殺、劫持人質等暴力行為，危及公民生命安全的；國家規(guī)定的警衛(wèi)、守衛(wèi)、警戒的對象和目標受到暴力襲擊、破壞或者有受到暴力襲擊、破壞的緊迫危險的；以暴力方法抗拒或者阻礙人民警察依法履行職責或者暴力襲擊人民警察，危及人民警察生命安全的；在執(zhí)行暴力犯罪行為的現(xiàn)場，犯罪分子正在實施暴力犯罪行為的；法律、法規(guī)規(guī)定可以使用槍支的其他情形。（三）使用程序1.持槍人員在使用槍支前，應當判明情況，確認使用槍支的必要性和合法性。2.經(jīng)現(xiàn)場負責人批準后，方可使用槍支。情況緊急來不及報告的，應當在使用槍支后立即報告，并說明使用槍支的情況。3.使用槍支時，應當嚴格按照規(guī)定的程序和操作要求進行，確保射擊安全、準確、有效。4.使用槍支后，應當保護現(xiàn)場，并立即向上級領導報告使用槍支的情況，包括使用槍支的時間、地點、原因、射擊對象、射擊次數(shù)、造成的后果等。（四）使用記錄1.每次使用槍支后，持槍人員應當填寫《槍支使用登記表》，詳細記錄使用情況。2.《槍支使用登記表》由專人負責保管，保存期限為長期。五、持槍證的保管（一）保管要求1.持槍證應當由持槍人員妥善保管，不得轉借、出租、抵押、贈送他人，不得私自涂改、變造。2.持槍人員應當將持槍證隨身攜帶，不得放在辦公室、宿舍等不安全的地方。3.在執(zhí)行任務期間，持槍證應當與槍支分開存放，避免同時丟失。（二）保管場所1.設立專門的槍支保管室，用于存放槍支和持槍證。2.槍支保管室應當安裝必要的安全防范設施，如防盜門、防盜窗、保險柜、監(jiān)控設備等，確保槍支和持槍證的安全。（三）保管責任1.持槍人員對持槍證的保管負直接責任，確保持槍證的安全和完整。2.槍支保管室管理人員對槍支和持槍證的保管負有管理責任，嚴格執(zhí)行槍支保管制度，定期檢查槍支和持槍證的保管情況。六、持槍證的變更與注銷（一）變更1.持槍人員因工作調動、崗位變動等原因需要變更持槍證信息的，應當及時向所在部門報告。2.所在部門審核后，填寫《法院持槍證變更申請表》，報院槍支管理領導小組審批。3.經(jīng)院槍支管理領導小組批準后，由專人統(tǒng)一到公安機關辦理持槍證變更手續(xù)。（二）注銷1.持槍人員有下列情形之一的，應當注銷持槍證：退休、離職、調動工作不再需要配備槍支的；因違法違紀被取消持槍資格的；持槍證有效期屆滿未申請換發(fā)的；其他應當注銷持槍證的情形。2.持槍證注銷后，持槍人員應當將持槍證交回所在部門，由所在部門統(tǒng)一上繳院槍支管理領導小組。3.院槍支管理領導小組將持槍證注銷情況及時向上級法院備案，并通知公安機關。七、監(jiān)督檢查（一）內部監(jiān)督1.院槍支管理領導小組定期對持槍證的管理和使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.槍支管理部門不定期對持槍人員的持槍證保管、使用情況進行抽查，確保持槍證管理規(guī)范、使用安全。3.所在部門負責人對本部門持槍人員的持槍證管理情況進行日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。（二）外部監(jiān)督1.接受公安機關的監(jiān)督檢查，按照公安機關的要求做好槍支管理工作。2.主動接受上級法院的監(jiān)督檢查，及時匯報本院持槍證管理情況，對上級法院提出的問題認真整改。3.設立舉報電話和信箱，接受社會各界對本院持槍證管理工作的監(jiān)督和舉報。對舉報的問題及時進行調查處理，并將處理結果反饋舉報人。八、責任追究（一）違規(guī)責任1.持槍人員違反本制度規(guī)定，有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，給予批評教育、警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等處分：未按規(guī)定申領、審批持槍證的；轉借、出租、抵押、贈送持槍證的；私自涂改、變造持槍證的；未按規(guī)定使用槍支的；未按規(guī)定保管持槍證的；其他違反本制度規(guī)定的行為。2.因違規(guī)使用持槍證導致安全事故或其他嚴重后果的，依法追究相關人員的法律責任。（二）管理責任1.部門負責人對本部門持槍證管理工作不力，導致出現(xiàn)違規(guī)問題的，視情