測溫槍使用管理制度一、總則（一）目的為規范公司測溫槍的使用與管理，確保其正常運行和準確測量體溫，保障公司員工的健康安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有測溫槍的使用、保管、維護及相關管理活動。（三）職責分工1.行政部門負責測溫槍的統一采購、發放和調配。定期對測溫槍進行校準和維護，確保其準確性和可靠性。制定測溫槍的使用規范和操作流程，并組織培訓。2.各部門負責人負責本部門測溫槍的日常管理和監督使用。確保本部門員工正確使用測溫槍，對違規使用行為進行糾正。發現測溫槍出現故障或損壞時，及時通知行政部門進行維修或更換。3.員工嚴格按照本制度和操作流程使用測溫槍，配合公司做好體溫檢測工作。妥善保管所使用的測溫槍，不得擅自轉借、拆卸或損壞。二、測溫槍的采購與配備（一）采購標準1.選用符合國家相關標準和行業規范的測溫槍，確保其測量精度、穩定性和可靠性。2.優先選擇具有良好品牌聲譽、售后服務完善的產品。（二）采購流程1.行政部門根據公司實際需求，制定測溫槍采購計劃，明確采購數量、規格、型號等要求。2.采購計劃經公司領導審批后，由行政部門負責組織采購。3.采購過程中，嚴格按照公司采購管理制度進行操作，確保采購流程合規、透明。4.采購完成后，行政部門對測溫槍進行驗收，檢查其外觀、性能、數量等是否符合要求。驗收合格后，辦理入庫手續。（三）配備原則1.根據公司各部門的工作性質、人員數量和工作場所分布情況，合理配備測溫槍。2.原則上每個辦公區域、車間、倉庫等人員密集場所應配備至少一把測溫槍。3.對于人員流動較大的出入口、通道等位置，應適當增加測溫槍的配備數量。三、測溫槍的使用規范（一）使用前準備1.檢查測溫槍外觀是否完好，無損壞、變形等情況。2.查看電池電量是否充足，如電量不足，及時更換電池。3.將測溫槍置于常溫環境下至少15分鐘，使其適應環境溫度。（二）測量方法1.測量體溫時，被測人員應保持安靜，避免劇烈運動和出汗。2.測量部位為額頭正中，距離額頭皮膚約35厘米，保持測溫槍與額頭垂直。3.按下測量按鈕，等待測溫槍發出“滴”聲，顯示屏顯示體溫數值后，讀取測量結果。4.如一次測量結果異?；虿淮_定，應在同一部位重復測量23次，取平均值作為最終測量結果。（三）使用注意事項1.嚴禁將測溫槍對著眼睛、口腔、耳朵等敏感部位進行測量。2.避免在陽光直射、強風、高溫或低溫環境下使用測溫槍，以免影響測量準確性。3.每次使用后，應及時將測溫槍歸位，妥善保管，防止丟失或損壞。4.不得擅自拆卸、改裝測溫槍，如有故障或損壞，應及時通知行政部門處理。四、測溫槍的保管與維護（一）保管要求1.各部門應指定專人負責保管測溫槍，確保其存放安全、方便使用。2.測溫槍應存放在干燥、清潔、通風良好的地方，避免受潮、淋雨和陽光直射。3.不得將測溫槍與其他物品混放，以免造成損壞或影響其性能。（二）定期維護1.行政部門應定期對測溫槍進行校準和維護，確保其測量精度始終符合要求。校準周期為每[X]個月一次。2.維護內容包括清潔測溫槍表面、檢查電池接觸情況、校準測量精度等。3.在每次使用前和使用后，使用人員應對測溫槍進行簡單檢查，如發現問題及時報告行政部門。（三）故障處理1.當測溫槍出現故障時，使用人員應立即停止使用，并及時通知行政部門。2.行政部門對故障測溫槍進行檢查和判斷，如能現場修復的，應立即進行修復；如無法現場修復的，應及時聯系廠家或專業維修人員進行維修。3.在測溫槍維修期間，行政部門應及時調配備用測溫槍，確保體溫檢測工作不受影響。4.維修后的測溫槍應進行校準和測試，合格后方可重新投入使用。五、體溫檢測流程與要求（一）檢測流程1.員工進入公司辦公區域、車間、倉庫等場所時，應主動配合體溫檢測工作。2.在各場所入口處設置體溫檢測點，由專人負責使用測溫槍對員工進行體溫檢測。3.檢測人員按照使用規范操作測溫槍，對員工額頭進行測量，記錄體溫數值。4.如體溫檢測結果正常（體溫不超過[X]℃），員工方可進入相應場所；如體溫檢測結果異常（體溫超過[X]℃），檢測人員應立即引導該員工至臨時隔離區域，并通知公司醫務室或相關負責人。（二）檢測要求1.體溫檢測工作應在員工上班時間前[X]分鐘開始，確保每位員工進入公司時都能進行體溫檢測。2.檢測人員應認真負責，嚴格按照測量方法和操作規范進行檢測，確保測量結果準確可靠。3.對于體溫異常的員工，檢測人員應保持冷靜，避免引起恐慌，并按照公司應急預案進行妥善處理。4.體溫檢測記錄應詳細、準確，包括檢測時間、員工姓名、體溫數值等信息，并妥善保存，以備查閱。六、培訓與宣傳（一）培訓計劃1.行政部門應定期組織測溫槍使用培訓，確保所有使用人員熟悉測溫槍的性能、操作方法和注意事項。2.培訓內容包括測溫槍的基本原理、使用規范、維護保養知識、常見故障處理等。3.培訓方式可采用集中授課、現場演示、實際操作等多種形式，以提高培訓效果。（二）培訓實施1.培訓前，行政部門應制定詳細的培訓計劃，明確培訓時間、地點、內容、培訓師等信息，并提前通知相關人員參加培訓。2.培訓過程中，培訓師應認真講解培訓內容，進行現場演示，并指導學員進行實際操作，確保每位學員都能熟練掌握測溫槍的使用方法。3.培訓結束后，應對學員進行考核，考核內容包括理論知識和實際操作兩部分?？己撕细竦膶W員方可獲得測溫槍使用資格證書，持證上崗。（三）宣傳教育1.公司應通過內部宣傳欄、微信群、電子郵件等多種渠道，向員工宣傳體溫檢測的重要性和相關知識，提高員工的自我防護意識和配合度。2.定期發布關于測溫槍使用管理的相關制度和通知，讓員工了解公司的要求和規定，確保體溫檢測工作順利開展。七、監督與考核（一）監督檢查1.行政部門應定期對各部門測溫槍的使用、保管和維護情況進行監督檢查，確保制度執行到位。2.監督檢查內容包括測溫槍的配備數量、使用情況、保管狀況、維護記錄等方面。3.對于發現的問題，行政部門應及時下達整改通知，要求相關部門限期整改，并跟蹤整改落實情況。（二）考核機制1.將測溫槍使用管理情況納入部門和員工的績效考核體系，對執行制度認真、工作表現突出的部門和個人進行表彰和獎勵。2.對于違反本制度規定的