街道安全科管理制度總則目的為加強街道安全科的管理，確保安全工作的規范化、科學化、制度化，有效預防和減少安全事故的發生，保障人民群眾生命財產安全，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于街道安全科全體工作人員及與安全工作相關的各類活動和場所。基本原則1.安全第一原則：始終將安全工作放在首位，確保人民群眾生命財產安全。2.預防為主原則：強化安全隱患排查治理，注重預防措施，將事故消滅在萌芽狀態。3.綜合治理原則：充分調動各方面的積極性，形成政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾參與監督、全社會廣泛支持的安全工作格局。崗位職責安全科長職責1.全面負責街道安全科的日常管理工作，制定工作計劃和目標，并組織實施。2.組織開展安全宣傳教育活動，提高轄區居民和單位的安全意識。3.定期組織安全檢查和隱患排查治理工作，督促相關單位落實安全防范措施。4.協調處理各類安全事故，組織應急救援工作，并及時向上級報告。5.負責安全科工作人員的培訓、考核和管理工作。6.完成街道領導交辦的其他安全工作任務。安全專干職責1.協助科長做好安全科的日常工作，具體負責安全檢查、隱患排查治理等工作的組織實施。2.收集、整理和上報安全工作信息，建立健全安全工作檔案。3.參與安全宣傳教育活動，發放宣傳資料，提高居民和單位的安全意識。4.督促相關單位落實安全防范措施，對存在的安全隱患及時下達整改通知書，并跟蹤復查。5.協助科長協調處理各類安全事故，做好應急救援的相關工作。安全檢查制度檢查計劃制定1.安全科應根據轄區實際情況，制定年度、季度和月度安全檢查計劃。2.檢查計劃應明確檢查的范圍、內容、方式、時間安排和人員分工等。檢查內容1.各類生產經營單位的安全生產責任制落實情況。2.安全管理制度、操作規程的建立和執行情況。3.安全設施設備的配備、運行和維護情況。4.從業人員的安全培訓教育情況。5.事故應急預案的制定和演練情況。6.消防、電氣、燃氣等重點領域的安全狀況。檢查方式1.定期檢查：按照檢查計劃，定期對轄區內的生產經營單位進行全面檢查。2.專項檢查：針對特定行業、領域或季節性特點，開展專項安全檢查。3.隨機抽查：隨機抽取部分生產經營單位進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。4.聯合檢查：會同相關部門，對重點區域、重點單位進行聯合檢查，形成監管合力。檢查記錄與整改1.檢查人員應認真填寫安全檢查記錄，詳細記錄檢查情況、發現的問題及整改要求等。2.對檢查中發現的安全隱患，應下達整改通知書，明確整改期限和要求。3.被檢查單位應按照整改通知書的要求，及時整改安全隱患，并將整改情況書面報告安全科。4.安全科應跟蹤復查整改情況，對整改不到位的單位，依法予以處理。隱患排查治理制度隱患排查1.建立健全隱患排查治理工作機制，定期組織開展隱患排查工作。2.隱患排查應做到全面覆蓋、不留死角，包括生產經營單位的各個環節、部位和設施設備。3.鼓勵居民和單位積極舉報安全隱患，對舉報屬實的給予獎勵。隱患分級1.根據隱患的危害程度和整改難度，將隱患分為一般隱患和重大隱患。2.一般隱患是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。3.重大隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。隱患治理1.對于一般隱患，生產經營單位應立即組織整改，確保隱患及時消除。2.對于重大隱患，生產經營單位應制定專項整改方案，明確整改措施、責任人員、整改期限和資金保障等，并報安全科備案。3.安全科應加強對重大隱患治理情況的跟蹤督促，確保隱患得到徹底治理。隱患排查治理臺賬1.建立隱患排查治理臺賬，詳細記錄隱患排查的時間、地點、內容、發現的問題、隱患等級、整改情況等信息。2.隱患排查治理臺賬應定期進行整理和分析，總結隱患發生的規律和特點，為加強安全管理提供依據。安全宣傳教育制度宣傳教育計劃制定1.安全科應根據轄區安全工作實際，制定年度安全宣傳教育計劃。2.宣傳教育計劃應明確宣傳教育的目標、內容、方式、時間安排和人員分工等。宣傳教育內容1.國家安全生產法律法規、方針政策。2.安全知識和技能，如消防安全、交通安全、電氣安全等。3.典型安全事故案例分析，吸取教訓，提高安全意識。4.應急救援知識，如火災逃生、地震避險等。宣傳教育方式1.舉辦安全知識講座、培訓班，邀請專家進行授課。2.發放安全宣傳資料，如宣傳手冊、海報、宣傳單頁等。3.利用社區宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等平臺，廣泛宣傳安全知識。4.組織開展安全演練活動，如消防演練、地震應急演練等，提高居民和單位的應急處置能力。宣傳教育效果評估1.定期對安全宣傳教育效果進行評估，通過問卷調查、考試、現場觀察等方式，了解居民和單位對安全知識的掌握程度和安全意識的提高情況。2.根據評估結果，總結經驗教訓，及時調整和改進宣傳教育工作內容和方式，提高宣傳教育的針對性和實效性。應急管理制度應急預案制定1.安全科應結合轄區實際情況，制定街道總體應急預案和各類專項應急預案，如火災應急預案、地震應急預案、危險化學品事故應急預案等。2.應急預案應包括應急組織機構及職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內容。應急演練1.定期組織開展應急演練活動，檢驗和提高應急預案的科學性、實用性和可操作性。2.應急演練應包括桌面演練、實戰演練等多種形式，演練內容應涵蓋各類突發事件的應對處置。3.演練結束后，應及時對應急演練進行總結評估，針對演練中存在的問題，對應急預案進行修訂完善。應急物資保障1.建立應急物資儲備制度，儲備必要的應急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應急照明設備等。2.對應急物資進行定期檢查、維護和更新，確保物資完好有效。3.明確應急物資的管理責任，建立應急物資臺賬，記錄物資的種類、數量、存放地點、使用情況等信息。應急響應與處置1.發生安全事故或突發事件時，安全科應立即啟動應急預案，組織開展應急救援工作。2.及時向上級報告事故情況，按照應急響應程序，協調相關部門和單位進行救援處置。3.做好現場秩序維護、人員疏散、傷員救治等工作，最大限度地減少事故損失。安全培訓制度培訓計劃制定1.安全科應根據工作需要和人員實際情況，制定年度安全培訓計劃。2.培訓計劃應明確培訓的對象、內容、方式、時間安排和考核要求等。培訓內容1.安全生產法律法規、方針政策。2.安全專業知識和技能，如安全管理、安全技術等。3.職業道德和職業素養，增強安全意識和責任感。培訓方式1.內部培訓：由安全科工作人員或邀請專家進行授課，開展集中培訓。2.外部培訓：選派人員參加上級部門組織的安全培訓或專業培訓機構舉辦的培訓班。3.在線學習：利用網絡平臺，組織工作人員參加在線安全培訓課程。培訓考核1.對參加培訓的人員進行考核，考核方式包括考試、撰寫心得體會、實際操作等。2.考核結果應作為工作人員績效考核、晉升、獎勵等的重要依據。3.對考核不合格的人員，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。考核獎懲制度考核內容1.工作業績：包括安全檢查、隱患排查治理、事故處理等工作的完成情況。2.工作態度：包括責任心、敬業精神、團隊協作等方面。3.業務能力：包括安全知識水平、專業技能、應急處置能力等。考核方式1.定期考核：每季度對工作人員進行一次定期考核，考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等次。2.日?？己耍簩ぷ魅藛T的日常工作表現進行記錄和評價，作為定期考核的重要依據。3.專項考核：針對某項重點工作或任務，進行專項考核，評價工作人員的工作成效。獎勵1.對在安全工作中表現突出、成績顯著的工作人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。懲罰1.對違反安全管理制度、工作不力、造成安全事故或不良影響的工作人員，給予批評教育、警告、罰款、降職、辭退等處罰。2.對因工作失誤導致安全事故發生的，依法追究相關人員的責任。檔案管理制度檔案分類1.安全科檔案分為文件檔案、工作檔案、培訓檔案、應急檔案等類別。2.文件檔案包括上級文件、本級文件、會議紀要等。3.工作檔案包括安全檢查記錄、隱患排查治理臺賬、事故調查報告等。4.培訓檔案包括培訓計劃、培訓教材、培訓記錄、考核成績等。5.應急檔案包括應急預案、應急演練記錄、應急物資臺賬等。檔案整理與歸檔1.對各類檔案資料進行及時收集、整理和分類，確保檔案資料的完整性和準確性。2.按照檔案管理的要求，對檔案資料進行編號、裝訂、編目等，建立規范的檔案卷宗。3.將整理好的檔案資料及時歸檔，存放于專門的檔案柜或檔案室，便于查閱和管理。檔案查閱與借閱1.因工作需要查閱檔案資料的，應填寫檔案查閱申請表，經安全科長批準后，方可查閱。2.查閱檔案資料時，應在指定地點進行，不得擅自涂改、抽取、銷毀檔案資料。