設備自校準管理制度一、總則1.目的本制度旨在規范公司設備自校準工作，確保設備測量結果的準確性和可靠性，滿足生產、質量控制等工作的需要，保障公司生產經營活動的正常進行。2.適用范圍本制度適用于公司內所有需要進行自校準的設備，包括但不限于生產設備、檢測設備、試驗設備等。3.職責分工設備管理部門負責制定設備自校準計劃，并組織實施。建立設備自校準檔案，記錄設備自校準情況。負責自校準設備的標識管理。使用部門負責本部門設備自校準工作的具體實施。配合設備管理部門做好設備自校準計劃的執行和記錄工作。對自校準不合格的設備及時進行維修或報廢處理。質量部門負責監督設備自校準工作的開展，確保自校準過程符合相關標準和規范。對自校準結果進行審核，對不合格設備的處理情況進行跟蹤。計量管理部門提供設備自校準所需的標準器具和技術支持。對設備自校準人員進行培訓和考核。二、設備自校準計劃1.校準周期確定設備管理部門應根據設備的使用頻率、重要性、穩定性等因素，合理確定設備的自校準周期。校準周期可參考設備制造商的建議，并結合公司實際使用情況進行調整。對于關鍵設備和對產品質量有重大影響的設備，校準周期應適當縮短；對于使用頻率較低、穩定性較好的設備，校準周期可適當延長。2.校準計劃制定設備管理部門每年年底應制定下一年度的設備自校準計劃，明確設備名稱、型號、規格、校準周期、校準時間、校準人員等信息。校準計劃應提前通知相關使用部門和人員，確保校準工作能夠順利進行。如因特殊原因需要調整校準計劃，設備管理部門應及時通知相關部門，并說明調整原因和調整后的校準時間。三、設備自校準實施1.校準前準備校準人員應熟悉設備的性能、操作方法和校準要求，了解校準環境條件。檢查校準所需的標準器具是否在校準有效期內，其精度是否滿足校準要求。對被校準設備進行清潔、維護和檢查，確保設備處于正常工作狀態。2.校準操作校準人員應按照校準操作規程進行操作，記錄校準過程中的各項數據和現象。在校準過程中，如發現設備出現異常情況或校準數據超出規定范圍，應立即停止校準，并對設備進行檢查和維修，重新進行校準。3.校準記錄校準人員應認真填寫設備自校準記錄，記錄內容應包括設備名稱、型號、規格、校準日期、校準人員、校準環境條件、校準依據、校準方法、校準數據、校準結果等信息。校準記錄應字跡清晰、內容完整、數據準確，并妥善保存。保存期限應符合公司檔案管理規定。四、設備自校準結果判定1.合格判定標準設備自校準結果應符合校準規范或設備制造商規定的技術要求。對于校準結果的判定，應采用計量學方法進行評估，如測量誤差、不確定度等。2.不合格處理如設備自校準結果不合格，校準人員應及時通知設備管理部門和使用部門。使用部門應對不合格設備進行標識和隔離，防止其繼續使用。設備管理部門應組織相關人員對不合格設備進行分析，查找原因，并采取相應的糾正措施，如維修、調整、報廢等。對不合格設備采取糾正措施后，應重新進行校準，直至校準結果合格為止。五、設備自校準檔案管理1.檔案建立設備管理部門應建立設備自校準檔案，將設備自校準計劃、校準記錄、校準報告、不合格處理記錄等資料進行歸檔管理。設備自校準檔案應按照設備類別和校準時間順序進行編號，便于查詢和管理。2.檔案內容設備自校準檔案應包括以下內容：設備基本信息，如設備名稱、型號、規格、編號、購置日期等。校準計劃，包括校準周期、校準時間、校準人員等。校準記錄，包括校準過程中的各項數據和現象。校準報告，包括校準結果、判定結論等。不合格處理記錄，包括不合格原因分析、采取的糾正措施、重新校準結果等。3.檔案查閱因工作需要查閱設備自校準檔案時，查閱人員應填寫檔案查閱申請表，經設備管理部門負責人批準后，方可查閱。查閱人員應愛護檔案資料，不得在檔案上涂改、標記、抽取、撤換、損壞等。查閱完畢后，應及時歸還檔案。六、設備自校準標識管理1.標識分類設備自校準標識分為合格標識、準用標識和停用標識。合格標識表示設備自校準結果符合要求，可正常使用。準用標識表示設備存在某些不符合項，但在限定的條件下仍可使用。停用標識表示設備自校準結果不合格，或因其他原因不能使用，應停止使用。2.標識粘貼設備管理部門應根據設備自校準結果，及時在設備上粘貼相應的標識。標識應粘貼在設備明顯位置，便于識別。3.標識更換當設備自校準結果發生變化時，設備管理部門應及時更換相應的標識。如設備維修、調整后重新校準合格，應更換為合格標識；如設備仍存在某些不符合項，但經評估可在限定條件下使用，應更換為準用標識；如設備校準不合格或因其他原因不能使用，應更換為停用標識。七、設備自校準人員管理1.人員資質要求從事設備自校準工作的人員應具備相應的專業知識和技能，熟悉設備的性能、操作方法和校準要求。校準人員應經過計量管理部門組織的培訓和考核，取得相應的資格證書。2.人員培訓計量管理部門應定期組織設備自校準人員進行培訓，培訓內容包括計量法規、校準規范、操作技能等。培訓應結合實際工作需求，注重實用性和針對性，提高校準人員的業務水平和工作能力。3.人員考核計量管理部門應定期對設備自校準人員進行考核，考核內容包括校準技能、工作態度、記錄準確性等。考核結果應作為校準人員薪酬調整、崗位晉升等的依據。八、監督與檢查1.內部監督質量部門應定期對設備自校準工作進行監督檢查，檢查內容包括校準計劃執行情況、校準記錄完整性、校準結果準確性、不合格設備處理情況等。對監督檢查中發現的問題，質量部門應及時下達整改通知，要求責任部門限期整改。2.外部監督公司應按照國家相關法律法規和計量管